Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Systeex Brandschutzsysteme GmbH, ein führendes Unternehmen im Brandschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starke Teamkultur für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hanau. Mit der Marke Systeex zählen wir zu den Top 5 unserer Branche im Brandschutz. Deutschlandweit sind wir mit über 20 Standorten, inklusive eigener Rohrvorfertigung in Elmenhorst, vertreten. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören fünf Tochtergesellschaften mit insgesamt rund 700 Mitarbeitenden. Systeex fertigt und installiert Sprinkler-, Sprühwasserlösch-, Hochdruck-Wassernebel-, Speziallösch- und Brandmeldeanlagen. Unser umfangreiches Angebot umfasst auch individuelle Brandschutzkonzepte sowie die Wartung und Instandsetzung aller Anlagen.
Ihr Beitrag zum gemeinsamen Erfolg:
- Fachliche Führung des 4-köpfigen Teams der Entgeltabrechnung
- Entwicklung und Implementierung von Automatisierungsstrategien zur Optimierung der internen Prozessschritte
- Implementierung neuer Firmen der Unternehmensgruppe in P&I LOGA
- Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (LOGA) für alle Firmen der Unternehmensgruppe
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Koordination der gesetzlichen Abzugs-, Bescheinigungs- und Meldepflichten
- Pflege und Prüfung der Stammdaten einschließlich der Personaldaten
- Administrative Begleitung von Eintritten und Austritten
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Arbeitsunfähigkeiten
- Durchführung der jährlichen Abschlussarbeiten
- Information der Mitarbeiter über abrechnungsrelevante Fragestellungen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft
Das zeichnet Sie aus:
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Abrechnungssystem LOGA wünschenswert
- Erfahrung als Teamleitung von Vorteil
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Praxisorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an mitarbeiterorientiertem Handeln
- Lösungsorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten
Hiervon profitieren Sie:
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jährliche Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge über MetallRente
- Beschäftigungssicherheit bei einem Spitzenunternehmen in der Sprinklerbranche
- Flache Hierarchien und Raum für Entwicklung
- Persönlicher Austausch und starker Teamzusammenhalt vor Ort
- Corporate Benefits, Bike Leasing, Photovoltaik-Darlehen, Team-Events u.v.m.
Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: AMTeck International
Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hanau nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und flache Hierarchien fördert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für die langfristige Sicherheit und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig zu den Top 5 in der Brandschutzbranche zählt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und wie du Automatisierungsstrategien entwickeln kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter in der Entgeltabrechnung passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Systeex Brandschutzsysteme GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Teamleitungsqualitäten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Automatisierung
Da die Entwicklung und Implementierung von Automatisierungsstrategien ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Fragen oder Ideen vor, wie man interne Prozesse optimieren könnte. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend für diese Position. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung innerhalb eines Teams verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
