Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des elektronischen Integrationsportals und Anwenderunterstützung im 2nd-Level Support.
- Unternehmen: Amtsgericht Hamburg, Teil der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Justiz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amtsgericht Hamburg
- Job-ID: J000043373
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
- Bezahlung: EGr. 10 TV-L
- Bewerbungsfrist: 03.09.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Das Amtsgericht Hamburg mit seinen insgesamt ca. 1.600 Mitarbeitenden besteht aus sieben Stadtteilgerichten sowie dem in vier Segmente untergliederten Amtsgericht Hamburg-Mitte. Auch verfügt es über eine gemeinsame IT-Abteilung des Hanseatischen Oberlandesgerichtes und der Hamburger Amtsgerichte, welche zentral in der Hamburger Innenstadt zu finden ist. Sie betreut mit 113 Mitarbeitenden unter anderem ca. 2.600 Arbeitsplätze an 12 Standorten im gesamten Stadtgebiet und trägt Administrationsverantwortung über die eigenen Gerichtsgrenzen hinaus.
Ihr Arbeitsplatz ist im Referat „Technisches Verfahrensmanagement“ angesiedelt. Im 2nd-Level Support des elektronischen Integration-Portals (eIP) tragen Sie Verantwortung für die Betreuung und reibungslose Funktionsweise dessen im laufenden Betrieb. Die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle sprechen Sie an? Bewerben Sie sich gleich heute. Wir freuen uns auf Ihre tatkräftige Unterstützung!
Hier finden Sie weitere Informationen: Amtsgericht Hamburg und Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Anwenderbetreuung im elektronischen Integrationsportal (eIP), elektronischen Rechtsverkehr (ERV) und Scan-Programm
- Durchführung von Tests der in Hamburg zum Einsatz kommenden Programmversionen eIP, ERV und Scan
- Erstellung und Fortschreibung der Hamburger Anwenderunterlagen
- Durchführung von Schulungen aus dem Bereich der eJustice-Basisdienste
Interessierten Bewerbenden möchten wir die Möglichkeit des vorherigen Kennenlernens der Aufgabe durch eine Hospitation anbieten. Bitte wenden Sie sich diesbezüglich an die Fachbereichsverantwortliche Frau Stankewitz.
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle
Bewerben können Sie sich mit einer anerkannten IT-Berufsausbildung auch, wenn Sie noch nicht über die geforderte Berufserfahrung verfügen. Ihre tarifliche Entgeltgruppe richtet sich dann zunächst nach Ihrer Qualifikation und Sie übernehmen zunächst Aufgaben, die dieser Entgeltgruppe entsprechen.
Vorteilhaft
- gute Kenntnisse des Betriebs von Fachverfahren, Datenbanken und der Funktionalität softwaregestützter Schnittstellen
- Kenntnisse der Funktionsweise von Verfahren zur elektronischen Dokumentenverwaltung, der Dokumentendigitalisierung und Speicherung elektronischer Dokumente
- Kenntnisse in Oracle DB12c/ 19c, Oracle FMW 12c
- Kundenorientierung und hohe Belastbarkeit
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- JobRad Fahrradleasing
- optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- sicherer Arbeitsplatz
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung (nicht älter als drei Jahre) bzw. Zeugnis Ihres aktuellen Arbeitsgebenden,
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
- Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz
Amtsgericht Hamburg - IT-Abteilung
Britta Stankewitz
+49 40 428 43-5239
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz
Amtsgericht Hamburg - Personalabteilung
Silke Bulligk
+49 40 428 43-4715
Informatiker*in oder Fachinformatiker*in im 2nd-Level Support eIP Arbeitgeber: Amtsgericht Hamburg
Das Amtsgericht Hamburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie JobRad und Firmenfitness, fördert die Behörde ein ausgewogenes Arbeitsleben. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer zentralen Lage, der Ihnen die Chance gibt, aktiv zur digitalen Transformation im Justizwesen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informatiker*in oder Fachinformatiker*in im 2nd-Level Support eIP erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amtsgericht Hamburg bewerben
Viele Unternehmen, wie Amtsgericht Hamburg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker*in oder Fachinformatiker*in im 2nd-Level Support eIP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amtsgericht Hamburg und die ausgeschriebene Position Informatiker*in oder Fachinformatiker*in im 2nd-Level Support eIP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amtsgericht Hamburg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amtsgericht Hamburg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
