Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge im Sozialwesen und unterstütze Asylbewerber*innen.
- Unternehmen: Modernes Amt mit einem engagierten Team in der Kommunalverwaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsentwicklung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gemeinschaft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Kommunalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Amt Horst-Herzhorn liegt im Südosten des Kreises Steinburg und ist zuständig für die Umsetzung der freiwilligen und gesetzlichen Aufgaben von 12 Gemeinden mit rd. 16.000 Einwohner*innen und einem Schulverband (eine Gemeinschaftsschule und zwei Grundschulen). Der Sitz der Amtsverwaltung ist in 25358 Horst (Holst.), Elmshorner Straße 27.
Das Amt versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Sachbearbeitung in den Bereichen Asylbewerberleistungsgesetz und SGB XII (3. und 4. Kapitel) von Antragsbearbeitung bis Bescheiderteilung, inkl. EDV-Eingaben,
- Bildung und Teilhabe für Asylbewerber*innen
- Administrative Arbeiten im Fachverfahren „LÄMMkom LISSA“ der Sozialhilfe sowie wöchentliche und monatliche Zahlläufe
- Statistik/ Mitteilung / Abschlüsse
- Sitzungsdienst
Die Servicezeiten sind montags bis freitags von 08.00 Uhr bis 12.00 Uhr sowie donnerstags von 14.00 Uhr bis 18.00 Uhr. Die Abdeckung dieser Zeiträume ist möglichst zu gewährleisten.
Das erwartet Sie:
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Rahmen einer unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Wochenstunden
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Aufgabenerfüllung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Rahmen einer unbefristeten Anstellung
- Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Tarifvertrag TVöD, Jahressonderzahlung
- Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 SHBesG
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Technik
- Gestalten Sie mit: Ihre Ideen und Ihr Feedback sind bei uns gefragt
- Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. E-Bike-Leasing, Zuschuss zu Sportverein, bewegte Pause, uvm.
- Strukturiertes und persönliches Onboarding
- Eigenes Klimaschutzkonzept – Gemeinsam für eine bessere Zukunft
- Möglichkeiten der Fortbildung im jeweils zu besetzenden Aufgabengebiet sowie im Rahmen der beruflichen Perspektiven
- Ein motiviertes Team, welches sich auf Sie freut
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung oder
- eine langjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Sozialversicherungsfachangestellten und einer mehrjährigen Berufserfahrung
- Wünschenswert: Fachwissen des Sozialgesetzbuches XII und des Asylbewerberleistungsgesetzes
- Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit internen und externen Kunden*innen
- Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt für Schwerbehinderte. Diese sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.
Bewerbungsunterlagen:
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 26.08.2026 unter dem Kennwort Sachbearbeiter „Soziales“ per Mail an bewerbung@amt-horst-herzhorn.de mit nachfolgenden Unterlagen:
- Kurzes Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Arbeits- und/oder Abschlusszeugnisse
- weitere Qualifikationsnachweise
- ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle für Beamt:innen
Weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt: Leitung Bürgerservice Frau Bößer unter 04126 / 39 28 – 60
Weitere Auskünfte zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens: Frau Schlünzen unter 04126 / 39 28 – 470 oder unter bewerbung@amt-horst-herzhorn.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sachbearbeiter „Soziales“ (w/m/d) Arbeitgeber: Amtsverwaltung Horst-Herzhorn
Das Amt Horst-Herzhorn ist ein moderner Dienstleistungsbetrieb, der seinen Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsumfeld mit bis zu 40% mobilem Arbeiten und einer attraktiven Vergütung nach TVöD bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Amt die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem wird ein starkes Teamgefühl durch gemeinsame Veranstaltungen und ein eigenes Klimaschutzkonzept unterstützt, was das Arbeiten in Horst (Holst.) besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Amtsverwaltung Horst-Herzhorn Recruiting-Team
