Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und löse Qualitätsprobleme in der Halbleiterindustrie.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Halbleitertechnologie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an innovativen Lösungen für globale Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich, 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Analog Devices
Analog Devices, Inc. (NASDAQ: ADI) ist ein globaler Marktführer in der Halbleiterindustrie, der die physische und digitale Welt verbindet, um Durchbrüche am Intelligent Edge zu ermöglichen. ADI kombiniert analoge, digitale und Softwaretechnologien in Lösungen, die Fortschritte in digitalisierten Fabriken, Mobilität und digitaler Gesundheitsversorgung vorantreiben, den Klimawandel bekämpfen und Menschen zuverlässig mit der Welt verbinden. Mit einem Umsatz von über 9 Milliarden US-Dollar im Geschäftsjahr 2024 und etwa 24.000 Mitarbeitern weltweit stellt ADI sicher, dass die Innovatoren von heute immer einen Schritt voraus sind.
Diese Position befindet sich in unserem Büro in München, Deutschland.
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung umfangreicher Schlüssel-Kundenbeziehungen (Automotive, Industrie, Luft- und Raumfahrt, Militär, Verbraucher usw.) mit Fokus auf verschiedene Qualitätsaspekte.
- Management und Kommunikation von Kundenanforderungen zur Fehleranalyse, Problemlösung, Verbesserungsaktivitäten, Einführung neuer Produkte (z.B. APQP/PPAP), PCN-Kommunikation und Genehmigungen, regelmäßige Qualitätsüberprüfungen und Berichte über den Qualitätsstatus der Kunden.
- Effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Funktionen (Vertrieb, Kundenbetrieb, Testabteilung, Design, Produkt- und Planungsingenieure sowie andere regionale Qualitätsingenieure), um Kundenanfragen und Herausforderungen zeitnah zu adressieren und zu lösen.
- Vertretung der Kundeninteressen durch Verständnis, Interpretation, Initiierung und Umsetzung von Verbesserungen im Qualitätssystem/-prozess, um den sich entwickelnden Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
- Verhandlung von Kundenqualitätsvereinbarungen nach Bedarf und Unterstützung bei Kundenprüfungen.
- Der Kandidat sollte ein selbstmotivierter, schnell lernender Problemlöser mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sein, der datenbasierte Lösungen für komplexe Probleme finden und erleichtern kann.
- Partnerschaft mit Kunden bei PCN- und PDN-Änderungsmanagementaktivitäten.
Qualifikationen
- Abschluss in Elektrotechnik oder Elektronik oder einem verwandten technischen Bereich. Ein Masterabschluss oder höher wird bevorzugt.
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
- Hintergrund in Qualitätssystemen, Halbleiter-Waferfertigung, Montage und Testbetrieb.
- Nachgewiesene Problemlösungsfähigkeiten mit hervorragenden analytischen, verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, intern und extern auf mehreren Ebenen einer Organisation zu präsentieren.
- Erfahrung im Projekt- und Account-Management, verantwortlich für die schnelle Umsetzung von Projekten.
- Umfassendes Verständnis von Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Fehleranalyseprozessen und -anforderungen für Halbleiter ist wünschenswert.
- Solides Verständnis des Automobilmarktes und der Qualitätsanforderungen (APQP, PPAP, SPC, FMEA) sowie von Problemlösungswerkzeugen wie 8D, 5-Why, Is/Is-Not, Ishikawa/Fischgräten-/FTA-Diagrammen.
- Datenanalysefähigkeiten zur Identifizierung von Signalen in Halbleiterfertigungsdaten, Kundenproblemen und Projekt-Hürden sind von Vorteil.
- Nachgewiesene Priorisierungs- und Organisationsfähigkeiten, damit ADI unsere Pläne mit den Kunden im Mittelpunkt aller unserer Aktionen umsetzen kann.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in großen, komplexen, globalen Organisationen zu arbeiten.
- Der Kandidat muss auch effektive konstruktive Konfrontationsfähigkeiten demonstrieren, um sicherzustellen, dass alle richtigen Ressourcen bei ADI mobilisiert werden, um Kundenanliegen zu adressieren.
- Reisebereitschaft lokal, national (Europa) und international gelegentlich erforderlich.
- Fließende Englischkenntnisse. Deutsch und/oder eine weitere europäische Sprache sind von Vorteil.
Analog Devices ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir pflegen eine Kultur, in der jeder die Möglichkeit hat, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Abstammung, nationaler Herkunft, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Schwangerschaft, Elternstatus, Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, militärischem oder Veteranenstatus, Gewerkschaftsmitgliedschaft und politischer Zugehörigkeit oder einer anderen gesetzlich geschützten Gruppe erfolgreich zu sein.
Staff Engineer, EMEA Customer Quality Engineering (CQE) Arbeitgeber: Analog Devices
Kontaktperson:
Analog Devices HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff Engineer, EMEA Customer Quality Engineering (CQE)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern hilft dir auch, während des Gesprächs relevante Fragen zu stellen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Engineer, EMEA Customer Quality Engineering (CQE)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen, also lass uns wissen, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Position passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Analog Devices vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Analog Devices vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Staff Engineer zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder Kundenbeziehungen gemanagt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Qualitätsmanagement
Da die Position stark auf Qualitätsaspekte fokussiert ist, solltest du dich mit relevanten Methoden wie APQP, PPAP und FMEA auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.