Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Surety-Geschäft und unterstütze Fortune 1000 Unternehmen mit deinem Fachwissen.
- Unternehmen: Die Amynta Group ist ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Surety-Branche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Surety-Bereich und ein finanzieller Hintergrund sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vice President, Surety
We’re thrilled that you are interested in joining us here at the Amynta Group!
POSITION SUMMARY
Employed by Amynta Surety Solutions, this role is responsible for executing responsibilities related to the US Surety business line.
Responsibilities include providing an unparalleled level of commitment, service, and underwriting expertise; supporting the surety needs of Fortune 1000, publicly traded and large privately held companies; delivering results by understanding client needs with a thoughtful, solutions‑oriented approach in partnership with the Dedicated Surety Legal/Claims Group; and proven ability to directly handle a $7,500,000 portfolio.
- Provide an unparalleled level of commitment, service, and underwriting expertise.
- Support the surety needs of Fortune 1000, publicly traded and large privately held companies.
- Deliver results by understanding client needs with a thoughtful, solutions-oriented approach to the underwriting process, working in partnership with the Dedicated Surety Legal/Claims Group.
- Ability to directly handle a $7,500,000 portfolio.
Will have knowledge in target industries and businesses that include but are not limited to: Energy/Oil and Gas, Mining and Minerals, Healthcare, Public Utilities, Industrials, Technology, Manufacturing, Transportation, Waste Services, Insurance and Financial Services.
ESSENTIAL JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- Develop relationships with assigned brokers to develop new business in line with Department strategy and goals, including identification and appointment of select new brokers where warranted.
- Establish and communicate premium objectives with target brokers.
- Review, negotiate and accept or decline submitted business using assigned underwriting authority and working with Executive Vice President and others where additional authority or approvals are needed.
- Adhere to Amynta’s AUP and PPD document standards as respects underwriting, pricing, file maintenance and account monitoring.
- Maintain account information in electronic file cabinet (EFC) and other pertinent documents in real time.
- Maintain account information in the WGT Surety System including critical data points that support accurate reporting (account and agency demographics, industry, indemnity, S&P rating).
- Support market associations by attending important events (NASBP, SFAA, RIMS) as warranted.
- Contribute to and work with various Amynta initiatives and Department staff.
- Support Surety team Associate Underwriting staff by maintaining accurate, up-to-date information including rate and commission data points in support of booking process.
- Review monthly Department control reports for accuracy of data including bond booking linecards, account listing, expired authority listing, watchlist and collateral index.
Accuracy of information and real time EFC management are critical responsibilities.
- Continuously monitor portfolio of accounts using proactive diary to ensure information is up to date and respond where necessary to deteriorating account condition or failure to meet terms and conditions.
- Establish and maintain CIQ/S&P Watchlist and Alerts.
- Alert Senior Vice President immediately where there is a material deterioration in account status or condition including claim notices.
- Operate as an effective team member by supporting colleagues and contributing in the delivery and achievement of overall team and business objectives, including extensive travel.
- NON-ESSENTIAL FUNCTIONS
- Participate and undertake applicable professional, technical and career development training (delivered internally and externally) to include attainment of associated qualifications where required.
- Comply with external and internal regulatory and statutory policies, procedures, and regulations.
- BASIC AND PREFERRED QUALIFICATIONS
- Bachelor’s Degree is a minimum requirement. Advanced degree is desirable.
- Experience with Surety underwriting practices and procedures.
- Associated classes or courses and/or industry license, or designation is desirable.
- MINIMUM JOB SKILLS, ABILITIES AND QUALIFICATIONS
- 7 years Surety experience required.
- Financial oriented degree or work background preferred.
The Amynta Group is committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee on the basis of any ground of discrimination protected by applicable human rights legislation.
The information collected is solely used to determine suitability for employment, verify identity and maintain employment statistics on applicants.
Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation throughout the recruitment process in accordance with applicable human rights and accessibility legislation.
A reasonable accommodation is an adjustment to processes, procedures, methods of conveying information and/or the physical environment, which may include the provision of additional support in order to remove barriers a candidate may face during recruitment such that each candidate has an equal employment opportunity.
The Company will accommodate a candidate to the point of undue hardship.
Please inform the Company’s personnel representative if you require any accommodation in the application process.
#J-18808-Ljbffr
AVP/VP Surety West Arbeitgeber: Amynta Group
Die Amynta Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit und exzellenten Kundenservice fördert, bietet die Position des zweisprachigen mechanischen Schadensregulierers nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Herausforderungen zu arbeiten, sondern auch von einem dynamischen Team umgeben zu sein. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer positiven Work-Life-Balance in einer attraktiven Lage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AVP/VP Surety West erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Amynta Group an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AVP/VP Surety West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Amynta Group?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Amynta Group arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Amynta Group übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amynta Group vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Amynta Group spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Amynta Group, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Amynta Group solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Amynta Group genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.