Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und bearbeite spannende Kostensachfragen im Strafverfahren.
- Unternehmen: Amtsgericht Hamburg-Barmbek, Teil der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Bedingungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rechtsprechung aktiv mit und arbeite in einem krisenfesten Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Justizfachangestellte/r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amtsgericht Hamburg
- Job-ID: J000043959
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
- Bezahlung: EGr. 9b TV-L BesGr. A9Z HmbBesG
- Bewerbungsfrist: 21.10.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Das Amtsgericht Hamburg mit seinen insgesamt ca. 1.700 Mitarbeitenden besteht aus sieben Stadtteilgerichten sowie dem in vier Segmente untergliederten Amtsgericht Hamburg-Mitte. Im Stadtteilgericht Hamburg-Barmbek leisten über 170 engagierte Mitarbeitende und Rechtsanwendende ihren Dienst um die Angelegenheiten der ordentlichen und freiwilligen Gerichtsbarkeit und somit des täglichen Lebens zuverlässig sowie bürgernah zu bearbeiten.
Hier suchen wir Sie – engagiert und vielleicht auch schon als Führungspersönlichkeit oder in der Kostensachbearbeitung erfahren – zur Verstärkung unseres 5-köpfigen Leitungsteams. Als Führungskraft im Strafverfahren mit einem kostensachbearbeitenden Anteil von Aufgaben im Straf- und Nachlassverfahren werden Sie maßgeblich daran mitwirken, dass das Amtsgericht als Teil der Rechtsprechung verlässlich arbeitet und den Bürgerinnen und Bürgern dienstleistend zur Verfügung steht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihnen einen familienfreundlichen und krisenfesten Arbeitsplatz bieten zu können.
Ihre Aufgaben:
- Dienst- und Fachaufsicht für derzeit zehn Servicekräfte sowie fünf studentische Aushilfskräfte, die im Geschäftsstellenbereich des Strafverfahrens tätig sind, inklusive Erstellung von Erst- und Zweitbeurteilungen
- Steuerung des Personaleinsatzes z.B. der Protokollkräfte für Sitzungen und eine effiziente Arbeitsverteilung
- Antragsaufnahme in den benannten Gerichtsverfahren (teilweise fachbereichsübergreifend)
- Abrechnungs- und Entschädigungssachbearbeitung nach dem Gerichtskostengesetz (GKG) und Justizvergütungs- und Entschädigungsgesetz (JVEG)
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei allen Fach- und Personalfragen
Für das Kennenlernen der Aufgabe und des Teams bieten wir Ihnen gerne eine vorherige Hospitation an. Wenden Sie sich hierfür an die Geschäftsleiterin Frau Mägdefrau.
Ihr Profil:
Erforderlich:
- Ausbildung zur bzw. zum Justizfachangestellten oder - Ausbildung zur bzw. zum Rechtsanwalts- oder Rechtsanwalts-und Notarfachangestellten - mit jeweils drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeiner Justizdienst und Sie befinden sich bereits im Amt der Besoldungsgruppe A8
Vorteilhaft:
- Fähigkeit, differenzierte und zügige Entscheidungen zu treffen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zum konstruktiven Konfliktmanagement
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Veränderungsprozessen und die Bereitschaft, diese sowie die Mitarbeitenden aktiv und verantwortungsbewusst zu fördern und zu begleiten
- Qualifikation nach der AV 22/04 der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, gleichwertige Fachkenntnisse oder die Erklärung zur verbindlichen Teilnahme an den Fachfortbildungen Nr. 7, 8, 13, 19, 24 und 25 der justizinternen modularen Fachfortbildungsreihe
- umfassende Fach- und Methodenkenntnisse im strafrechtlichen Verfahren, grundsätzliche Kenntnisse im nachlassrechtlichen Verfahren und/oder bereits in einer Führungsaufgabe oder in Stellvertretung erprobt
Unser Angebot:
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
- 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Fortbildungszentrum
- gut erreichbar mit ÖPnV
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- JobRad Fahrradleasing
- sicherer Arbeitsplatz
- optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Ihre Bewerbung:
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Motivationsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der geforderten Qualifikation
- aktuelle Beurteilung (nicht älter als drei Jahre) bzw. aktuelles Zeugnis Ihres aktuellen Arbeitgebenden
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Portal der Freien und Hansestadt Hamburg oder direkt über diesen LINK.
Kontakt bei fachlichen Fragen:
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz Amtsgericht Hamburg - Barmbek
Julia Mägdefrau
+49 40 428 63-6601
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz Amtsgericht Hamburg - Personalabteilung
Silke Bulligk
+49 40 428 43-4715
Geschäftsstellenleitung und Kostensachbearbeitung im Amtsgericht Hamburg-Barmbek Arbeitgeber: Amtsgericht Hamburg
Das Amtsgericht Hamburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie JobRad und Firmenfitness, fördert die Behörde ein ausgewogenes Arbeitsleben. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zentralen Lage, der Ihnen die Chance gibt, aktiv zur digitalen Transformation im Justizwesen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsstellenleitung und Kostensachbearbeitung im Amtsgericht Hamburg-Barmbek erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Amtsgericht Hamburg
Wenn du auf der Website von Amtsgericht Hamburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsstellenleitung und Kostensachbearbeitung im Amtsgericht Hamburg-Barmbek mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Amtsgericht Hamburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amtsgericht Hamburg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
