Projektleiter (m/w/d) TGA

Projektleiter (m/w/d) TGA

Karlsruhe Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere Subunternehmer für optimale Ergebnisse.
  • Unternehmen: Weltweit führender Technologiekonzern mit über 9.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, herausragende Sozialleistungen und unbefristete Anstellung.
  • Weitere Informationen: Hilfsbereite Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsprogramme für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte prestigeträchtige Projekte und profitiere von einzigartigen Karrierechancen.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Versorgungstechnik und Erfahrung in Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit für einen weltweit bedeutenden technischen Gebäudeausrüster (Planung und Ausführung) eingebettet in einen multinationalen und technologieführenden Bau- und Technologiekonzern mit mehr als 9.000 Mitarbeitern für komplexe Großprojekte im Bereich Heizungstechnik / Lüftungstechnik / Sanitärtechnik sowie Gebäudeelektronik die / den Projektleiter (m/w/d) HLS-Projekte.

Sie zeichnen sich verantwortlich für:

  • die Budgetvorgaben, Zeitvorgaben und das Qualitätsmanagement der HLSK-Projekte
  • die Kalkulation der Projekte
  • die Koordination der Subunternehmer in allen Belangen (Durchgriffshaftung)

Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik absolviert.

Unser Klient bietet Ihnen:

  • höchst anspruchsvolle & spannende Prestigeprojekte im Bereich TGA
  • hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte gewährleisten eine optimale Einarbeitung (Wir-Gefühl – Top-Betriebsklima)
  • überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten und herausragende Sozialleistungen eines Technologiekonzerns
  • einzigartige Karrierechancen, da auf Wachstumskurs
  • ständige Weiterbildungsprogramme bringen Sie voran
  • E-Bike und legendäre Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Wir-Gefühls
  • unbefristete Anstellung und sicherer Arbeitsplatz

Für Bewerber (m/w/d) kostenlose Vermittlung in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet.

Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc.

Projektleiter (m/w/d) TGA Arbeitgeber: A&N-Personalmarketing

Als Projektleiter (m/w/d) TGA in einem international führenden Technologiekonzern profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das durch ein starkes Wir-Gefühl und eine hervorragende Unternehmenskultur geprägt ist. Mit überdurchschnittlichen Einkommensmöglichkeiten, umfangreichen Sozialleistungen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet unser Klient nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch einzigartige Karrierechancen in spannenden Prestigeprojekten der technischen Gebäudeausrüstung. Die Unterstützung durch hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte sorgt für eine optimale Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsklima.

A

Kontaktdaten:

A&N-Personalmarketing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) TGA erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Budget- und Zeitvorgaben erfolgreich eingehalten hast. So kannst du im Gespräch punkten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob als Projektleiter im Bereich TGA zu finden. Wir unterstützen dich auf deinem Weg zur neuen Herausforderung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) TGA mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Budgetierung
Qualitätsmanagement
Kalkulation
Koordination von Subunternehmern
Versorgungstechnik
Heizungstechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Projektleiter im Bereich TGA zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Budget- und Zeitvorgaben erfolgreich eingehalten hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die anspruchsvollen HLSK-Projekte bist.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&N-Personalmarketing vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und deren Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Budgetvorgaben, Zeitpläne und Qualitätsmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Teamgeist betonen

Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Betriebsklima legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.