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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen und Begleitung von Eltern.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger für sozialpädagogische Unterstützung seit 1999.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Familien in einem interkulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- aufsuchende, individuelle, sozialpädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit seelischen, geistigen, körperlichen und Sinnes-Beeinträchtigungen
- Begleitete Elternschaft in Form von ambulanter sozialpädagogischer Familienhilfe
- kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Leitung
- Vernetzung mit relevanten Institutionen und Kooperationspartner*innen
- Fachliche Verantwortung: verbindliche Fallübernahme
- Mitwirkung bei der Erarbeitung des Hilfeplans
- verlässliche Fallführung gemäß Hilfeplan/Gesamtplan: Beachtung der Zeit und Dauer der Hilfefrist, gemäße Abgabe der Arbeitskonzepte und Berichte bzw. der Betreuungsdokumentation
- Selbstorganisation von Vertretung in Absprache mit der Leitung
- Vertretung anderer Fachkräfte
Das bringst Du mit:
- abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts SGB VIII und SGB IX
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Mehrsprachigkeit vorteilhaft, z. B. Arabisch, Farsi, Türkisch, Polnisch etc.
- Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt: wertschätzende Haltung, Ressourcenorientierung
- interkulturelle und systemische Arbeitsweise
- Kompetenzen in der sozialpädagogischen Förderung, Beratung, Begleitung und Unterstützung
- hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und psychischer Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Teamarbeit
Das macht uns aus:
- strukturierte Einarbeitung, Fallbegleitung und Beratung
- interne Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Teamberatung
- Zusammenarbeit in einem interkulturellen Team
- flache Organisationsstrukturen und wertschätzende Gesprächskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum BGV-Firmenticket
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Urban Sports Club
- Möglichkeit zur Teilnahme an Teamreisen sowie Teamevents
- Getränke und Snacks an allen Standorten
So erreichst Du uns:
Wir freuen uns auf offene Personen mit Lust an der Arbeit im interkulturellen Bereich. Fragen zu den offenen Stellen beantworten dir Michael Santos Braz und Olga Giancaterino (030 61 62 56 01). Weitere Informationen zu unserem Träger findest du unter www.lebenswelt.de.
Über uns:
Schön, dass du die Seite unserer Stellenangebote besuchst. Wir suchen engagierte Mitarbeitenden, die unsere Vision einer chancengerechten Teilhabe teilen. Der Träger bietet seit 1999 sozialpädagogische Unterstützungs- und Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien, unabhängig von ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, zur Bewältigung von Krisen, Erziehungsschwierigkeiten und Alltagsproblemen.
Unser Angebotsspektrum reicht von verschiedenen Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung über Begleiteten Umgang, Eingliederungsförderung und BEW für junge Menschen und Erwachsene, Begleitete Elternschaft, Schulbezogene Jugendhilfe an vielen Standorten, Deutsch- und Integrationskurse, einem Autismus-Zentrum, einem Bildungszentrum, zwei Stadtteil- und einem Jugendzentrum bis hin zu sieben Kindertagesstätten.
Bei Fragen wende dich gern an bewerbung@lebenswelt.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Eingliederungshilfe und Begleitete Elternschaft Arbeitgeber: an-allem-schuld
Kontaktperson:
an-allem-schuld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Eingliederungshilfe und Begleitete Elternschaft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von LebensWelt verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Bewerbungsprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und bringe deine persönlichen Erfahrungen ein. Das macht dich für uns als Arbeitgeber besonders interessant.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Eingliederungshilfe und Begleitete Elternschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Ein sorgfältiger Eindruck zählt und zeigt uns, dass du die Bewerbung ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei an-allem-schuld vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Träger und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Angebote. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Förderung oder im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Die Organisation sucht nach Menschen, die sich mit ihrer Vision identifizieren können. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.