Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Rekrutierungsprozess und führe spannende Interviews durch.
- Unternehmen: amx consulting – eine innovative Personalberatung mit Fokus auf Experten und Führungskräfte.
- Vorteile: Einblick in die Personalberatung, eigene Projekte und Möglichkeit als Werkstudent weiterzumachen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch erfahrene Berater.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Recruiting und entdecke deine Leidenschaft für Personalmanagement.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Standort: Bochum / Homeoffice
Startzeitpunkt: ab sofort
„Recruiting – Headhunting – Executive Search“ – dafür steht amxconsulting. Als Personalberatung haben wir uns auf die Rekrutierung von Experten und Führungskräften spezialisiert und gewinnen durch die Fokussierung auf Direktansprachen besonders interessante Kandidaten für unsere Kunden. Unser Beraterteam ist dabei auf verschiedene Branchen und Berufsgruppen spezialisiert. Viele unserer Kunden sind führende Unternehmen aus der Industrie, dem Bauwesen, der IT und Medienwirtschaft sowie dem Gesundheitswesen. Darüber hinaus besetzen wir branchenübergreifend Positionen in den Bereichen Finanzen & Controlling, Vertrieb und HR.
Positionsbeschreibung
Das theoretische Wissen zum Recruiting und Headhunting kennst Du sicherlich aus deinem Studium – aber wie genau setzen wir als Personalberatung dieses Wissen ein?! In Deinem Praktikum bei amx consulting begleitest Du den gesamten Rekrutierungsprozess von dem Briefing des Kunden bis zur Besetzung der Position. Dabei lernst Du die Auswahl der relevanten Zielgruppe und die Durchführung von Direktansprachen ebenso wie das Führen von telefonischen Interviews und die Prüfung von Bewerbungsunterlagen.
Wir bieten Dir nicht nur den Einblick in den Alltag eines Personalberaters, sondern auch die Möglichkeit eigene Research-Projekte zu übernehmen, damit Du am Ende Deines Praktikums entscheiden kannst, ob Du in diesem Beruf Deine Karriere beginnen möchtest. Dafür bieten wir Dir die perfekte Einstiegschance: nach Deinem Praktikum hast Du die Möglichkeit bei uns als Werkstudent durchzustarten!
Du passt gut zu uns, wenn…
- Du Dich gerade in Deinem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Personal, Marketing und/oder Unternehmensorganisation oder einer vergleichbaren Ausbildung befindest.
- Du Dich als kommunikationsfähig beschreibst und gerne in einem Team arbeitest.
- Dich Deine Belastbarkeit, Deine schnelle Auffassungsgabe und Dein hohes Maß an Empathie auszeichnet.
- Du Dich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeitest & Du Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten hast.
- Du die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau beherrschst.
- Du mit den gängigen MS-Office-Programmen gut umgehen kannst.
Bei Fragen zu einem Praktikum oder Praxissemester bei uns, steht Dir Daniela Albrecht gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Wir freuen uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Deines gewünschten Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung, gerne per Mail an: bewerbung@amx-consulting.de
Praktikum / Praxissemester im Recruiting & Headhunting Arbeitgeber: amx consulting / Inhaber Markus Albrecht
amx consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen im Recruiting und Headhunting zu sammeln. Mit einem dynamischen Team in Bochum und der Flexibilität des Homeoffice fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Eigenverantwortung basiert. Nach deinem Praktikum hast du die Chance, als Werkstudent bei uns einzusteigen und deine Karriere in der Personalberatung zu starten.
Kontaktdaten:
amx consulting / Inhaber Markus Albrecht Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum / Praxissemester im Recruiting & Headhunting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Unternehmen, die dich ansprechen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein Job wäre! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Praktika und Werkstudentenstellen. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum / Praxissemester im Recruiting & Headhunting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Recruiting & Headhunting durchzustarten!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei amx consulting arbeiten möchtest und was dich an der Branche fasziniert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Schick uns alles auf einmal!:Stell sicher, dass du alle Unterlagen in einer E-Mail sendest. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amx consulting / Inhaber Markus Albrecht vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über amxconsulting informieren. Schau Dir die Website an, lies über ihre Projekte und Kunden. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im Recruiting und Headhunting unter Beweis stellen. Das hilft Dir, Deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Rolle hast.
✨Präsentiere Dich authentisch
Sei einfach Du selbst! Authentizität kommt gut an. Zeige Deine Begeisterung für das Praktikum und Deine Motivation, im Bereich Recruiting zu arbeiten. Das macht einen positiven Eindruck.
