Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Bewerbermanagement und lerne den Rekrutierungsprozess von A bis Z kennen.
- Unternehmen: Analysys Mason – ein preisgekröntes globales Managementberatungsunternehmen.
- Vorteile: Kollegiale Kultur, individuelle Weiterbildung und internationale Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und modernes Büro im Zentrum.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte aktiv die Zukunft im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem und erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir sind Analysys Mason – ein preisgekröntes globales Managementberatungsunternehmen, das Kunden dabei unterstützt, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen, die ihren Fortschritt vorantreiben und unsere Welt verbinden. Wir sind auf die Bereiche Technologie, Telekommunikation, Medien und Raumfahrt spezialisiert und bieten maßgeschneiderte Beratung in den Bereichen Transformation, Wertschöpfung, Transaktionen, Strategie sowie Regulierung und Politik, kombiniert mit Forschung und Erkenntnissen. Wir helfen unseren Kunden, komplexe Transformationsprozesse zu bewältigen und gestalten stets die Zukunft mit.
Suchst Du nach spannenden und vielfältigen Projekten, die Dich ständig herausfordern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ehrgeizig, teamorientiert und leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Wir wachsen rasant und bieten Dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen.
Was Du erwarten kannst:
- Du unterstützt das Bewerbermanagement und lernst den gesamten Rekrutierungsprozess von A bis Z kennen, von der Stellenausschreibung bis zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Du assistierst zunächst bei Bewerbergesprächen (per Video) für Praktikumsstellen und moderierst diese bis zum Ende Deines Praktikums selbstständig.
- Du unterstützt bei verschiedenen administrativen Aufgaben in der Personalabteilung (z. B. Vertragsgestaltung, Vorbereitung von Präsentationen, Offboarding etc.).
- Du trägst zu unserer Strategieentwicklung bei und gestaltest aktiv unser Content Management mit.
- Du erhältst Einblicke in die inneren Abläufe eines Unternehmens.
- Als Teil unseres HR-Teams lernst du die Bereiche Recruiting, Employer Development, People & Culture kennen und machst dich mit verschiedenen Formaten von Feedbackgesprächen vertraut.
- Basierend auf deinen Fähigkeiten wählst du ein strategisches Thema aus und leitest dein eigenes Projekt.
Deine Vorteile:
- Mitarbeit an wegweisenden Projekten im Bereich Digitalisierung und Buy-and-Build.
- Eine kollegiale, ambitionierte Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Mitwirkungsmöglichkeiten.
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Individuelle Unterstützung und internationale Karrierechancen durch die Zusammenarbeit mit Experten aus dem Analysys Mason-Netzwerk.
- Regelmäßige Teamevents wie Teamfrühstücke, ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.
- Modernes, zentral gelegenes Büro.
Dein Profil:
- Du studierst Betriebswirtschaft, Psychologie, Marketing, Sozialwissenschaften oder ein ähnliches Fach.
- Du hast großes Interesse am Personalwesen und bereits erste praktische Erfahrungen in dem Bereich gesammelt.
- Du bist schnell von Begriff und neugierig auf neue Herausforderungen.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, PowerPoint und Excel.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Wenn Du dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, sende uns einfach Deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und Deine Ideen zu hören!
Praktikum Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Analysys Mason Munich
Analysys Mason ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, regelmäßigen Teamevents und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung mitzuwirken und wertvolle Einblicke in die HR-Prozesse eines globalen Unternehmens zu gewinnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Analysys Mason Munich. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Analysys Mason Munich einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Analysys Mason Munich vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Analysys Mason Munich von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Analysys Mason Munich zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Analysys Mason Munich mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
