Elektroniker (m/w/d) resp. Mechatroniker (m/w/d) Betriebstechnik / Automatisierungstechnik
Elektroniker (m/w/d) resp. Mechatroniker (m/w/d) Betriebstechnik / Automatisierungstechnik

Elektroniker (m/w/d) resp. Mechatroniker (m/w/d) Betriebstechnik / Automatisierungstechnik

Vollzeit Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere automatisierte Systeme und installiere innovative Maschinen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen, internationalen Familienunternehmens im Maschinenbau.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, unbefristete Verträge und großzügige Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem positiven Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und Erfahrung in der Automatisierungstechnik erforderlich.
  • Andere Informationen: Keine Zeitarbeit – direkte Festanstellung garantiert!

Machen Sie einen Sprung in Ihrer Karriere, Entlohnung und Ihrer persönlichen Arbeitszufriedenheit

Hidden Champion im Anlagenbau und Sondermaschinenbau mit vollen Auftragsbüchern sucht talentierte Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d)

Unser Klient ist ein seit mehreren Jahrzehnten erfolgreiches, internationales und unabhängiges Familienunternehmen und weltweit bedeutender und führender Hersteller von komplexen und innovativen verketteten Sondermaschinen und verfahrenstechnischen Anlagen.

Aufgrund der herausragenden Auftragslage sucht unser Mandant über unsere Beratung insgesamt 4

Elektroniker (m/w/d) resp. Mechatroniker (m/w/d)
Betriebstechnik / Automatisierungstechnik
im Enzkreis
Stundenlöhne ab EUR 23,– bis 26,– am Anfang nach bestanderer Probezeit mehr

Aufgabengebiet:

  • Analyse und Optimierung von Prozessabläufen automatisierter Systeme
  • Installation, Wartung und Reparatur von automatisierten Sonderanlagen & Komponenten
  • Programmierung, Konfiguration und Testen von Automatisierungssystemen im Anlagenbau
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung
  • Inbetriebnahme von Sondermaschinen beim Klienten und im Montagewerk

Ihr fachlichen Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik im Maschinenbau
  • Gute Kenntnisse in SPS (Siemens S7)
  • Praxiserfahrung im Umgang mit Mess -und Prüfgeräten
  • Installation, Konfiguration und Wartung von elektrischen Antriebssystemen
  • Sie können Schaltpläne lesen und dokumentieren
  • Sie zeichnen sich aus durch eine sorgfältige und detailgenaue Arbeitsweise aus

Kontakt:

Sind Sie an dieser Herausforderung in einem modernen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, großzügigen Sozialleistungen, positivem Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert, dann richten Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbungsmappe an Herrn Gerd Schuler unter nachfolgender Adresse oder per E-Mail: info@personalmarketing-schuler.de

A&N-Personalmarketing Dipl.-Kfm. Gerd Schuler
Personal- und Managementberatung
Dorfwiesenstraße 50
75417 Mühlacker

Für Vorabinformationen sind wir für Sie telefonisch bis 19.00 Uhr erreichbar: ? 07041 860519

Keine Zeitarbeit. Für Bewerber (m/w/d) kostenlose Vermittlung in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet.

Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Kfm. Gerd Schuler mit seiner Agentur A&N als Personalberater erfolgreich tätig. Rund 300 potenzielle Arbeitgeber, die regelmäßig oder auch nur sporadisch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, befinden sich in Schulers Kundenkartei. Die Branchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Anforderungen dieser Firmen an die Bewerber – an Ingenieure ebenso, wie Techniker, Meister und natürlich Facharbeiter. Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern „mit positiver Unternehmenskultur“ zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschließlich in Festanstellung vermittelt.

Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website & Instagram !

Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Elektroniker (m/w/d) resp. Mechatroniker (m/w/d) Betriebstechnik / Automatisierungstechnik Arbeitgeber: A&N-Personalmarketing

Unser Klient ist ein angesehenes, internationales Familienunternehmen im Anlagenbau, das nicht nur durch seine herausragende Auftragslage besticht, sondern auch durch ein positives Betriebsklima und großzügige Sozialleistungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten, Ihre Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik weiterzuentwickeln und von vielfältigen Karrierechancen zu profitieren, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Wert auf individuelle Einzigartigkeit und Vielfalt legt.
A

Kontaktperson:

A&N-Personalmarketing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) resp. Mechatroniker (m/w/d) Betriebstechnik / Automatisierungstechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu deiner Fachkompetenz und deinen Erfahrungen in der Automatisierungstechnik übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Technik! In persönlichen Gesprächen kannst du durch Begeisterung und Engagement punkten. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) resp. Mechatroniker (m/w/d) Betriebstechnik / Automatisierungstechnik

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in SPS (Siemens S7)
Installation und Wartung von elektrischen Antriebssystemen
Fehleranalyse und Störungsbehebung
Programmierung und Konfiguration von Automatisierungssystemen
Lesen und Dokumentieren von Schaltplänen
Praxiserfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
Detailgenaue Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Elektroniker oder Mechatroniker hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein und wie sie den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&N-Personalmarketing vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Automatisierungstechnik und der SPS-Programmierung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit Siemens S7 und anderen relevanten Technologien zu beantworten.

Praktische Beispiele bereitstellen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Installation, Wartung und Fehleranalyse von automatisierten Systemen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Auf die Unternehmenskultur eingehen

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst und warum du in einem familiengeführten Unternehmen arbeiten möchtest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Elektroniker (m/w/d) resp. Mechatroniker (m/w/d) Betriebstechnik / Automatisierungstechnik
A&N-Personalmarketing
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

A
  • Elektroniker (m/w/d) resp. Mechatroniker (m/w/d) Betriebstechnik / Automatisierungstechnik

    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-09-05

  • A

    A&N-Personalmarketing

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>