Industriemeister (m/w/d) Metall (Zerspanung) oder Metallbaumeister (m/w/d)

Industriemeister (m/w/d) Metall (Zerspanung) oder Metallbaumeister (m/w/d)

Kleve Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der CNC-Zerspanung und sorge für höchste Produktionsqualität.
  • Unternehmen: Werde Teil eines Hidden Champions in NRW mit innovativer Fertigungstechnik.
  • Vorteile: Genieße ein positives Betriebsklima, attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt mit modernster Technik und einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Metallbereich und Führungserfahrung mitbringen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Machen Sie als Meister (m/w/d) Metall einen großen Sprung in Ihrer Karriere und Bezahlung im modernen Zweigwerk eines Hidden Champion in NRW (Kreis Kleve) In zahlreichen Branchen wächst der Bedarf an hochgenau bearbeiteten CNC-Baugruppen. Kunden sind die Luft- und Raumfahrt sowie Highend-Maschinenbauer wie die Hersteller von Anlagen für die Mikro-Chip-Fertigung oder von Pumpen und Verdichtern. Als Großteile-Bearbeitungsunternehmen betreibt unser Hidden Champion eine weltweit einmalig verkettete Fertigungslinie für die Einzelstück- und Serienfertigung von großen Anlagenkomponenten u.a. für die Luft -und Raumfahrtechnik, Verkehrstechnik und hochgenaue kubische Teile für den Maschinenbau. Wir suchen in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet (keine Zeitarbeit!!) den / die Industriemeister (m/w/d) Metall (Zerspanung) oder Metallbaumeister (m/w/d) Ihr spannendes Aufgabengebiet: Sie sind verantwortlich für die Produktionsplanung in den verschiedenen Fertigungsbereichen der CNC-Zerspanung und konventionellen Zerspanung wie Schleifen, Bohren, Fräsen und Drehen und der Schweißtechnik Sie führen charismatisch Ihre Mitarbeiter (m/w/d) und sind zuständig für Einarbeitung der neuen Mitarbeiter durch \"Führen durch Vormachen\". Sie sind der Problemlöser bei technischen Fragen im Bereich der Zerspanung und idealerweise Schweißtechnik Sie verantworten die Arbeitsqualität Ihres Fertigungsteams Sie sind die Schnittstelle zwischen Produktion und Geschäftsführung Sie sind verantwortlich für die Arbeitssicherheit in Ihrem Bereich Sie verantworten die Instandhaltung des modernen Maschinenparks Das bringen Sie mit: Ausbildung in einem Metallberuf mit anschließender Weiterbildung zum Meister / Techniker idealerweise mit Bezug zur Metallverarbeitung / Schlosserei Führungserfahrung in CNC-Metallfertigung & idealerweise Schweiß-Expertise Ausgeprägte kommunikative & interpersonelle Fähigkeiten Ihr Arbeiten ist geprägt durch hohes Verantwortungsbewusstsein und zielführendes Qualitätsdenken Sie bringen Ihre Mannschaft durch Motivation & klarer Führung hinter sich Die herausragenden Konditionen und die modernen Arbeitsplätze bei einem beliebten Arbeitgeber mit Top-Betriebsklima werden Sie überzeugen. Kontakt Sind Sie an dieser Herausforderung in einem modernen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, großzügigen Sozialleistungen, positivem Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert, dann richten Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbungsmappe an unseren EXCLUSIV beauftragten Personalberater Herrn Gerd Schuler unter nachfolgender Adresse oder per E-Mail: info@personalmarketing-schuler.de A&N-Personalmarketing Dipl.-Kfm. Gerd Schuler Dorfwiesenstraße 50 75417 Mühlacker Tel. 07041 860519 Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Kfm. Gerd Schuler mit seiner Agentur A&N als Personalberater erfolgreich tätig. Rund 300 potenzielle Arbeitgeber, die regelmäßig oder auch nur sporadisch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, befinden sich in Schulers Kundenkartei. Die Branchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Anforderungen dieser Firmen an die Bewerber – an Ingenieure ebenso, wie Techniker, Meister und natürlich Facharbeiter. Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern \"mit positiver Unternehmenskultur\" zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschließlich in Festanstellung vermittelt. Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website&Instagram! Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Industriemeister (m/w/d) Metall (Zerspanung) oder Metallbaumeister (m/w/d) Arbeitgeber: A&N-Personalmarketing

Unser Unternehmen ist ein angesehener Arbeitgeber im Kreis Kleve, der Ihnen als Industriemeister (m/w/d) Metall nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem positiven Betriebsklima und großzügigen Sozialleistungen fördern wir Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld, das auf die Bedürfnisse der Luft- und Raumfahrt sowie des Maschinenbaus ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit beizutragen.

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Kontaktdaten:

A&N-Personalmarketing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Industriemeister (m/w/d) Metall (Zerspanung) oder Metallbaumeister (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei unserem Hidden Champion arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der CNC-Zerspanung und Schweißtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Luft- und Raumfahrt sowie den Maschinenbau. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Gespräch zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemeister (m/w/d) Metall (Zerspanung) oder Metallbaumeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
CNC-Bearbeitung
Schweißtechnik
Produktionsplanung
Qualitätsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und die spezifischen Anforderungen für die Position des Industriemeisters oder Metallbaumeisters.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der CNC-Zerspanung sowie in der Schweißtechnik.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Metallverarbeitung und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.

Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&N-Personalmarketing vorbereitet

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf CNC-Zerspanung und Schweißtechnik hat, sollten Sie sich auf technische Fragen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Problemlösungsfähigkeiten und Ihr Fachwissen demonstrieren.

Führen durch Vormachen

Da die Rolle auch das Führen von Mitarbeitern umfasst, sollten Sie bereit sein, Ihre Führungsphilosophie zu erläutern. Denken Sie an konkrete Situationen, in denen Sie durch Vorbildfunktion motiviert und geleitet haben.

Kommunikative Fähigkeiten betonen

Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung kommunikativer und interpersoneller Fähigkeiten hervor. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie erfolgreich mit Ihrem Team und anderen Abteilungen kommuniziert haben, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsdenken

Seien Sie bereit, über Ihre Einstellung zu Verantwortung und Qualität zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit sicherstellen konnten, dass die Arbeitsqualität hoch bleibt und Sicherheitsstandards eingehalten werden.