Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Zählern und Rauchwarnmeldern im Innen- und Außendienst.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Vertriebsstrategien.
- Vorteile: Einstiegsgehalt ab 3.700 €, Firmenwagen, regelmäßige Schulungen und Aufstiegschancen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze dein Verkaufstalent und technisches Verständnis für spannende Kundenprojekte.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 3700 € pro Monat.
Kundenflüsterer aufgepasst! Wir suchen Dich als technisch affinen Mitarbeiter für den Vertriebsinnen- und Außendienst. Bei dir trifft Verkaufsgeschick auf technisches Verständnis? Dann sollten wir uns unterhalten.
Das erwartet Dich als Vertriebsmitarbeiter:
- Einstiegsgehalt ab 3.700 € / Monat
- Direktvermittlung
- Festes Verkaufsgebiet
- 2 – 3 Innendiensttage in der Woche
- Eigener Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen mit Führungsverantwortung
- Mitarbeiterparkplätze
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
Dein Aufgabenfeld im Vertrieb:
- Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen im Innen- und Außendienst (Schwerpunkt Betriebs- und Heizkostenabrechnung)
- Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
- Durchführung von Objektbesichtigungen & Bestandsaufnahmen
- Erstellung von Angeboten
- Eigenständige Terminplanung und -nachbereitung
- Technische und wirtschaftliche Kundenberatung zur Thematik Heizkostenabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
Das zeichnet Dich als Vertriebler aus:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil
- Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
- Eigenständige & strukturierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- EDV-Kenntnisse & technisches Verständnis
- Lernbereitschaft
Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter für den Außendienst!
Kontakt:
- Tel.: 02151 – 150 2663
- WhatsApp: 0176 – 303 763 57
- Mail: info@amtempo.de
- Web: www.amtempo.de
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Zähler & Rauchwarnmelder Arbeitgeber: Amtempo Personalmanagement Gmb H & Co.KG
Als Außendienstmitarbeiter in unserem Unternehmen profitierst Du von einem attraktiven Einstiegsgehalt, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegschancen mit Führungsverantwortung. Bei uns erwartet Dich ein faires und motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Erfolge setzt.
Kontaktdaten:
Amtempo Personalmanagement Gmb H & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Zähler & Rauchwarnmelder erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Amtempo Personalmanagement Gmb H & Co.KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Amtempo Personalmanagement Gmb H & Co.KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Amtempo Personalmanagement Gmb H & Co.KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Amtempo Personalmanagement Gmb H & Co.KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Zähler & Rauchwarnmelder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Amtempo Personalmanagement Gmb H & Co.KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Amtempo Personalmanagement Gmb H & Co.KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amtempo Personalmanagement Gmb H & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
