Theologischer Vorstand

Theologischer Vorstand

Nassau Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Stiftung geistlich und entwickle ihre diakonischen Werte weiter.
  • Unternehmen: Traditionsreiche, moderne Stiftung mit über 1.200 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Arbeitsumgebung mit Fokus auf Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer wertorientierten Stiftung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Ordination als Pfarrer*in und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Stiftung Scheuern mit Sitz in Nassau (Rhein-Lahn-Kreis) ist eine diakonisch geprägte, gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts. Sie unterstützt seit 1850 Menschen mit geistiger Behinderung, psychischer Erkrankung oder erworbener Hirnschädigung mit einem breiten Spektrum an Wohn-, Bildungs-, Arbeits- und Unterstützungsangeboten. Die Stiftung wird von einem dreiköpfigen Vorstand geführt, bestehend aus einem theologischen, einem pädagogischen und einem kaufmännischen Vorstand.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortliche geistliche Leitung der Stiftung und Weiterentwicklung ihres diakonischen Profils.
  • Verantwortung für theologische, ethische und gesellschaftspolitische Positionierungen der Stiftung.
  • Verantwortung für eine werteorientierte Personalentwicklung.
  • Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising.
  • Repräsentation der Stiftung in Kirche, Diakonie, Öffentlichkeit und gegenüber relevanten Netzwerken.
  • Theologische Fundierung strategischer Entscheidungen im Vorstandsgremium.
  • Pflege und Weiterentwicklung der gelebten christlichen Werte in der Organisation, u.a. durch Andachten, Gottesdienste und kirchliche Rituale.
  • Sicherstellung der inhaltlichen Ausrichtung am Stiftungsauftrag und an der Satzung.
  • Aktive Mitgestaltung wirtschaftlicher Entscheidungsprozesse und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit dem pädagogischen und kaufmännischen Vorstand sowie mit Mitarbeitendenvertretungen, Werkstattrat und Bewohnervertretungen.

Das bringen Sie mit:

  • Ordination als Pfarrer*innen einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise in einem diakonischen, kirchlichen oder sozialwirtschaftlichen Kontext.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, christliche und diakonische Werte glaubwürdig zu vertreten und in Organisationskultur zu übersetzen.
  • Fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und Bereitschaft, Entscheidungen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten verantwortungsvoll mitzusteuern.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie Freude an strategischer und konzeptioneller Arbeit.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu verbinden und zu motivieren – sowohl innerhalb der Stiftung als auch in deren Umfeld.
  • Bereitschaft, die Stiftung in regionalen, kirchlichen und gesellschaftlichen Netzwerken nach innen und außen zu repräsentieren.

Unser Kunde bietet:

  • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer traditionsreichen, modernen und werteorientierten Stiftung.
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem professionellen dreiköpfigen Vorstandsteam.
  • Ein engagiertes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit über 1.200 Mitarbeitenden, das Wert auf Inklusion, Teilhabe und innovative Ansätze legt.
  • Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung der Stiftung im Sinne ihres diakonischen Auftrags.
  • Attraktive Vergütung entsprechend den Regelungen für Vorstandsämter in der Diakonie.
  • Dienstwagen – auch zur Privatnutzung.

Die Stiftung Scheuern begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

Theologischer Vorstand Arbeitgeber: AMTeck International

Die Stiftung Scheuern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem engagierten und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet. Mit über 1.200 Mitarbeitenden fördert die Stiftung Inklusion und Teilhabe und legt großen Wert auf eine werteorientierte Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre theologischen und diakonischen Werte aktiv einzubringen und die Stiftung strategisch weiterzuentwickeln, während Sie von einer attraktiven Vergütung und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung profitieren.

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Kontaktdaten:

AMTeck International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Theologischer Vorstand erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Stiftung Scheuern und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Position als Theologischer Vorstand einbringen kannst. So kannst du im Gespräch überzeugen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Theologischer Vorstand mit Bravour zu bestehen

Ordination als Pfarrer*in
Führungs- und Leitungserfahrung
Vertretung christlicher und diakonischer Werte
Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
Entscheidungsstärke
strategische und konzeptionelle Arbeit
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unserer Stiftung zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der diakonischen oder kirchlichen Arbeit. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, wie du die Werte der Stiftung in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast.

Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet

Verstehe die Werte der Stiftung

Mach dich mit den diakonischen Werten und der Geschichte der Stiftung Scheuern vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit und Führung umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch eine persönliche Verbindung zur Mission der Stiftung hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und deine Fähigkeit, christliche Werte zu vertreten, unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Theologischer Vorstand klar zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stiftung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Vorstands zu erfahren. Fragen zur strategischen Ausrichtung oder zur Zusammenarbeit im Vorstand sind besonders relevant.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Visionen und Ansichten. Die Stiftung sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich passt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und Vertrauen aufbauen.