Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Ihre Aufgaben Bezeichnung: Obergerichtsvollzieherin / Obergerichtsvollzieher (m/w/d) mit Amtszulage, BesGr. A 9S + Z Besetzbar: ab sofort mehrere Stellen, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Bestimmungen Arbeitsgebiet: Wahrnehmung der Aufgaben des Gerichtsvollzieher:innendienstes Kennzahl: NK 2012-3-17/2026 Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an auf Lebenszeit ernannte Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen. Ihr Profil Formale Voraussetzungen: Prüfung für den Gerichtsvollzieher:innendienst und Erfüllung der sonstigen laufbahn-rechtlichen Voraussetzungen bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist. Fachliche und außerfachliche Kompetenzen: Sie verfügen über: • Gründliche und umfangreiche Fach- und Rechtskenntnisse der für die Laufbahn einschlägigen Vorschriften, insbesondere ZPO, GVO, GVGA, GVKostG • Umfangreiche Fach-, Sach- und Rechtskenntnisse für die Organisation eines eigenen Büros für den Gerichtsvollzieher:innendienst und den Umgang mit eigenen Angestellten • Anwendungssicherheit im Umgang mit modernen Informationstechniken • Erforderliche Kompetenzen im Umgang mit verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen und deren Diskriminierungserfahrungen • Offener und respektvoller Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft Weitere Voraussetzungen: • Sie verfügen über eine große Leistungsbereitschaft, handeln vorbildlich bedarfs- und serviceorientiert, sind sehr belastbar und stresstolerant, überdurchschnittlich kommunikationsfähig, mit einer ausgeprägten Fähigkeit, kritische Situationen zu deeskalieren • Sie können sehr gut organisieren und strukturieren und besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Einzelzeiten zu den erwünschten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches bei dem Präsidenten des Amtsgerichts Neukölln angefordert werden kann. Wir bieten Ein kollegiales Arbeitsklima Wir schätzen ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsklima, in dem Teamarbeit, gegenseitiger Respekt, offener Austausch und Hilfsbereitschaft Ihre Entwicklung fördern. Sportangebote Bleiben Sie gesund und aktiv! Wir bieten vielfältige Sport- & Gesundheitsangebote: Kooperationen mit Fitnessstudios, Betriebssport und einen Chor. Finden Sie den idealen Ausgleich zum Arbeitsalltag. Flexible Arbeitszeiten Das Amtsgericht Neukölln bietet flexible Arbeitszeitmodelle wie mobiles Arbeiten oder Teilzeit. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit aktiv mit für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. Hinweise zur Bewerbung und Ansprechperson: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Bewerbungen werden innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg an den Präsidenten des Amtsgerichts Neukölln, Karl- Marx- Straße 77/ 79, 12043 Berlin und zu dem o. g. Geschäftszeichen erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der personalaktenführenden Stelle - zu erteilen. Weiter wird gebeten dafür zu sorgen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder beigefügtem Freiumschlag zurückgesandt. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Mas Marques zur Verfügung: 030 90191 161.
