Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Bewerbermanagement und lerne den Rekrutierungsprozess von A bis Z kennen.
- Unternehmen: Analysys Mason – ein preisgekröntes globales Managementberatungsunternehmen.
- Vorteile: Kollegiale Kultur, individuelle Weiterbildung und internationale Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und modernes Büro im Zentrum.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte aktiv die Zukunft im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem und erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir sind Analysys Mason – ein preisgekröntes globales Managementberatungsunternehmen, das Kunden dabei unterstützt, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen, die ihren Fortschritt vorantreiben und unsere Welt verbinden. Wir sind auf die Bereiche Technologie, Telekommunikation, Medien und Raumfahrt spezialisiert und bieten maßgeschneiderte Beratung in den Bereichen Transformation, Wertschöpfung, Transaktionen, Strategie sowie Regulierung und Politik, kombiniert mit Forschung und Erkenntnissen. Wir helfen unseren Kunden, komplexe Transformationsprozesse zu bewältigen und gestalten stets die Zukunft mit.
Suchst Du nach spannenden und vielfältigen Projekten, die Dich ständig herausfordern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ehrgeizig, teamorientiert und leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Wir wachsen rasant und bieten Dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen.
Was Du erwarten kannst:
- Du unterstützt das Bewerbermanagement und lernst den gesamten Rekrutierungsprozess von A bis Z kennen, von der Stellenausschreibung bis zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Du assistierst zunächst bei Bewerbergesprächen (per Video) für Praktikumsstellen und moderierst diese bis zum Ende Deines Praktikums selbstständig.
- Du unterstützt bei verschiedenen administrativen Aufgaben in der Personalabteilung (z. B. Vertragsgestaltung, Vorbereitung von Präsentationen, Offboarding etc.).
- Du trägst zu unserer Strategieentwicklung bei und gestaltest aktiv unser Content Management mit.
- Du erhältst Einblicke in die inneren Abläufe eines Unternehmens.
- Als Teil unseres HR-Teams lernst du die Bereiche Recruiting, Employer Development, People & Culture kennen und machst dich mit verschiedenen Formaten von Feedbackgesprächen vertraut.
- Basierend auf deinen Fähigkeiten wählst du ein strategisches Thema aus und leitest dein eigenes Projekt.
Deine Vorteile:
- Mitarbeit an wegweisenden Projekten im Bereich Digitalisierung und Buy-and-Build.
- Eine kollegiale, ambitionierte Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Mitwirkungsmöglichkeiten.
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Individuelle Unterstützung und internationale Karrierechancen durch die Zusammenarbeit mit Experten aus dem Analysys Mason-Netzwerk.
- Regelmäßige Teamevents wie Teamfrühstücke, ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.
- Modernes, zentral gelegenes Büro.
Dein Profil:
- Du studierst Betriebswirtschaft, Psychologie, Marketing, Sozialwissenschaften oder ein ähnliches Fach.
- Du hast großes Interesse am Personalwesen und bereits erste praktische Erfahrungen in dem Bereich gesammelt.
- Du bist schnell von Begriff und neugierig auf neue Herausforderungen.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, PowerPoint und Excel.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Wenn Du dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, sende uns einfach Deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und Deine Ideen zu hören!
Praktikum Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Analysys Mason Munich
Analysys Mason ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, regelmäßigen Teamevents und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung mitzuwirken und wertvolle Einblicke in die HR-Prozesse eines globalen Unternehmens zu gewinnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an die HR-Abteilung oder den Recruiter, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Initiative und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für ein Praktikum bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es relevant!:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für das Praktikum im HR-Bereich wichtig sind. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Analysys Mason Munich vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Analysys Mason zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Rekrutierungsprozesse und Teamarbeit.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Eine positive Körpersprache und ein freundliches Auftreten können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
