Stepstone geprüft - Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant – 35h Woche in einer 5 Tage Woche, Firmenwagen (privat), 33 Tage Urlaub

An deiner Seite – Senin Yaninda Pflegedienst ist ein ambulanter Pflegedienst im Raum Köln und Bergisch Gladbach mit einem klaren Anspruch: Pflege muss nicht nur menschlich gut sein, sondern auch im Alltag funktionieren. Wir haben bewusst Strukturen aufgebaut, die unseren Mitarbeitern den Rücken freihalten. Feste Touren, digitale Dokumentation und klare Abläufe sorgen dafür, dass Pflege nicht im Chaos endet, sondern planbar und sauber durchgeführt werden kann. Unser Ziel ist ein Arbeitsalltag, in dem Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können – ohne unnötigen Druck und ohne ständiges Hinterherarbeiten. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit. Entscheidungen sind nachvollziehbar, Ansprechpartner erreichbar und Kommunikation direkt. Jeder im Team weiß, woran er ist. In der Versorgung unserer Klienten stehen Individualität und Verlässlichkeit im Mittelpunkt. Wir arbeiten nicht nach Schema, sondern orientieren uns an den tatsächlichen Bedürfnissen der Menschen.

Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, bei dem Organisation, Verlässlichkeit und ein professioneller Anspruch zusammenkommen, dann sind Sie bei uns richtig.

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem Stand
• Medikamentengabe und -kontrolle
• Digitale Pflegedokumentation direkt während der Einsätze (Curasoft)
• Beobachtung des Gesundheitszustands und Weitergabe relevanter Veränderungen
• Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen und dem Team
• Sicherstellung einer strukturierten und fachlich sauberen Versorgung

• Deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft qualifiziert Dich hervorragend für die Rolle als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Mit Deiner Empathie und Freude am Umgang mit Menschen sorgst Du für eine herzliche und unterstützende Atmosphäre
• Deine Zuverlässigkeit macht Dich zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres Teams
• Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht Dir die nötige Mobilität im Berufsalltag

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 35 Stunden = Vollzeit
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• 33 Tage Urlaub im Jahr
• 13. Monatsgehalt
• Vergütung angelehnt an AVR Caritas
• Feste Touren & verlässliche Dienstplanung
• Digitale Dokumentation (Curasoft)
• Kurze Wege im Einsatzgebiet
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildung im Bereich Wundversorgung wird gewünscht
• Erreichbare und unterstützende Pflegedienstleitung
• Strukturierte Abläufe und klare Kommunikation im Arbeitsalltag