Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Team in Berlin, Potsdam und Brandenburg.
- Unternehmen: AMVD Technik & Service GmbH - ein innovatives Messdienstunternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und ein modernes Elektrofahrzeug.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen Standort und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und technisches Verständnis sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die AMVD Technik & Service GmbH ist in enger Zusammenarbeit mit der AMVD Abrechnungs GmbH ein bundesweit tätiges Messdienstunternehmen. Unsere Leistungen umfassen insbesondere die Erstellung von Heiz-, Betriebs- und Stromkostenabrechnungen, den Messgeräteservice, die Vertragsverwaltung, die Betreuung von Immobilien und Hausverwaltungen, den Rauchwarnmelderservice, die Organisation von Legionellenbeprobungen sowie die Erstellung von Energieausweisen.
Für unsere Region Berlin, Potsdam und Brandenburg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere bestehende regionale Kundenstruktur übernimmt, weiterentwickelt und am Standort Potsdam ein leistungsfähiges Team aufbaut.
IHRE AUFGABEN
- eigenständige Leitung und Weiterentwicklung der Region Berlin, Potsdam und Brandenburg
- Betreuung unserer bestehenden Kunden und Liegenschaften
- Aufbau eines regionalen Teams aus Regionalleitung, kaufmännischer Sachbearbeitung und Monteur beziehungsweise technischem Außendienst
- fachliche und disziplinarische Führung der zukünftigen Mitarbeiter
- Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter
- Organisation, Koordination und Kontrolle der regionalen Arbeitsabläufe
- Planung und Steuerung von Montage-, Ablese-, Wartungs- und Serviceterminen
- Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Aufträgen
- Erstellung von Angeboten auf Grundlage der Vorgaben und Kalkulationsgrundlagen des Stammhauses
- technische Beurteilung von Liegenschaften und anstehenden Arbeiten
- selbstständige Kommunikation mit Hausverwaltungen, Eigentümern, Dienstleistern und Mietern
- Durchführung von Kundengesprächen und Vertragsverhandlungen innerhalb des vorgegebenen Rahmens
- schrittweise Gewinnung neuer Kunden und Liegenschaften nach erfolgreicher Einarbeitung
- Abstimmung mit der Geschäftsführung und den zuständigen Fachabteilungen am Stammhaus in Leipzig
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Organisation, Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung am Standort Potsdam. Mindestens die Hälfte der Arbeitszeit wird voraussichtlich im Büro erbracht. Ergänzend nehmen Sie Termine bei Kunden und in Liegenschaften innerhalb der Region wahr. Abhängig von Ihren Vorkenntnissen und der jeweiligen Auslastung übernehmen Sie auch kleinere technische Tätigkeiten vor Ort. Die hierfür notwendigen Kenntnisse werden Ihnen im Rahmen der Einarbeitung vermittelt. Die Erstellung der Heiz-, Betriebs- und Stromkostenabrechnungen erfolgt zentral durch unser Stammhaus in Leipzig. Ihre Schwerpunkte liegen in der regionalen Kundenbetreuung, der Organisation der technischen Arbeiten, der Auftragsbearbeitung sowie dem Aufbau und der Weiterentwicklung des Standortes.
IHR PROFIL
- ausgeprägtes Organisationstalent und eine sehr strukturierte Arbeitsweise
- hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit
- sicheres, selbstbewusstes und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
- Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und einen regionalen Verantwortungsbereich eigenständig zu führen
- Interesse am Aufbau, an der Entwicklung und an der Führung eines kleinen Teams
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- gute digitale Grundkenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten
- Führerschein der Klasse B sowie sichere Fahrpraxis
- Bereitschaft und Fähigkeit, dienstliche Fahrten in der gesamten Region und insbesondere auch im Berliner Stadtverkehr sicher durchzuführen
Besonders willkommen sind Bewerber mit Erfahrungen aus einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Messdienst und Verbrauchserfassung
- Hausverwaltung oder Immobilienwirtschaft
- technische Objektbetreuung oder Gebäudetechnik
- Heizungs-, Sanitär- oder Installationshandwerk
- Personalführung und Mitarbeiterkoordination
- Kundenbetreuung, Vertrieb oder Akquise
Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist von Vorteil. Entscheidend sind für uns jedoch Ihre praktische Erfahrung, Ihre Persönlichkeit, Ihre Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung für die Region zu übernehmen. Die Stelle eignet sich sowohl für erfahrene Mitarbeiter eines Messdienstunternehmens oder der Immobilienwirtschaft als auch für gestandene Handwerker aus dem Heizungs- und Sanitärbereich, die sich beruflich in Richtung Organisation, Kundenbetreuung und Personalführung weiterentwickeln möchten. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Wichtig sind Verantwortungsbereitschaft, Organisationstalent und die Fähigkeit, Mitarbeiter anzuleiten und ein Team zu entwickeln.
