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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte echte Performance und Kundenentwicklung.
- Arbeitgeber: AMZELL, Teil der Smarketer Group, innovativ und teamorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents, Gesundheitsangebote und ein tierfreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere gemeinsame Erfolge.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Hast du Lust, ein Team nicht nur zu führen, sondern echte Performance, Zusammenhalt und Wachstum aktiv zu gestalten? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Mission:
- Als Team Lead Performance Marketing übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und stellst eine exzellente operative Leistung sowie nachhaltige Kundenentwicklung sicher.
- Dein Ziel: Ein leistungsstarkes, motiviertes Team aufbauen und entwickeln, das Kunden begeistert und gemeinsam überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt.
Dein Daily Business:
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung deines Teams durch regelmäßige 1:1s und individuelle Entwicklungspläne.
- Sicherstellung der Erreichung von Team- und Unternehmenszielen (z. B. Umsatz, Performance, Prozesse).
- Koordination, Priorisierung und effiziente Delegation von Aufgaben im Team.
- Verantwortung für eine exzellente Kundenbetreuung entlang des gesamten Customer Lifecycles (Onboarding, Performance, Krisenmanagement).
- Förderung eines motivierenden, produktiven Arbeitsklimas mit starkem Teamzusammenhalt.
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Prozessen und Qualitätsanforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Sales, HR und Management sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisation.
Das macht dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Operations- oder Agenturumfeld.
- Fähigkeit, Mitarbeiter:innen gezielt zu entwickeln und leistungsstarke Teams aufzubauen.
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für Team- und Kundenerfolg.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen.
- Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Inhouse Academy mit Amazon-Ads-Auffrischung zum Start.
- Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand.
- Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander.
- Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten.
- Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office.
- Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen.
- Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad.
- Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks.
Das sind wir:
Wir von AMZELL sind Teil der Smarketer Group – DEM Netzwerk für spezialisierte Agenturen im Online Marketing. Mit datengetriebenem Advertising und kreativer Optimierung steigern wir Sichtbarkeit und Performance auf Amazon. Wir sind ein Team, das Spaß an Erfolg hat und sich gegenseitig unterstützt. Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen.
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Steig bei uns ein und plane sicher.
- Umfangreiches Onboarding: Ab Tag 1 wirst du von zertifizierten Ads Trainern perfekt auf deine Arbeit vorbereitet.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents, um unsere Gemeinschaft und Erfolge zu feiern.
- BVG Firmenticket: Immer mobil bleiben.
- Diverse Weiterbildungsangebote: Entfalte dein Potenzial.
- Spezielle Eltern-Kind-Angebote: Profitiere von unseren Eltern-Kind-Angeboten und flexiblen Teilzeitoptionen.
- Rabatt bei Urban Sports: Mit unserem Urban Sports Paket erwarten dich Rabatte in Top‑Sportclubs.
- 360 Feedback: Bei uns wird konstruktives Feedback großgeschrieben.
Team Lead Performance Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: AMZELL
Kontaktperson:
AMZELL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Performance Marketing (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge und wie du Teams motivierst. Das wird Eindruck machen und zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Performance Marketing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, besonders in der Teamführung und im Performance Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMZELL vorbereitest
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch coachst und förderst.
✨Ziele klar kommunizieren
Sei bereit, über die Erreichung von Team- und Unternehmenszielen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung oder zur Verbesserung der Performance beigetragen hast. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert arbeitest.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbetreuung ein zentraler Punkt ist, bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du Krisenmanagement beherrschst und stets die Kundenzufriedenheit im Blick hast.
✨Teamzusammenhalt fördern
Sprich darüber, wie du ein motivierendes Arbeitsklima schaffst. Teile Ideen, wie du den Teamzusammenhalt stärken würdest, und zeige, dass du Wert auf eine positive Teamdynamik legst. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Team Leads.