Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Personaladministration und Unterstützung im Recruiting.
- Unternehmen: AMTRA Mobilraum GmbH – ein führender Anbieter mobiler Raumlösungen.
- Vorteile: Sicherer Job, attraktive Vergütung, Zuschüsse für Fitness und Gesundheit.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mobiler Raumlösungen in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
AMTRA verbindet! Willkommen im AMTRA-Team. Die AMTRA Mobilraum GmbH steht seit über 25 Jahren für hochwertige Mobilraumlösungen. Von Schulbauprojekten über Raumlösungen für Unternehmen bis hin zu temporären Konzepten auch für den öffentlichen Sektor: Wir bieten unseren Kunden als Premiumanbieter passgenaue Lösungen auf Basis unserer spezialisierten Produktlinien. Als ein führender Vermieter im Bereich anspruchsvoller Interimsraum-Bedarfe und führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen, setzen wir auf Innovation, Flexibilität, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit und Qualität - und sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um unsere Kunden nachhaltig zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft mobiler Raumlösungen!
Für unser Team am Standort Dernbach (Kreis Neuwied) suchen wir Dich als:
- Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft, des Employee-Self-Service und HR-Managementsystems
- Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Prüfung der erstellten Abrechnungen
- Sicherstellung der administrativen Personalprozesse
- Digitalisierung und Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen
- Vertretung und Unterstützung im Recruiting – von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR
Voraussetzungen:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Personal oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
- Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet oder einschlägige Kenntnisse aus einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse mit den geltenden Regelungen im deutschen Arbeitsrecht, der Sozialversicherung und des Bescheinigungswesens
- Hands-on-Mentalität und hohe Problemlösungsfähigkeit sowie Planungsstärke
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Einen sicheren Job in der Region – nachhaltig und zukunftsorientiert
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Team, das dich unterstützt und mitzieht
- Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung und moderne technische Ausstattung
- Zuschüsse für Fitness und Gesundheit
- Plus weitere Vorteile eines modernen Familienbetriebs
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: AMTRA Mobilraum GmbH
AMTRA Mobilraum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dernbach nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Die offene und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, während attraktive Vergütungen und Gesundheitsförderung das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei AMTRA arbeiten oder im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und über AMTRA selbst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTRA Mobilraum GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über AMTRA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AMTRA Mobilraum GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du in das Team passen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaladministration, dem Onboarding oder Recruiting zu sprechen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht für die Position wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Regelungen vertraut machen. Das gibt dir die Sicherheit, die du brauchst, um im Gespräch kompetent aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Entwicklungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
