Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nachfrage- und Bestandsplanung für unsere nachhaltigen Schmuckprodukte.
- Unternehmen: Ana Luisa, ein innovatives Unternehmen in der Schmuckbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub, 401k-Matching und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schmucks und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Planung, idealerweise im Mode- oder Schmuckbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Über uns
Bei Ana Luisa haben wir die Mission, die Schmuckindustrie zum Besseren zu revolutionieren. Wir glauben daran, zeitlosen Schmuck aus den besten Materialien zu schaffen, denn Qualität ist zeitlos. Unsere Stücke werden von über 1 Million treuen Kunden geschätzt und haben mehr als 50.000 Fünf-Sterne-Bewertungen erhalten. Wir sind leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und sind seit 2021 klimaneutral zertifiziert. Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation, Zusammenarbeit und ein gemeinsames Ziel schätzt, schönen, nachhaltigen Schmuck für alle zugänglich zu machen.
Über die Rolle
Ana Luisa sucht einen praktischen Director of Planning, der die Nachfrage- und Bestandsplanung über alle Vertriebskanäle hinweg übernimmt: unsere E-Commerce-Website, Marktplätze, Großhandels- und Kaufhauspartner sowie ein wachsendes Netzwerk von Einzelhandelsgeschäften. Sie entscheiden, was wir kaufen, wann wir es kaufen und welcher Kanal es erhält, wenn das Angebot begrenzt ist.
In den ersten 6–12 Monaten werden Sie wahrscheinlich:
- Ein rollierendes Nachfrageprognose- und Bestandsallokationsmodell aufstellen, das den heutigen Spreadsheet-Prozess ersetzt.
- Die Verantwortung für Entscheidungen zu offenen Käufen und eingeschränkten Beständen über E-Commerce, Großhandel/Kaufhäuser, Marktplätze und Einzelhandel übernehmen.
- Automatisierte Nachschublogik für eine schnell wachsende Filialflotte entwerfen.
- Struktur und Disziplin in den monatlichen S&OP-Zyklus bringen.
Was Sie besitzen werden
- Nachfrageprognose: Verantworten Sie die konsolidierte rollierende 12-Monats-Nachfrageprognose über alle Kanäle.
- S&OP-Leitung: Führen Sie den monatlichen S&OP-Prozess von Anfang bis Ende mit verschiedenen Abteilungen.
- Bestandsallokation: Priorisieren und allokieren Sie eingeschränkte Bestände über die Kanäle.
- Bestandsinvestition & OTB: Verantworten Sie den jährlichen Bestandsinvestitionsplan und offene Käufe.
- Lieferplanung: Verantworten Sie die Nachbestellung und Produktionsplanung mit Lieferanten.
- Bestandsgesundheit: Steuern Sie die Bestandsumschläge und -gesundheit.
- Automatisierung des Nachschubs: Entwerfen und implementieren Sie automatisierte Nachschubprozesse.
- Systeme & Standards: Erstellen Sie die Modelle, Dashboards und Automatisierungen, die die Planung steuern.
- Teamleitung: Leiten und entwickeln Sie den Supply Chain Planner.
Was Sie mitbringen werden
- 8+ Jahre Erfahrung in der Nachfrage-, Bestands-, Merchandise- oder Lieferkettenplanung.
- Multikanalerfahrung in mindestens drei Bereichen: DTC E-Commerce, Amazon/Marktplätze, Großhandel oder Einzelhandel.
- Erfahrung in Mode, Schmuck oder Accessoires ist von Vorteil.
- Ingenieurabschluss oder gleichwertiges quantitatives Fachgebiet.
- Erfahrung in der Verwaltung eines Bestands- oder offenen Kaufbudgets.
- Komfort im Betrieb ohne Infrastruktur.
- Praktische Herangehensweise.
- Starke funktionsübergreifende Einflussnahme und fließendes Englisch; Spanisch ist ein Plus.
Was Sie an uns lieben werden
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible WFH-Richtlinie (2x pro Woche), unbegrenzter PTO, 401k-Matching und mehr.
- Marken-Vorteile: Mitarbeiterrabatt; Willkommensgeschenk-Karte, Geburtstagsgeschenk-Karte.
- Bürovorteile: Vollständig ausgestattete Küche mit unbegrenzten Snacks und Getränken.
- Veranstaltungen: Bürolunches; In-Haus-Veranstaltungen.
- Weitere Vorteile: Unternehmensgesponserte Parkplätze, freundliche Unternehmenskultur.
Vergütung
Bei Ana Luisa wird die Vergütung basierend auf einer Kombination von Faktoren bestimmt, einschließlich des Umfangs und der Verantwortlichkeiten der Rolle, relevanter Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen und interner Gleichheit.
EEO
Ana Luisa ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt im Unternehmen schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und heißen alle Kandidaten unabhängig von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Genetik, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus willkommen.
Director of Demand Planning Arbeitgeber: analuisa
Ana Luisa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitskultur fördert, während er sich für Nachhaltigkeit und Qualität in der Schmuckindustrie einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenztem Urlaub und einem freundlichen Teamumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Position des Directors of Demand Planning ermöglicht es Ihnen, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Wachstumsstrategien des Unternehmens zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Demand Planning erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie analuisa treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie analuisa, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei analuisa bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei analuisa zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Demand Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei analuisa im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei analuisa vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei analuisa erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
