A&N-Personalmarketing | Planer (m/w/d) HLSK resp. Projektleiter (m/w/d) TGA-HLSK
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Planungsprojekte im Bereich HLSK und koordiniere verschiedene Gewerke.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines multinationalen Baukonzerns mit Fokus auf nachhaltige Gebäudetechnik.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe ĂĽberdurchschnittliche Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Rolle in einem modernen Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im HLSK-Bereich oder ein Studium in Gebäudetechnik haben.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrĂĽĂźen Bewerbungen von allen HintergrĂĽnden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Profit Center TGA eines multinationalen Baukonzerns sucht Expertise im Bereich HLSK / Gebäudetechnik FĂĽr einen bedeutendes und international agierendes Unternehmen nachhaltiger Gebäudetechnik mit Prestige-Projekten in den Profit Centern TGA-Planung und TGA-AusfĂĽhrung in den Gewerken smarte Gebäudeelektronik, Heizungstechnik nach der aktuellen Fassung des Gebäudeenergiegesetzes, LĂĽftungstechnik, Kältetechnik und Sanitärtechnik suchen wir in unserer Funktion als Personalberatung per sofort den / die Planer (m/w/d) HLSK resp. Projektleiter (m/w/d) TGA-HLSK Ihr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum: • Sie bearbeiten Planungsprojekte fĂĽr groĂźe und mittlere Bauvorhaben • Sie haben die Koordinations- und Abstimmungsfunktion der einzelnen Gewerke • Sie projektieren technisch anspruchsvolle Anlagen im Bereich der modernsten Heizungstechnik / Sanitärtechnik / LĂĽftungs- und Klimatechnologie • Sie sind die SchlĂĽsselperson zwischen Planung und AusfĂĽhrung • Sie verantworten die Baustellen hinsichtlich der Parameter Wirtschaftlichkeit, Technologie, Arbeitssicherheit, Umweltschutzgesichtspunkten und Nachhaltigkeit • Detaillierte Terminprogramme werden von Ihnen vorgegeben und Sie ĂĽberwachen deren Umsetzung • Sie sind zuständig fĂĽr die Personaldisposition, die Beauftragung von Fremdfirmen und die Materialversorgung der Baustellen • Sie rechnen die HLSK-Projekte ab und sind zuständig fĂĽr die korrekten Aufmasse resp. Leistungsfeststellungen • Sie sind zuständig fĂĽr die Personalentwicklung hinsichtlich der Schulung und Weiterqualifikation der Baustellen-Facharbeiter Das bringen Sie mit: • Ausbildung zum Anlagemechaniker HLS mit anschlieĂźender Weiterbildung zum Meister oder Techniker HLSK / HLS • Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik mit • Sie verfĂĽgen ĂĽber langjährige Praxiserfahrungen und technische Expertise in den Bereichen Heizung / Kälte / Sanitär / LĂĽftung • Sie bringen Flexibilität und unternehmerisches Denken und Handeln mit • Sie beherrschen die deutsche Sprache mind. B2 Unser Kunde bietet: • Ein von der GeschäftsfĂĽhrung gelebte positive Unternehmenskultur • Top – Möglichkeiten im Bereich Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten • Ăśberdurchschnittliche Entlohnung plus Top-Sozialleistungen eines Technologiekonzerns • Viele Events auĂźerhalb der Arbeitszeit zum Team-Building • Ein beliebter Chef zum Anfassen – Open – Door – Prinzip • Job-Rad Sind Sie an dieser Herausforderung in einem modernen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, groĂźzĂĽgigen Sozialleistungen, positivem Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert, dann richten Sie bitte Ihre ausfĂĽhrliche Bewerbungsmappe an Herrn Gerd Schuler unter nachfolgender Adresse oder per E-Mail: info(AT)personalmarketing-schuler.de A&N-Personalmarketing Schuler Personal- und Managementberatung DorfwiesenstraĂźe 50 75417 MĂĽhlacker Tel. 07041 860519 info(AT)personalmarketing-schuler.de Vermittlung in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet Keine Zeitarbeit Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Kfm. Gerd Schuler mit seiner Agentur A&N als Personalberater erfolgreich tätig. Rund 300 potenzielle Arbeitgeber, die regelmäßig oder auch nur sporadisch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, befinden sich in Schulers Kundenkartei. Die Branchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Anforderungen dieser Firmen an die Bewerber – an Ingenieure ebenso, wie Techniker, Meister und natĂĽrlich Facharbeiter. Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern „mit positiver Unternehmenskultur“ zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschlieĂźlich in Festanstellung vermittelt. Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website & Instagram! Wir begrĂĽĂźen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

A&N-Personalmarketing | Planer (m/w/d) HLSK resp. Projektleiter (m/w/d) TGA-HLSK Arbeitgeber: A&N-Personalmarketing

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Unternehmenskultur lebt und seinen Mitarbeitern überdurchschnittliche Entlohnung sowie umfassende Sozialleistungen bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Karriereentwicklung in einem modernen Umfeld, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch den Teamgeist durch zahlreiche Events außerhalb der Arbeitszeit. Die offene Kommunikation und der direkte Zugang zur Geschäftsführung schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, das die individuelle Einzigartigkeit jedes Mitarbeiters wertschätzt.
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Kontaktperson:

A&N-Personalmarketing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: A&N-Personalmarketing | Planer (m/w/d) HLSK resp. Projektleiter (m/w/d) TGA-HLSK

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich HLSK und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Projekte oder Herausforderungen in der Branche recherchierst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungsansätze zu diskutieren, um deine Expertise zu demonstrieren.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und unternehmerisches Denken in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die dies belegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A&N-Personalmarketing | Planer (m/w/d) HLSK resp. Projektleiter (m/w/d) TGA-HLSK

Technische Expertise in Heizungstechnik, Lüftungstechnik, Kältetechnik und Sanitärtechnik
Projektmanagementfähigkeiten
Koordinations- und Abstimmungsfähigkeiten
Kenntnisse des Gebäudeenergiegesetzes
Fähigkeit zur Erstellung und Überwachung von Terminprogrammen
Erfahrung in der Personaldisposition und Materialversorgung
Kenntnisse in der Abrechnung von HLSK-Projekten
Flexibilität und unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. B2)
Fähigkeit zur Schulung und Weiterqualifikation von Facharbeitern
Verantwortungsbewusstsein fĂĽr Wirtschaftlichkeit, Technologie, Arbeitssicherheit und Umweltschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr ĂĽber ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Kältetechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Bereich HLSK begeistert. Zeige deine Flexibilität und unternehmerisches Denken auf.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&N-Personalmarketing vorbereitest

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position umfangreiche technische Expertise in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Kältetechnik erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.

✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Die Rolle erfordert eine starke Koordinations- und Abstimmungsfunktion. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast, insbesondere in Bezug auf Zeitmanagement, Budgetkontrolle und TeamfĂĽhrung.

✨Hebe deine Flexibilität und unternehmerisches Denken hervor

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel ist und unternehmerisch denkt. Sei bereit, Situationen zu diskutieren, in denen du kreative Lösungen gefunden hast oder dich an veränderte Umstände angepasst hast, um die Projektziele zu erreichen.

✨Informiere dich über das Unternehmen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du dich ĂĽber dessen Projekte, Werte und Unternehmenskultur informierst. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur positiven Unternehmenskultur passt.

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    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-26

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