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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, positives Betriebsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Lösungen wie Photovoltaik und profitiere von einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
Wir suchen derzeit für einen weltweit bedeutenden technischen Gebäudeausrüster eingebettet in einen Baukonzern mit mehr als 9.000 Mitarbeitern für die das Proft Center TGA (internationale und nationale Großprojekte im Bereich HLS / Lüftung / Klimatechnik) in unserer Funktion als Personalberatung per sofort der / die erfahrene(n) Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen (Licht, Gebäudesteuerung, Datentechnik..) Prüfung und Kontrolle sicherheitsrelevanter Anlagen Beratung von Kunden zu technischen Lösungen im Bereich Energietechnik und Schaltanlagen Planung und Umsetzung energieeffizienter sowie moderner Lösungen wie Photovoltaik, Gebäudeleittechnik, Wärmepumpen, Energieversorgungssysteme, Kommunikationssysteme… Erstellen der Dokumentationen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Energie -und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Gebäudetechnik optional auch als Meister Elektrohandwerk Erfahrung in der Planung, Montage und Inbetriebnahme von Schaltanlagen, Steuer – und Regelungstechnik Sicherer Umgang mit modernen Mess-, Steuer- und Regeltechniken Führerschein Sind Sie an dieser Herausforderung in einem modernen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, großzügigen Sozialleistungen, positivem Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert, dann richten Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbungsmappe an Herrn Gerd Schuler per E-Mail: info@personalmarketing-schuler.A&N-Personalmarketing Dipl.-Vermittlung in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet Keine Zeitarbeit! Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern „mit positiver Unternehmenskultur“ zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschließlich in Festanstellung vermittelt. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc.
Ausbildungsstelle zum Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: A&N-Personalmarketing
Kontaktperson:
A&N-Personalmarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsstelle zum Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen wie Photovoltaik oder Gebäudeleittechnik hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner praktischen Erfahrung und deinem technischen Wissen antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben. Lass dies in deinen Gesprächen durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsstelle zum Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Webseite an, um mehr über die Projekte im Bereich HLS, Lüftung und Klimatechnik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Elektroniker sowie relevante Erfahrungen in der Gebäudetechnik hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Fähigkeiten und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildungsstelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle anderen Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&N-Personalmarketing vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Energie- und Gebäudetechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien wie Photovoltaik und Wärmepumpen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Praxis vor, die deine Fähigkeiten in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen zeigen. Konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Da die Beratung von Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen erfolgreich kommuniziert und umgesetzt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
