Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und manage unser mobiles Raumsysteme-Team.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für mobile Raumsysteme mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Fitnessstudio-Zuschuss und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Dernbach (Kreis Neuwied) und weiteren Niederlassungen in Deutschland. Mit mehr als 25 Jahren Erfolgsgeschichte, dank unseres stark wachsenden, motivierten Teams über 100 Mitarbeiter:innen, sind wir ein führender Spezialist für die Vermietung von mobilen Raumsystemen für kurz-, mittel- und langfristige Bedarfe. Zu unseren Kunden zählen u. a. namhafte Energieversorger, Industrie-, Pharma- und Dienstleistungsunternehmen, Planer und Architekten sowie die öffentliche Hand. Wir sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und SCCP, mithilfe deren wir Nachhaltigkeitsüberzeugungen etwa durch unser Ecovadis bereits heute unter Beweis stellen.
Für unser Team am Standort Dernbach (Kreis Neuwied) oder Wesseling (Großraum Köln/Bonn) suchen wir Dich als Technischer Leiter (m/w/d) Mobilraumlösungen.
Deine Aufgaben:
- Support in der Auftragsanbahnung und -abwicklung (insbesondere durch Erstellung von Kalkulationen, Bauzeichnungen, etc.), verstärkt für unseren Vertrieb
- Partner im operativen Projektmanagement
- Operatives und strategisches Instandsetzungs- und Bestandsmanagement für unseren zentralen Mietpark
- Operatives und strategisches Beschaffungsmanagement für definierte Teilegruppen
- Prozessmanagement und -optimierung für den technischen Bereich und den Schnittstellen
- Produktmanagement in Zusammenarbeit mit unserem Engineering, Marketing und Vertrieb
- Vorantreiben der Produktinnovationen unter Berücksichtigung von Kosten-Nutzen-Aspekten und des Qualitäts- und Lean-Managements
- Führung und Entwicklung eines Teams unterschiedlicher Funktionen
- Budgetierung und Budgetcontrolling in Zusammenarbeit mit unserem Controlling
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich z.B. (Bau-)Ingenieurswesen oder vergleichbar
- Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Technisches Know-how in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Produktmanagement, Statik, Brandschutz, TGA, Stahlbau und relevanten Normen wie GEG
- Routine im Umgang mit workflowbasierten Datenbank- und ERP-Systemen
- Planungsstärke sowie eine analytische, ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise
- Eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
- Einen krisensicheren und regionalen Arbeitsplatz mit einem nachhaltigen Produktportfolio
- Ein abwechslungsreiches Onboarding mit begleitenden Entwicklungsangeboten, die auf dich abgestimmt sind
- Eine bedeutende Schlüsselrolle für einen wichtigen Unternehmensbereich
- Raum zur Entfaltung deiner Talente in der Zusammenarbeit mit dem Managementteam
- Eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen zur Privatnutzung
- Moderne Büros und komfortable Ausstattungen
- Teamevents (z.B. Grillfeste im Sommer, Firmenjubiläum, Weihnachtsfeier)
- Zuschuss Fitnessstudio (Dernbach) oder kostenfreie Mitgliedschaft im firmeneigenen Fitnessstudio (Wesseling)
Technischer Leiter (m/w/d) Mobilraumlösungen Arbeitgeber: AMTRA Mobilraum GmbH
Kontaktperson:
AMTRA Mobilraum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) Mobilraumlösungen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.
✨Informiere dich über unsere Projekte
Schau dir unsere aktuellen Projekte und Produkte an, um ein besseres Verständnis für unsere Arbeitsweise zu bekommen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen während des Vorstellungsgesprächs zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Produktmanagement und Projektmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) Mobilraumlösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe die Branche der mobilen Raumsysteme und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Technischen Leiters wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und dein technisches Know-how.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMTRA Mobilraum GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen in den Bereichen Entwicklung, Produktion und Produktmanagement zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Denkweise präsentieren
Zeige während des Interviews, dass du eine analytische und ergebnisorientierte Denkweise hast. Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit bewältigt hast, und wie du dabei zu effektiven Lösungen gekommen bist.
✨Verhandlungssichere Sprachkenntnisse betonen
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe, technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.