Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Koordination und dem Support von Amundi's ALTO Plattformen.
- Arbeitgeber: Amundi, ein führendes Unternehmen im Asset Management mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere internationale Praktikumsmöglichkeit, wertvolle Erfahrungen und Networking.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Finanz- und IT-Welt und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und Finanzwesen, Teamplayer mit guten Englischkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Abteilung fungiert als operative Schnittstelle zwischen Asset Management und Technologie und ist der primäre Ansprechpartner für Amundis SaaS-Plattformen, ALTO Investment und ALTO Wealth. Wir bedienen sowohl externe als auch interne Kunden sowie Kollegen in der gesamten Organisation.
Wesentliche Aufgaben umfassen die Koordination mit unseren Tech Hubs in Paris und Dublin, die Bereitstellung von First-Line-Nutzer- und Kundenunterstützung sowie die Unterstützung plattformbezogener kommerzieller Aktivitäten (Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Demonstrationen, Onboarding und Verkaufsengagements). Das Team ist auch verantwortlich für Aufgaben im Bereich Kundenerfolg, wie Schulungen, Eskalation von Vorfällen und Koordination von Feedback mit Produkt und Entwicklung.
Der VIE wird geschäftliche und erste Unterstützung für externe Kunden und lokale Endbenutzer von Amundis ALTO Wealth & ALTO Investment Plattformen bieten. Er/sie/sie werden eng mit den Teams in Zentraleuropa und Global in Paris und Dublin zusammenarbeiten, um eine zeitnahe Lösung von Jira-Tickets und Plattformproblemen, die von Kunden und den Münchener Teams gemeldet werden, sicherzustellen – entweder unabhängig oder mit Unterstützung von HUB-Experten.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Erste Unterstützung für Amundi Wealth & Distribution und Investmentplattformen: Aufnahme, Triage, grundlegende Fehlersuche und Lösung oder Eskalation.
- Besitz und Pflege des lokalen Jira-Dashboards und Verwaltung des Ticketlebenszyklus für die lokale Einheit.
- Bereitstellung regelmäßiger KPI-Berichte und Statusupdates an den lokalen Manager, um Sichtbarkeit über Arbeitslast und Servicelevels zu gewährleisten.
- Koordination mit Tech Hubs in Paris und Dublin sowie mit anderen Amundi IT-Teams zur Lösung von Vorfällen und Implementierung von Korrekturen oder Verbesserungen.
- Verwaltung von System- und Vorfallkontrollprozessen, Dokumentation von Vorfällen, Durchführung von Nachverfolgungen und Unterstützung bei der Ursachenanalyse.
- Unterstützung kleiner lokaler Anwendungsentwicklungstasks und Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktverantwortlichen bei Verbesserungen.
- Unterstützung von Geschäftsnutzern bei der Implementierung von Geschäftsprozessen oder Systemänderungen, einschließlich möglicher Nutzung der internen KI-Plattform.
- Durchführung von Schulungen für Endbenutzer, Erstellung von Benutzerhandbüchern und Wissensdatenbankartikeln nach Bedarf.
- Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung des Unterstützungsprozesses; Dokumentation und Standardisierung von Verfahren und Übergaben.
- Vertretung von Amundi Deutschland in Technologieausschüssen und Unterstützung von Projektarbeiten, einschließlich der Vorbereitung von Marktanalysen und Ad-hoc-Untersuchungen.
- Bereitstellung von Geschäftseinblicken und technischer Expertise über Standorte hinweg und aktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozess- und Serviceverbesserung.
Berichtet an den lokalen Manager (München). Grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Tech Hubs in Paris und Dublin; Möglichkeit, umfassende betriebliche, technische und Produkteerfahrungen über Amundis Plattformen zu sammeln.
Über das V.I.E FRENCH INTERNATIONAL INTERNSHIP PROGRAM:
Ein Internationaler Praktikant zu werden bedeutet, einen sicheren Job im Ausland für 6 bis 24 Monate bei einem Unternehmen zu haben. Unabhängig von Ihrem Hintergrund, wenn Sie zwischen 18 und 28 Jahre alt sind, Franzose oder Bürger des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR), dann könnte V.I.E etwas für Sie sein!
Qualifikation:
- Finanzen / IT
- Starke Affinität zu IT-Tools
- Grundkenntnisse im Asset Management oder eine starke Lernbereitschaft
- Schneller Lerner mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Prozess- und lösungsorientierte Denkweise
- Teamplayer, bereit zur internationalen Zusammenarbeit
- Mittleres Niveau erforderlich
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse (C1) starke Lese- und Schreibfähigkeiten, Französischkenntnisse sind von Vorteil
VIE - Business support / Business Analyst m/w/d Arbeitgeber: Amundi
Kontaktperson:
Amundi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VIE - Business support / Business Analyst m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen VIE-Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Business Analysten gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VIE - Business support / Business Analyst m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Business Analyst bei Amundi brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen maßgeschneidert sind!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amundi vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Business Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle eine starke Affinität zu IT-Tools erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die verwendeten Plattformen und Tools, wie ALTO Wealth und ALTO Investment. Zeige dein Interesse an Technologie und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als erste Anlaufstelle für Kunden und interne Nutzer fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams betreffen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.