Werksleiter (m/w/d) in Gronsdorf bei München

Werksleiter (m/w/d) in Gronsdorf bei München

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Kieswerk und sorge für reibungslose Abläufe und hohe Produktqualität.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit fast 90 Jahren Erfahrung in der Branche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Schulungen.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und gemeinsamen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines modernen Kieswerks und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und Führerschein der Klassen C und CE von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Standort(e) Haar bei München

Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsumfang Vollzeit

WILLKOMMEN IM TEAM

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem familiären Unternehmen mit fast 90 Jahren Tradition? Dann sind Sie bei uns, dem Quetschwerk Mühlhauser & Sohn GmbH & Co. KG, genau richtig! Mühlhauser & Sohn ist eines der großen Kieswerke im Landkreis München und vereint modernste Technologie mit umweltbewusster Produktion und einer bewährten Firmenstruktur – für uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind Teil der Glück-Unternehmensgruppe und gehören zu den Marktführern in den Bereichen Baustoffzulieferung und Caravaning. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutschlandweit bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit, sich an unserem Standort in Haar/Gronsdorf bei München persönlich weiterzuentwickeln.

Zur verantwortungsvollen Leitung unseres Kieswerks in Gronsdorf suchen wir im Rahmen der Nachfolge einen Werksleiter (m/w/d).

DEINE AUFGABEN

  • Ganzheitliche Planung, Steuerung und Überwachung der betrieblichen Abläufe
  • Selbstständige Ermittlung des Wartungs- und Instandsetzungsbedarfs sowie Organisation und Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen
  • Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
  • Überwachung, Koordination und Steuerung der Produktions- sowie Verfüllprozesse
  • Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität unter Einhaltung aller relevanten Standards

WIR FREUEN UNS AUF

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Aufbereitungsmechaniker_in, Schlosser_in, Metallbauer_in, Industriemechaniker_in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein der Klassen C und CE von Vorteil
  • Freude an praktischer Arbeit – auch im Außenbereich
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise

DEINE VORTEILE IM TEAM

  • Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
  • Strukturierte und intensive Einarbeitung in einem kollegialen, kleinen Team
  • Ein moderner, sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung mit umfassenden Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen
  • Zusätzliche Benefits, z. B. die givve Card
  • Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Gestellte Arbeitskleidung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Exklusive Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Gemeinsame Firmenevents

Ansprechpartner für Bewerbungen: Klaus Heiderer

Email: Bewerbung@derFreistaat.de

Für Fragen steht Ihnen Herr Hierl unter 089/45360912 oder 0176/18216611 gerne zur Verfügung.

Mehr über uns findet Ihr im Web unter www.muehlhauser-kies.de

Weitere Anfragen an info@muehlhauser-kies.de.

Werksleiter (m/w/d) in Gronsdorf bei München Arbeitgeber: AMTeck International

Die Quetschwerk Mühlhauser & Sohn GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches, familiäres Unternehmen mit fast 90 Jahren Erfahrung und einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Gronsdorf bei München. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und Sie profitieren von einem kollegialen Team, gemeinsamen Firmenevents und exklusiven Mitarbeiterrabatten.

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Kontaktdaten:

AMTeck International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werksleiter (m/w/d) in Gronsdorf bei München erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werksleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Werksleiters passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werksleiter (m/w/d) in Gronsdorf bei München mit Bravour zu bestehen

Betriebsführung
Wartungs- und Instandsetzungsmanagement
Planung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen
Fachliche Führung von Mitarbeitenden
Produktionsüberwachung
Qualitätssicherung
Kenntnisse in relevanten Standards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die für die Position als Werksleiter relevant sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast – das interessiert uns brennend!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest. Wir schätzen Klarheit!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTeck International vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Mühlhauser & Sohn und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Projekte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Werksleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Prozess optimiert hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Zeige im Interview deine Begeisterung für die Branche und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Leitung eines Kieswerks verbunden sind. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.