Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Arbeitsunfallfälle von Anfang bis Ende in Pennsylvania.
- Arbeitgeber: AmTrust, ein führendes Unternehmen im Bereich Arbeitsunfallrecht.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine juristischen Fähigkeiten, um echte Auswirkungen im Arbeitsunfallrecht zu erzielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Zugelassener Anwalt in Pennsylvania mit 5+ Jahren Erfahrung im Arbeitsunfallrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Verwaltung eines Fallbestands im Bereich der Arbeitsunfallversicherung von der Einleitung bis zur Lösung im Bundesstaat Pennsylvania. Zu den Aufgaben gehören Vorverhandlungen, das Verfassen von Klageschriften, die Kommunikation mit beteiligten Parteien und die Präsentation von Verteidigungsstrategien vor Gericht. Hält ein solides Verständnis von AmTrusts Mission, Vision und Werten aufrecht. Hält die Standards der AmTrust-Organisation ein.
Aufgaben:
- Vertretung des Arbeitgebers/Versicherers vor dem zuständigen Richter für Arbeitsunfallversicherungsfälle und Präsentation von Zeugen und Beweismitteln bei administrativen Anhörungen zu strittigen Ansprüchen.
- Analyse komplexer rechtlicher und faktischer Fragen, Durchführung umfangreicher, gut begründeter juristischer Recherchen, eigenständige Entwicklung und Präsentation von Verteidigungsstrategien im Namen des Arbeitgebers/Versicherers.
- Vorbereitung von Klageschriften, schriftlichen Anfragen, Anträgen und Schriftsätzen zur Unterstützung von Verteidigungsstrategien.
- Vorbereitung, Teilnahme und Handhabung aller fallbezogenen Aktivitäten.
- Bereitstellung effektiver und zeitnaher Kommunikation, Informationen, rechtlicher Beratung und anderer Dienstleistungen für Mandanten und Schadenssachbearbeiter zu rechtlichen und faktischen Fragen.
- Erfordert den Einsatz von unabhängiger Urteilsfähigkeit, Recherche-, Prozess- und Analysefähigkeiten.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungsmaterialien für die Abteilung für Arbeitsunfallansprüche.
- Zusammenarbeit mit der Abteilung für Arbeitsunfallansprüche an speziellen Projekten im Zusammenhang mit der Praxis der Arbeitsunfallversicherung.
- Kommunikation mit den Büros der Richter, Schadensfällen, Zeugen, gegnerischen Anwälten und Mandanten in Übereinstimmung mit den festgelegten Büroverfahren.
- Verantwortlich für die zügige, effiziente und effektive Bearbeitung der zugewiesenen Fälle.
- Aktualisierung über Markttrends und -anforderungen.
- Teilnahme an Fortbildungsseminaren, um ein hohes Maß an beruflicher Expertise aufrechtzuerhalten.
- Durchführung anderer funktional verwandter Aufgaben nach Bedarf.
Qualifikationen:
- Lizenzierter Anwalt in gutem Ansehen bei der Pennsylvania State Bar.
- Kenntnisse der Pennsylvania-Arbeitsunfallversicherungsgesetze, der Rechtsprechung und der lokalen Gerichtsrichtlinien und -verfahren.
- Starke Fähigkeiten in der juristischen Recherche und im Schreiben.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Prozessführung im Bereich der Arbeitsunfallversicherung.
Bevorzugt:
- Erfahrung in der verteidigungsorientierten Prozessführung im Bereich der Arbeitsunfallversicherung.
- Erfahrung mit juristischer Software und Diktat.
- Erfahrung mit Westlaw.
- Grundkenntnisse in Microsoft Teams, Outlook und Microsoft Word.
- Staatliche Anwaltslizenzen in New Jersey und/oder New York wären von Vorteil, sind aber nicht erforderlich.
Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Überblick über die Stelle geben und umfasst nicht eine umfassende Auflistung aller Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten, die in dieser Position erforderlich sind. AmTrust hat das Recht, diese Stellenbeschreibung jederzeit zu überarbeiten.
Staff Counsel - PA Workers' Compensation Arbeitgeber: AmTrust Financial Services, Inc.
Kontaktperson:
AmTrust Financial Services, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Counsel - PA Workers' Compensation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare, die sich auf Arbeitsrecht und Schadensersatz konzentrieren. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerentschädigung. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet erscheinst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für das Arbeitsrecht und die Vertretung von Arbeitgebern durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für die Sache brennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Counsel - PA Workers' Compensation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Mission und Werte von AmTrust genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
Sei präzise und klar: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Wir lieben es, wenn du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, die zeigen, wie du komplexe rechtliche Probleme gelöst hast.
Zeig deine Leidenschaft für das Recht: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für das Arbeitsrecht und speziell für die Vertretung von Arbeitgebern interessierst. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AmTrust Financial Services, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich der Arbeitsunfallversicherung handelt, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen und Verfahren in Pennsylvania vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist effektive Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Parteien kommuniziert hast, sei es vor Gericht oder in der Zusammenarbeit mit Klienten.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Erwähne, dass du regelmäßig an Fortbildungen teilnimmst, um auf dem neuesten Stand der rechtlichen Entwicklungen zu bleiben. Dies zeigt dein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und deine Bereitschaft, die besten Praktiken in deiner Arbeit anzuwenden.