Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personalbeschaffung und führe spannende Einstellungsgespräche.
- Unternehmen: Wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Gebäudereinigung und Technik.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits, kostenlose Kaffeespezialitäten und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Personalbereich aktiv mit und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Gebäudereinigung und Technik und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte/n Personalsachbearbeiter/-in in Schweinfurt. Sie erwartet ein vielseitiger Arbeitsplatz mit Verantwortung und einem starken Team. Der Fokus Ihres Aufgabengebiets liegt bei der Personalbeschaffung.
Ihre Aufgaben
- Analyse des Personalbedarfs
- Selbstständige Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Führen von Einstellungsgesprächen
- Selbstständige Einstellung inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen und sozialversicherungsrechtlicher Beurteilung
- Organisation von Vertretungen
- Durchführung der Entgeltabrechnung
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- gute PC und Office-Kenntnisse
- Extrovertierte Persönlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabenbereich
- Corporate Benefits (attraktives Rabatt-Portal)
- Kostenfreie Kaffeespezialitäten
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Bewerbungen bitte über das Bewerberportal oder per E-Mail an.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Amthor Gmbh
Die Amthor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lagerarbeitern/innen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen fördert. Unsere geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Corporate Benefits, wie das Dienstradleasing und ein Rabatt-Portal, unterstützen die Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Logistikunternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Amthor Gmbh aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Amthor Gmbh, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Amthor Gmbh klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amthor Gmbh vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Amthor Gmbh die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
