Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Recruiting-Prozess und übernehme Verantwortung für eigene HR-Projekte.
- Unternehmen: Preisgekröntes globales Managementberatungsunternehmen mit innovativer Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Betreuung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit gemeinsamen Events und modernem Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere HR-Prozesse und lerne alles über Recruiting.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften und Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir sind Analysys Mason – ein preisgekröntes globales Managementberatungsunternehmen, das Kunden dabei unterstützt, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen, die ihren Fortschritt vorantreiben und unsere Welt verbinden. Wir sind auf die Bereiche Technologie, Telekommunikation, Medien und Raumfahrt spezialisiert und bieten maßgeschneiderte Beratung in den Bereichen Transformation, Wertschöpfung, Transaktionen, Strategie sowie Regulierung und Politik, kombiniert mit Forschung und Erkenntnissen. Wir helfen unseren Kunden, komplexe Transformationsprozesse zu bewältigen und gestalten stets die Zukunft mit. Suchst Du nach spannenden und vielfältigen Projekten, die Dich ständig herausfordern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ehrgeizig, teamorientiert und leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Wir wachsen rasant und bieten Dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen.
Was Du erwarten kannst:
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zum Onboarding und übernimmst die Korrespondenz mit den Bewerbenden.
- Du unterstützt unser HR-Team bei Video-Interviews, lernst verschiedene Gesprächstechniken kennen und übernimmst schrittweise die eigenständige Moderation von Erstgesprächen.
- Du wirkst aktiv an unserer Employer-Branding-Strategie mit, indem du Inhalte für unsere Karriere-Kanäle gestaltest und unser Content Management pflegst.
- Du unterstützt bei administrativen HR-Aufgaben, wie der Vorbereitung von Verträgen und Zeugnissen, und lernst so die personalwirtschaftlichen Grundlagen kennen.
- Abgestimmt auf deine Interessen übernimmst du die Verantwortung für ein eigenes strategisches HR-Projekt, das du von der Konzeption bis zur Umsetzung vorantreibst.
Deine Vorteile:
- Flexibilität durch die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Von Anfang an Verantwortung: Du übernimmst schnell ein eigenes HR-Projekt und gestaltest unsere Prozesse aktiv mit.
- Eine intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung, bei der du den gesamten Recruiting-Prozess von A bis Z kennenlernst.
- Eine offene Teamkultur, die wir bei gemeinsamen Frühstücken, dem jährlichen Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier leben.
- Ein modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage, das du bequem erreichen kannst.
Dein Profil:
- Du studierst BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst großes Interesse für HR-Themen mit und hast idealerweise schon erste praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammelt.
- Du gehst sicher mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel und PowerPoint, um.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert sowie eigenständig und du hast Lust, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Wenn Du dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, sende uns einfach Deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und Deine Ideen zu hören!
Praktikum im HR mit Fokus Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Analysys Mason Munich
Analysys Mason ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer offenen Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer modernen Büroausstattung in zentraler Lage und einer Vielzahl von Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum im HR mit Fokus Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum im HR interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Recruiting-Prozess abläuft. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Professoren über deine Suche. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei Analysys Mason oder hat Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für HR und das Recruiting in deiner Kommunikation zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im HR mit Fokus Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem HR-Praktikum passen. Denk daran, dass wir nach Teamplayern suchen, also zeig uns, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für HR und wie du unser Team unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles nochmal durch! Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann – frische Augen sehen oft mehr!
Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Analysys Mason Munich vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Analysys Mason zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf HR und Recruiting beziehen. Denk an Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und dein Interesse an der Position unterstreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du im Recruiting tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Begeisterung für HR
Lass deine Leidenschaft für HR-Themen durchscheinen. Sprich darüber, warum du dich für diese Branche interessierst und welche Trends oder Herausforderungen du spannend findest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
