Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Elektromontage und löse technische Herausforderungen im Sondermaschinenbau.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit internationaler Reputation und positiver Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, großzügige Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Maschinenbau oder Schaltschrankbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein traditionsreiches und inhabergeführtes Sondermaschinenbauunternehmen mit herausragender internationaler Reputation. Das innovative Unternehmen entwickelt und produziert hochqualitative Spezialmaschinen und Spezialanlagen, die ständig an den technischen Wandel adaptiert werden müssen.
Langjährige Mitarbeitertreue gepaart mit einer positiven Unternehmenskultur sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren des Technologieführers. Aus diesem Grund suchen wir im Zuge der Altersnachfolge mit einer professionellen Einarbeitungsgarantie den / die Leiter (m/w/d) Elektroabteilung Sondermaschinenbau.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten charismatisch die Elektromontage im Anlagenbau und Sondermaschinenbau.
- Sie unterstützen die Elektrowerkstatt bei Fragestellungen & Fehleranalysen und agieren als Problemlöser im Elektro-Bereich.
- Sie sind verantwortlich für die Datenpflege in der Elektrotechnik.
- Sie sind für die Parameter Qualität, Termine und Personalplanung im Bereich der Elektromontage von komplexen Maschinenbaukomponenten verantwortlich.
Das bringen Sie mit:
- Technische Ausbildung zum Industrieelektroniker / Energieelektroniker (m/w/d).
- Weiterbildung zum Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) in der Elektrotechnik, idealerweise im Maschinenbau / Schaltschrankbau.
- Profunde und umfassende Praxiserfahrungen im elektrotechnischen Bereich, vorzugsweise im Maschinenbau / Schaltschrankbau.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit üblichen IT-Systemen und SPS S7 Tia Portal sowie idealerweise Schaltplanerstellung EPLAN P8.
- Hohes Qualitätsbewusstsein.
- Selbständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.
Kontakt: Sind Sie an dieser Herausforderung in einem modernen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, großzügigen Sozialleistungen, positivem Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert, dann richten Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbungsmappe an Herrn Gerd Schuler unter nachfolgender Adresse oder per E-Mail: info@personalmarketing-schuler.de.
Leiter (m/w/d) Elektroabteilung Sondermaschinenbau Arbeitgeber: A&N-Personalmarketing
Unser Klient ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine positive Unternehmenskultur und langjährige Mitarbeitertreue besticht. Mit attraktiven Rahmenbedingungen, großzügigen Sozialleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das inhabergeführte Unternehmen im Sondermaschinenbau nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus internationaler Reputation und einem engagierten Team macht diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für Fachkräfte im Elektrobereich.
Kontaktdaten:
A&N-Personalmarketing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Elektroabteilung Sondermaschinenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Elektrotechnikbereich parat hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Sondermaschinenbau! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Elektroabteilung Sondermaschinenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir das Unternehmen genau an. Was macht es besonders? Welche Werte vertritt es? Das hilft uns, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu sehen.
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen und Überschriften macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&N-Personalmarketing vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Maschinenbau zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da du die Elektromontage leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten hervorzuheben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, mit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der positiven Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Mitarbeitertreue fördert und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen und SPS S7 Tia Portal gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Softwarekenntnisse und deren Anwendung in deinen bisherigen Projekten zu erläutern.
