Enterprise Account Manager DACH in München

Enterprise Account Manager DACH in München

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
AmTrav

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte strategische Unternehmensaccounts und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Perk ist eine innovative Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsunterstützung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisemanagements und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise Account Management und fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns

Perk (ehemals TravelPerk) ist die intelligente Plattform für Reise- und Ausgabenmanagement. Unsere Tools automatisieren alles von Reisebuchungen bis hin zu Ausgaben, Rechnungsbearbeitung und mehr. Wir sind auf einer Mission, echte Arbeit mit echtem Einfluss zu ermöglichen.

Wir suchen einen erfahrenen, deutschsprachigen Enterprise Account Manager, der als strategischer Partner für unsere wertvollsten Kunden in der DACH-Region fungiert. In dieser Rolle werden Sie ein Portfolio von Unternehmenskunden betreuen und die Kundenakzeptanz, den Umsatz und die Expansion über unser kombiniertes Produktangebot vorantreiben.

Was Sie tun werden:

  • Strategische Kontobewirtschaftung: Führen und pflegen Sie ein Portfolio von Unternehmenskunden und bauen Sie langfristige Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern auf.
  • Portfolioerweiterung: Identifizieren und nutzen Sie systematisch Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten.
  • Executive Reviews: Liefern Sie datengestützte Strategische Geschäftsüberprüfungen (SBRs) an Führungskräfte.
  • Produkt- und Ausgabenspezialisten: Beraten Sie zu Best Practices der Plattform.
  • Kollaboration: Arbeiten Sie eng mit Produkt-, Support- und Onboarding-Teams zusammen.
  • Proaktive Problemlösung: Beheben Sie komplexe operationale oder technische Herausforderungen frühzeitig.

Was wir suchen:

  • Fließende Deutschkenntnisse und professionelle Englischkenntnisse.
  • Erfolgreiche Erfahrung im Enterprise Account Management oder Customer Success.
  • Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Analytisches und strategisches Denken.
  • Teamorientierte und feedbackgetriebene Arbeitsweise.

Was wir bieten:

  • 30 Tage Jahresurlaub plus alle Feiertage.
  • Wahlweise ein Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder ein BVG-ÖPNV-Ticket.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen.
  • Unvergessliche Teamerlebnisse.
  • Umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden.
  • Flexible Vergütungsoptionen.
  • 17 Wochen bezahlter Elternzeit.
  • 16 bezahlte Freiwilligenstunden pro Jahr.
  • Bis zu 20 "Work From Anywhere"-Tage jährlich.
  • Ein vollständig bezahlter vierwöchiger Sabbatical nach fünf Jahren.
  • Umzugshilfe.

Interviewprozess:

  • Talent Acquisition Interview - 30 Minuten virtuell.
  • Interview mit dem Hiring Manager - 45 Minuten virtuell.
  • Bewertungsinterview - 60 Minuten virtuell.
  • Werte-Interview - 30 Minuten virtuell.

Perk ist ein globales Unternehmen mit einer vielfältigen Kundenbasis und wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Enterprise Account Manager DACH in München Arbeitgeber: AmTrav

Perk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur, die Neugier und Eigenverantwortung schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, einen echten Einfluss auf die Art und Weise zu haben, wie Millionen von Menschen Arbeit erleben.

AmTrav

Kontaktdaten:

AmTrav Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Account Manager DACH in München erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AmTrav treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AmTrav empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AmTrav dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AmTrav bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Manager DACH in München mit Bravour zu bestehen

Strategisches Account Management
Kundenbeziehungsmanagement
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AmTrav bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AmTrav erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmTrav vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!