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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Wachstum im Bereich Energie und Rechenzentren in Europa.
- Arbeitgeber: Analog Devices, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur mit Chancen für persönliches und berufliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Energieinfrastruktur und arbeiten Sie mit globalen Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Halbleiter- oder Energiewirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Analog Devices, Inc. (NASDAQ: ADI) ist ein globaler Marktführer in der Halbleiterindustrie, der die physische und digitale Welt verbindet, um Durchbrüche am Intelligent Edge zu ermöglichen. ADI kombiniert analoge, digitale und Softwaretechnologien in Lösungen, die Fortschritte in digitalisierten Fabriken, Mobilität, digitaler Gesundheitsversorgung, im Kampf gegen den Klimawandel und zur zuverlässigen Verbindung von Menschen und der Welt vorantreiben. Mit einem Umsatz von über 9 Milliarden US-Dollar im Geschäftsjahr 2024 und etwa 24.000 Mitarbeitern weltweit stellt ADI sicher, dass die Innovatoren von heute immer einen Schritt voraus sind.
Als EMEA Sales Director für Energie und Rechenzentren sind Sie verantwortlich für das Wachstum des Portfolios von ADI im Bereich Energie und Rechenzentrumsinfrastruktur in ganz Europa. Diese Führungskraft wird komplexe, länderübergreifende Kundenengagements in den Bereichen Versorgungsunternehmen, Energieinfrastruktur, Hyperscale, OEMs und Ökosystempartner leiten und eng mit den EMEA-Vertriebsteams, globalen Geschäftseinheiten, Key Account Managern und Field Application Engineers zusammenarbeiten, um Systemarchitekturen zu beeinflussen, langfristige Fahrpläne zu gestalten und Designgewinne in Umsatz umzuwandeln.
Hauptverantwortlichkeiten
- Eigentum und Ausführung der EMEA-Vertriebsstrategie für Energie- und Rechenzentrumsinfrastruktur-Kunden im Einklang mit den vertikalen Prioritäten von ADI.
- Umsatzwachstum durch strategische Kundenplanung, Pipeline-Entwicklung und disziplinierte Chancenverwaltung in mehreren Ländern und Regionen vorantreiben.
- Leitung von Kundenengagements auf Führungsebene, Beeinflussung von Architektur- und Technologieentscheidungen früh im Designzyklus.
- Identifizierung und Priorisierung strategischer Kunden und Programme in den Bereichen Versorgungsunternehmen, erneuerbare Energien, Energiespeicherung, Netz-Infrastruktur und Rechenzentrum.
Kollaboration und Koordination
- Enger Austausch mit EMEA/US KAMs, FAEs und regionalen Vertriebsleitern zur Abstimmung der Kundenstrategie, technischen Ressourcen und Investitionsprioritäten.
- Zusammenarbeit mit globalen Geschäftseinheiten zur Übersetzung der Anforderungen der EMEA-Kunden in umsetzbare Produkt-, Fahrplan- und Engagementpläne.
- Sicherstellung einer effektiven Ausführung vom frühen Designengagement bis zur Produktionssteigerung über geografisch verteilte Teams.
Kunden- und Ökosystemengagement
- Tiefes Engagement mit dem EMEA-Energie-Ökosystem, einschließlich Versorgungsunternehmen, Übertragungs- und Verteilungsbetreibern, Entwicklern erneuerbarer Energien und Branchenverbänden.
- Navigation durch regionsspezifische Marktstrukturen, regulatorische Rahmenbedingungen und Finanzierungsmodelle, die einzigartig für Europa und angrenzende Regionen sind.
- Positionierung von ADI als vertrauenswürdigen Partner auf Systemebene, der den differenzierten Wert in den Bereichen Energieübertragung, Energiemanagement, Schutz, Sensorik, Konnektivität und Daten-/Einblickgenerierung artikuliert.
Erfahrung und Hintergrund
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Halbleiter-, Energie-, Strom- oder rechenzentrumsnahen Industrie.
- Nachweisliche Erfolge im Management komplexer B2B-Kunden mit länderübergreifenden, mehrstufigen Entscheidungsstrukturen.
- Erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb einer matrixartigen, globalen Organisation.
- Starkes Verständnis der Dynamik des EMEA-Energiemarktes, einschließlich regulatorischer Vielfalt und Kundensegmentierung.
Reisebereitschaft
Bereitschaft und Fähigkeit, in der EMEA-Region und international zu reisen, um Kunden, Partner und interne Teams zu unterstützen.
Gleichstellung
Analog Devices ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Sales Director, Field Sales Arbeitgeber: Analog Devices
Kontaktperson:
Analog Devices HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director, Field Sales
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director, Field Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Analog Devices vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im EMEA-Energie- und Datenzentrum-Markt vertraut. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Rahmenbedingungen und Marktstrukturen verstehst, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe B2B-Kunden erfolgreich betreut hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im systematischen Verkauf und in der Kundenbindung zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen und internationalen Teams zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur von Analog Devices zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte und Arbeitsweise zu dir passen.