Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere die Betreuung von Pflegefamilien.
- Unternehmen: Interkultureller Träger, der sich für Kinder und Jugendliche in Pflegefamilien einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 55000 € pro Jahr.
Wenn ein Kind nicht mehr bei seinen Eltern leben kann, ist das ein brutaler Einschnitt, der seine Welt erschüttert. Er kann katastrophale Folgen für sein Leben haben oder zum Beginn einer besseren Zukunft werden – und du kannst mithelfen, die Weichen zu stellen! Als Teamleitung Pflegefamilien steuerst du die Auswahl, Schulung und Betreuung unserer Pflegeeltern. Unterstützt wirst du dabei von der Fachbereichsleitung und Qualitätsmanagement.
Deine Mission bei uns:
- Du sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und koordinierst sämtliche Maßnahmen gemäß § 33/2 und § 42 SGB VIII mit Unterstützung der Fachbereichsleitung.
- Du leitest das sechsköpfige Team der Pflegefamilien-Berater:innen und bist deren zentrale Ansprechperson.
- Du evaluierst mit dem QMB die Arbeit, optimierst die Qualität und entwickelst den Bereich fachlich weiter.
- Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und schulst du potenzielle Pflegefamilien in enger Kooperation mit Jugendämtern und dem LWL-Landesjugendamt.
- Du unterstützt bei Erstgesprächen und Kriseninterventionen.
- Du planst und organisierst Schulungen und Seminare für Pflegefamilien.
Dein Profil – was du mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium als Psycholog:in, Dipl.-Sozialpädagog:in / Heilpädagog:in, Dipl.-Pädagog:in, Sozialarbeiter:in (B. A.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in verschiedenen pädagogischen Arbeitsbereichen sowie fundiertes Fachwissen in Entwicklungspsychologie, Pädagogik, Deeskalation, Kommunikation und systemischer Arbeit.
- Führungskompetenz, einen fairen, dialogischen Führungsstil und hohes Verantwortungsbewusstsein, systemisches und strategisches Denken.
- Gute Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften, insbesondere SGB VIII.
- Wünschenswert: Eine mindestens zweijährige Zusatzqualifikation, idealerweise als systemische:r Berater:in oder Familientherapeut:in.
- Interkulturelle Kompetenz, Empathie und ein hohes Maß an Belastbarkeit.
- Gute EDV-Kenntnisse, unter anderem in Microsoft Windows, Office, Excel und Dokumentationssoftware.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder in Teilzeit, derzeit mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden für die Leitungsverantwortung freigestellt.
- Ein interkulturelles, interdisziplinäres und engagiertes Leitungsteam.
- Regelmäßige Teambesprechungen, kollegiale Beratung und Supervision.
- Eine Eingruppierung angelehnt an TVöD SuE 15, deine bisherige einschlägige Berufserfahrung wird bei uns bei der Einstufung anerkannt.
- Zusätzlich zum tariflichen Urlaub gewähren wir jährlich 2 Regenerationstage.
- Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Supervision und Fortbildungen.
- Ein Arbeitsplatz mit hochwertiger, leistungsstarker technischer Ausstattung wie PC, Diensthandy und Laptop, Software für die Dokumentation.
- Teamevents.
- Jahressonderzahlung.
- Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Betriebliche Gesundheitsförderung/Firmenfitness/(E-)Bike-Leasing.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Teilnahme am Rabattprogramm von corporate benefits.
Interessiert? Bereit für die Herausforderung? Gestalte mit uns die Zukunft der Kinder! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kontakt:
Gülseren Çelebi
Geschäftsführung
Alleestr. 46
44793 Bochum
Tel: 0234 459669-15
Mobil: 0174 9753333
Teamleitung Pflegefamilien (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: AMTeck International
Als Teamleitung Pflegefamilien in Bochum bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mitzuwirken. Unser interkulturelles und engagiertes Team fördert eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung beitragen. Genießen Sie attraktive Benefits wie eine Eingruppierung nach TVöD SuE 15, zusätzliche Regenerationstage, betriebliche Gesundheitsförderung und ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Pflegefamilien (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Organisation und deren Werte zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Pflegefamilien und wie wichtig dir die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen ist. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflegefamilien (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Teamleitung Pflegefamilien interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien. Zeige auf, wie deine Qualifikationen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dir klar, dass es bei der Teamleitung Pflegefamilien um mehr als nur einen Job geht. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deinem Interview zu zeigen, dass du die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz, Empathie oder dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Bereich, der so stark von zwischenmenschlichen Beziehungen abhängt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du die richtige Wahl für diese verantwortungsvolle Rolle bist.
