Theologischer Vorstand

Theologischer Vorstand

Seelbach Vollzeit 0 € / Jahr Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Stiftung geistlich und entwickle ihre diakonischen Werte weiter.
  • Unternehmen: Traditionsreiche, moderne Stiftung mit über 1.200 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Arbeitsumgebung mit Fokus auf Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer wertorientierten Stiftung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Ordination als Pfarrer*in und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.

Die Stiftung Scheuern mit Sitz in Nassau (Rhein-Lahn-Kreis) ist eine diakonisch geprägte, gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts. Sie unterstützt seit 1850 Menschen mit geistiger Behinderung, psychischer Erkrankung oder erworbener Hirnschädigung mit einem breiten Spektrum an Wohn-, Bildungs-, Arbeits- und Unterstützungsangeboten. Die Stiftung wird von einem dreiköpfigen Vorstand geführt, bestehend aus einem theologischen, einem pädagogischen und einem kaufmännischen Vorstand. Zum 01. März 2027 suchen wir eine erfahrene und persönlich überzeugende Persönlichkeit als Theologischer Vorstand mwd.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortliche geistliche Leitung der Stiftung und Weiterentwicklung ihres diakonischen Profils.
  • Verantwortung für theologische, ethische und gesellschaftspolitische Positionierungen der Stiftung.
  • Verantwortung für eine werteorientierte Personalentwicklung.
  • Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising.
  • Repräsentation der Stiftung in Kirche, Diakonie, Öffentlichkeit und gegenüber relevanten Netzwerken.
  • Theologische Fundierung strategischer Entscheidungen im Vorstandsgremium.
  • Pflege und Weiterentwicklung der gelebten christlichen Werte in der Organisation, u.a. durch Andachten, Gottesdienste und kirchliche Rituale, die fest zur Kultur der Einrichtung gehören.
  • Sicherstellung der inhaltlichen Ausrichtung am Stiftungsauftrag und an der Satzung.
  • Aktive Mitgestaltung wirtschaftlicher Entscheidungsprozesse und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit dem pädagogischen und kaufmännischen Vorstand sowie mit Mitarbeitendenvertretungen, Werkstattrat und Bewohnervertretungen.

Das bringen Sie mit:

  • Ordination als Pfarrer*innen einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in einem diakonischen, kirchlichen oder sozialwirtschaftlichen Kontext.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, christliche und diakonische Werte glaubwürdig zu vertreten und in Organisationskultur zu übersetzen.
  • Fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und Bereitschaft, Entscheidungen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten verantwortungsvoll mitzusteuern.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie Freude an strategischer und konzeptioneller Arbeit.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu verbinden und zu motivieren – sowohl innerhalb der Stiftung als auch in deren Umfeld.
  • Bereitschaft, die Stiftung in regionalen, kirchlichen und gesellschaftlichen Netzwerken nach innen und außen zu repräsentieren.

Unser Kunde bietet:

  • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer traditionsreichen, modernen und werteorientierten Stiftung.
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem professionellen dreiköpfigen Vorstandsteam.
  • Ein engagiertes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit über 1.200 Mitarbeitenden, das Wert auf Inklusion, Teilhabe und innovative Ansätze legt.
  • Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung der Stiftung im Sinne ihres diakonischen Auftrags.
  • Attraktive Vergütung entsprechend den Regelungen für Vorstandsämter in der Diakonie.
  • Dienstwagen – auch zur Privatnutzung.

Die Stiftung Scheuern begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

Theologischer Vorstand Arbeitgeber: AMTeck International

Die Stiftung Scheuern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem traditionsreichen und werteorientierten Umfeld bietet. Mit über 1.200 Mitarbeitenden fördert die Stiftung eine inklusive und innovative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, während Sie aktiv an der Gestaltung des diakonischen Auftrags mitwirken.

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Kontaktdaten:

AMTeck International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Theologischer Vorstand erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Stiftung Scheuern oder ähnlichen Organisationen arbeiten. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung, ihre Werte und aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die diakonische Arbeit mitbringst.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen, die die Stiftung aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Theologischer Vorstand mit Bravour zu bestehen

Ordination als Pfarrer*in
Führungs- und Leitungserfahrung
Vertretung christlicher und diakonischer Werte
Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
Entscheidungsstärke
Strategische und konzeptionelle Arbeit
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir unsere wahre Persönlichkeit zeigen. Lass deine Leidenschaft für die diakonische Arbeit und deine Werte durchscheinen – das macht einen echten Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Wir sollten unsere Erfahrungen und Qualifikationen so präsentieren, dass sie leicht nachvollziehbar sind. Das hilft den Lesenden, sich ein gutes Bild von uns zu machen.

Pass auf die Details auf!:Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns sicherstellen, dass wir unsere Unterlagen sorgfältig durchlesen und auf Rechtschreibung sowie Grammatik achten. Ein fehlerfreies Dokument zeigt Professionalität!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem haben wir dort alle Infos, die du brauchst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet

Verstehe die Werte der Stiftung

Mach dich mit den diakonischen Werten und der Geschichte der Stiftung Scheuern vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit und Führung umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine echte Verbindung zur Mission der Stiftung herstellen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und deine Fähigkeit, christliche Werte zu vertreten, unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Theologischer Vorstand klar und überzeugend darzustellen.

Fragen zur strategischen Ausrichtung

Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige strategische Ausrichtung der Stiftung beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Organisation und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Netzwerken und Repräsentation

Überlege dir, wie du die Stiftung in verschiedenen Netzwerken repräsentieren würdest. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Fundraising und in der Öffentlichkeitsarbeit zu sprechen. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, Menschen zu verbinden, zu demonstrieren.