WIR BIETEN
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem bereits vorhandenen Kunden- und Liegenschaftsbestand
- die Möglichkeit, einen regionalen Standort und ein eigenes Team aktiv aufzubauen
- fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
- kurze Entscheidungswege und Unterstützung durch die Geschäftsführung sowie die Fachabteilungen des Stammhauses
- eine qualifikations- und erfahrungsabhängige Vergütung
- vollständige Arbeitszeiterfassung
- Vergütung von Überstunden oberhalb der betrieblich festgelegten Grenze
- Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeit
- nach erfolgreicher Einarbeitung teilweise Homeoffice in Abstimmung mit dem Team
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- ein hochwertiges, fabrikneues Elektrofahrzeug als Dienstwagen
- private Nutzung des Dienstwagens im Rahmen der geltenden Dienstwagenregelung
- Ladekarte für das Dienstfahrzeug
- einen modernen Arbeitsplatz an unserem Standort in Potsdam
- betriebliche Altersvorsorge
- steuerfreie Sachbezüge
- Erholungsbeihilfe
- Gesundheitsprämien
- jährliche Prämien, unter anderem für gemeinsame Teamaktivitäten
- pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlungen
- eine langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
IHRE EINARBEITUNG
Wir erwarten nicht, dass Sie alle Besonderheiten des Messdienstes bereits am ersten Arbeitstag beherrschen. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung in:
- unsere technischen und organisatorischen Arbeitsabläufe
- die Betreuung unserer Kunden und Liegenschaften
- die eingesetzten Messgeräte und technischen Systeme
- die Planung und Koordination von Montage-, Ablese- und Serviceterminen
- die Auftragsbearbeitung und Dokumentation
- die Erstellung von Angeboten
- unsere Software und digitalen Arbeitsmittel
- die internen Abläufe zwischen dem Regionalstandort und dem Stammhaus
- die Grundlagen der Vertragsbetreuung und Kundengewinnung
Die Einarbeitung erfolgt am Standort Potsdam, digital sowie zu Beginn auch an einzelnen Tagen am Stammhaus in Leipzig. Bei schwierigen technischen, organisatorischen oder vertraglichen Fragestellungen werden Sie durch die Geschäftsführung und die zuständigen Fachabteilungen unterstützt. Unser Ziel ist es, dass Sie die Region nach der Einarbeitung weitgehend eigenständig führen, organisieren und weiterentwickeln.
ANSPRECHPARTNER
Ihr Ansprechpartner in unserem Unternehmen ist: Dr.-Ing. Erik Oelsch E-Mail: e.oelsch@amvd.eu
Sie möchten Verantwortung übernehmen, einen Standort mitgestalten und gemeinsam mit uns ein neues Team für die Region Berlin, Potsdam und Brandenburg aufbauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Regionalleiter Messdienst Berlin / Potsdam / Brandenburg (M/W/D) Arbeitgeber: AMVD Technik & Service
Die AMVD Technik & Service GmbH bietet Ihnen als Regionalleiter in Potsdam eine hervorragende Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ein engagiertes Team aufzubauen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem modernen Arbeitsplatz und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter Messdienst Berlin / Potsdam / Brandenburg (M/W/D) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AMVD Technik & Service ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn AMVD Technik & Service auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei AMVD Technik & Service bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei AMVD Technik & Service nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie AMVD Technik & Service auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Messdienst Berlin / Potsdam / Brandenburg (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei AMVD Technik & Service anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Regionalleiter Messdienst Berlin / Potsdam / Brandenburg (M/W/D) bei AMVD Technik & Service zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei AMVD Technik & Service erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei AMVD Technik & Service aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMVD Technik & Service vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
