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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Stadtteilarbeit und organisiere spannende Projekte für die Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger mit Fokus auf soziale Teilhabe und interkulturelle Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Snacks.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams im Projekt „Stadtteilzentrum Pankower Allee“ in Reinickendorf-Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Erfahrung in der Gemeinwesenarbeit. Der Stellenumfang beträgt 30 - 35 Wochenstunden.
Deine Aufgaben
- Stadtteilarbeit im Umfeld unseres Aktionsraumes in Reinickendorf Ost
- Organisation und Koordinierung der Projektaktivitäten in Kooperation mit dem Stadtteilzentrum
- Bereitschaft zur mobilen Arbeit
- Zusammenarbeit mit Initiativen und Kooperationspartnern im Stadtteil
- Aktives, aktivierendes Zugehen auf die verschiedenen Zielgruppen im Stadtteil
- Organisation und Gestaltung von Veranstaltungen für die Bürger/innen im Stadtteil
- Gemeinschaftsförderung und Förderung von Nachbarschaftshilfe
- Weiterleitung von KlientInnen an entsprechende Beratungsangebote
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Projektes und der Stadtteilarbeit des Trägers
- Netzwerk- und Gremienarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
Das bringst Du mit
- anerkannten Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder gleichwertige, anerkannte Qualifikation
- interkulturelle, systemische-, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
- Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- transkulturelle Kompetenzen
- Kenntnisse weiterer Sprachen (v.a. Arabisch und / oder Türkisch) vor Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit psychisch und mehrfach belasteten Menschen
- Erfahrung in niedrigschwelliger und inklusiver Arbeit
Das macht uns aus
- strukturierte Einarbeitung
- interne Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Zusammenarbeit in einem interkulturellen Team
- flache Organisationsstrukturen und wertschätzende Gesprächskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum BGV-Firmenticket
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness mit Urban Sports Club
- Möglichkeit zur Teilnahme an Teamevents
- Getränke und Snacks an allen Standorten
Wir freuen uns auf eine offene Person (m/w/d) mit Lust an der Arbeit im interkulturellen Bereich und Interesse an einer Tätigkeit in unserem Projekt. Fragen zu der offenen Stelle beantwortet Daniel Ibraimovic (030 41 47 75 80).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für Stadtteilarbeit Arbeitgeber: an-allem-schuld
Kontaktperson:
an-allem-schuld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für Stadtteilarbeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen in deinem Bereich und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du interessiert bist. Zeige, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über engagierte Bewerber, die unsere Vision teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für Stadtteilarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gemeinwesenarbeit hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei an-allem-schuld vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation und ihre Projekte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Stadtteilarbeit und verstehe die Werte und Ziele des Trägers. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Gemeinwesenarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit verschiedenen Zielgruppen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
Da die Stelle interkulturelle Arbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen kommunizierst und zusammenarbeitest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.