Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere SPS-gesteuerte Anlagen und setze komplexe Systeme in Betrieb.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Sondermaschinenbau mit internationaler Reputation.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Entlohnung, unbefristete Festanstellung und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem positiven und kreativen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in der PLC-Programmierung.
Führende Denkfabrik, Karriere im innovativen Anlagenbau, einzigartiger Teamgeist im Design-Engineering und attraktive Work-Life-Balance. Unser Klient ist ein traditionsreiches und inhabergeführtes Sondermaschinenbau-Unternehmen mit herausragender internationaler Reputation. Das innovative und von Kunden/Beschäftigen (m/w/d) sehr beliebte Unternehmen entwickelt und produziert hochqualitative und global sehr gefragte Spezialmaschinen und Spezialanlagen, die ständig an den technischen Wandel adaptiert werden müssen.
Langjährige Mitarbeitertreue gepaart mit einer positiven Unternehmenskultur sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren des Technologieführers. Aus diesem Grund suchen wir im Zuge der Altersnachfolge mit einer professionellen Einarbeitungsgarantie:
- 1 SPS-Softwareentwickler / SPS-Programmierer (m/w/d) mit Reisetätigkeit
- 1 SPS-Programmierer (m/w/d) ohne Reisetätigkeit
Sie programmieren die SPS-gesteuerten Anlagen mit Siemens S7/PCS7/TIA-Portal selbständig. Sie sind verantwortlich für die Inbetriebsetzung der komplexen Anlagen im Haus und beim Kunden vor Ort. Sie sind zuständig für die Visualisierung der Automationsabläufe und die Dokumentationen in Ihrem Bereich.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Elektronik oder Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) mit Automatisierungshintergrund
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung Siemens S7-TIA-Portal (PCS7)
- Langjährige und profunde Praxiserfahrungen im Bereich PLC-Programmierung im Maschinenbau
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Überdurchschnittliche Entlohnung plus Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, Festanstellung unbefristet, Home-Office-Möglichkeit. Wir-Gefühl und Zusammenhalt im Kollegenkreis sowie soziale Bereichsleiter. Die Geschäftsführung hat hohes Vertrauen in die Mitarbeiter-Performance und eröffnet den Mitarbeitern somit kreative Freiräume.
Sind Sie an dieser Herausforderung in einem modernen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, großzügigen Sozialleistungen, positivem Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert, dann richten Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbungsmappe an Herrn Dipl.-Schuler. Keine Zeitarbeit. Für Bewerber (m/w/d) kostenlose Vermittlung in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet.
Wir begrüßen alle Bewerber innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung.
Softwareentwickler / SPS Techniker (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: A&N Personal- und Managementberatung
Unser Klient ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Sondermaschinenbau, das für seine innovative Denkweise und positive Unternehmenskultur bekannt ist. Mit einer starken Mitarbeiterbindung und einem einzigartigen Teamgeist bietet das Unternehmen nicht nur überdurchschnittliche Entlohnung und Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Die Kombination aus kreativen Freiräumen und einer attraktiven Work-Life-Balance macht es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Softwareentwickler und SPS-Techniker.
Kontaktdaten:
A&N Personal- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler / SPS Techniker (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über A&N Personal- und Managementberatung und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei A&N Personal- und Managementberatung interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler / SPS Techniker (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei A&N Personal- und Managementberatung unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei A&N Personal- und Managementberatung!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&N Personal- und Managementberatung vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von A&N Personal- und Managementberatung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
