Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Unternehmens und strategische Verantwortung für die diakonische Entwicklung.
- Unternehmen: Traditionsreicher diakonischer Träger mit innovativem Ansatz in Wiesbaden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen und ein kooperatives Vorstandsteam.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Diakonie mit Herz und Verstand.
- Qualifikationen: Ordination als Pfarrer*in und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
EVIM ist seit über 175 Jahren ein führender diakonischer Träger in Hessen und betreut rund 3.400 Mitarbeitende.
Gestalten Sie die Zukunft der Diakonie – mit Herz, Verstand und strategischem Weitblick. EVIM verbindet christliche Werte mit moderner Unternehmensführung und sucht einen Nachfolger, der die Identität des Unternehmens bewahrt und gleichzeitig die Weichen für die Herausforderungen von morgen stellt.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Gesamtverantwortung: Leitung des Gesamtunternehmens im Tandem mit dem kaufmännischen Vorstand gemäß Satzung und Geschäftsordnung; Sicherstellung der wirtschaftlichen Trag- und strategischen Zukunftsfähigkeit.
- Verantwortung für ausgewählte Fach- und Arbeitsbereiche; vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der zweiten Führungsebene; Mitgestaltung einer werteorientierten Personalentwicklung.
- Identität & Kultur: Förderung und Weiterentwicklung einer lebendigen, diakonischen Unternehmenskultur sowie Sicherstellung theologisch‑ethischer Reflexionsprozesse im operativen Alltag.
- Gremien & Politik: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und aktive Interessenvertretung in Kirche, Diakonie, Politik, gesellschaftlichen Gremien und Öffentlichkeit.
- Transformation & Innovation: Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Digitalisierung, neue Arbeitswelten) unter Berücksichtigung des diakonischen Auftrags.
- Wachstum & Vernetzung: Identifikation von Kooperationspotenzialen und strategischen Allianzen zur Stärkung der Marktposition von EVIM.
- Marke & Kommunikation: Positionierung von EVIM als attraktiver, werteorientierter Arbeitgeber sowie Verantwortung für die interne/externe Kommunikation und das Fundraising.
Das bringen Sie mit:
- Ordination als Pfarrer*in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD).
- Fundierte theologische Ausbildung und ausgeprägtes diakonisches Selbstverständnis.
- Solides Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und Bereitschaft, Entscheidungen unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten verantwortungsvoll mitzusteuern.
- Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung, idealerweise in einem diakonischen oder sozialen Unternehmen; wünschenswert mit Kenntnissen in zwei von vier EVIM‑Geschäftsfeldern.
- Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Freude an verantwortlicher Gestaltung.
- Gewinnendes Auftreten in Kirche, Öffentlichkeit und politischen Kontexten.
- Identifikation mit dem Leitbild, den Werten und dem Auftrag von EVIM.
- Fähigkeit, theologisch‑ethische Fragestellungen in vielfältigen organisatorischen Kontexten zu reflektieren.
- Medien‑ und Öffentlichkeitskompetenz.
Unser Kunde bietet:
- Top-Führungsverantwortung für einen traditionsreichen, modernen und zugleich innovativen diakonischen Träger mit Sitz in Wiesbaden.
- Ein kooperatives Vorstandsteam und engagierte Führungskräfte.
- Eine verantwortungsvolle und gesellschaftlich bedeutende Aufgabe.
- Attraktive Vergütung entsprechend den Regelungen für Vorstandsämter in der Diakonie.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
EVIM begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Theologischer Vorstand - Vorstandsvorsitzender Arbeitgeber: AMTeck International
EVIM ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine lebendige diakonische Unternehmenskultur mit modernen Führungsansätzen verbindet. Mit über 3.400 Mitarbeitenden in Wiesbaden bietet das Unternehmen nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wertorientierten Umfeld. Die attraktive Vergütung und die Möglichkeit eines Dienstwagens zur privaten Nutzung unterstreichen die Wertschätzung, die EVIM seinen Mitarbeitenden entgegenbringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Theologischer Vorstand - Vorstandsvorsitzender erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Diakonie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und die Mission von EVIM verinnerlichst. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die diakonische Arbeit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Veränderungen initiiert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Theologischer Vorstand - Vorstandsvorsitzender mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei EVIM vorbereitet haben. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet
✨Verstehe die Werte von EVIM
Mach dich mit den christlichen Werten und der diakonischen Identität von EVIM vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Führung und Entscheidungsfindung integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch eine persönliche Verbindung zu diesen Werten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Veränderungen initiiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Gremien und der Öffentlichkeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Interessenvertretung betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werteorientierung von EVIM zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven und lebendigen diakonischen Kultur interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Organisation.
