Senior Consultant – Value Creation Strategy & Exit Readiness (m/f/d)

Wir sind Analysys Mason - eine preisgekrönte globale Unternehmensberatung, die Kunden dabei hilft, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen, die ihren Fortschritt steuern und unsere Welt verbinden. Wir sind auf Technologie, Medien, Telekommunikation und Raumfahrt spezialisiert und bieten maßgeschneiderte Strategien, Transaktionen, Transformationen sowie Beratungen zu Regulierung und Politik, kombiniert mit Forschung und Erkenntnissen. Unser Team hat sich seit 1985 auf über 450 Fachleute in 17 Büros in 13 Ländern erweitert und unsere Experten haben in über 140 Ländern gearbeitet, was uns zu einem wirklich globalen Unternehmen macht. Unsere Vision ist es, die führende Autorität und der Katalysator für digitalen Wandel, Konnektivität und Inklusion zu sein. Wir setzen uns für eine nachhaltige, vernetzte Zukunft ein - und tragen zu einer Welt bei, in der Technologie für alle funktioniert.

Wir suchen einen Senior Consultant – Value Creation Strategy & Exit Readiness (m/w/d), der als strategischer Architekt während der gesamten Private-Equity-Halteperiode agiert — von der Gestaltung von Wertschöpfungsplänen am ersten Tag bis hin zur Unterstützung komplexer Refinanzierungs- oder Unterperformance-Situationen und der Vorbereitung von Vermögenswerten für einen maximalen Bewertungsverkauf. In dieser Rolle arbeiten Sie mit Mid-Market Private Equity-Investoren, Operating Partners, C-Suite-Teams von Portfoliounternehmen und, falls erforderlich, mit Kreditgebern oder Gläubigern zusammen. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf Technologie, Medien und Telekommunikation (TMT) sowie Finanzdienstleistungen (FS).

Freuen Sie sich auf vielfältige und herausfordernde Aufgaben, wie:

• Entwicklung von Full Potential Plans (FPPs), einschließlich umfassender 3- bis 5-jähriger strategischer Fahrpläne für Portfoliounternehmen.
• Durchführung schneller Diagnosereviews zur Identifizierung von Werthebeln in Bezug auf Umsatz, Kosten, Betriebskapital und operative Effizienz.
• Übersetzung von Investitionsthesen in taktische, messbare Arbeitsströme für das Management der Portfoliounternehmen.
• Durchführung unabhängiger Geschäftsüberprüfungen (IBRs) für unterperformende, belastete oder sich im Übergang befindliche Vermögenswerte.
• Bewertung der operativen Lebensfähigkeit, der Managementfähigkeiten und der Marktpositionierung in zeitkritischen Situationen.
• Unterstützung der Exit-Bereitschaft und der Vorbereitung auf den Verkauf zur Maximierung der Transaktionsresultate.
• Entwicklung überzeugender, datenbasierter Equity-Stories, die das zukünftige Wachstumspotenzial potenziellen Käufern verdeutlichen.
• Identifizierung und Minderung interner Risiken, bevor sie in der Käuferprüfung sichtbar werden.
• Verteidigung von Leistungskennzahlen und Unterstützung der Normalisierung von EBITDA-Anpassungen in Transaktionskontexten.
• Aufbau robuster finanzieller Analysen und Geschäftsfälle, einschließlich Kostenreduzierung, Margenausweitung und Leistungsverbesserungsmodellen.
• Vorbereitung hochwertiger Präsentationen und materialien für Investitionsausschüsse, Führungsteams von Portfoliounternehmen, Kreditgeber und potenzielle Käufer.

Sie bringen eine starke strategische und analytische Denkweise mit, gepaart mit finanzieller Tiefe, Resilienz und der Fähigkeit, glaubwürdig in hochriskanten Kundensituationen zu agieren. Darüber hinaus erkennen Sie sich in Folgendem wieder:

• 3–6 Jahre Berufserfahrung.
• Idealerweise mindestens 2 Jahre auf Senior Consultant- oder Projektleiter-Ebene in einer anerkannten Strategieberatung, Restrukturierungsboutique oder Big 4 Deals / Value Creation-Praxis.
• Starke Fähigkeiten in der Unternehmensfinanzierung, einschließlich der Fähigkeit, dreistufige Finanzmodelle im Detail zu analysieren.
• Fundiertes Verständnis komplexer Schuldenstrukturen, insbesondere im Kontext von unabhängigen Geschäftsüberprüfungen und kreditgeberbezogenen Situationen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, detaillierte Kostenreduzierungs-, Margenausweitungs- und Leistungsverbesserungsmodelle zu erstellen.
• Tiefes Verständnis des M&A-Lebenszyklus, der LBO-Mechanik und der Beziehung zwischen operativen Hebeln und Exit-Multiplikatoren.
• Gutes Verständnis der spezifischen kommerziellen und finanziellen Dynamiken in TMT und/oder Finanzdienstleistungen.
• Exzellente analytische Problemlösungsfähigkeiten, insbesondere in komplexen oder zeitkritischen Situationen.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch.

Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die Objektivität eines Beraters mit der Glaubwürdigkeit eines kommerziell denkenden Betreibers kombinieren und in Situationen arbeiten, in denen die Einsätze hoch sind und die Antworten nicht immer einfach sind. Sie werden besonders auffallen, wenn:

• Sie eine starke „Wahrheitsansager“-Mentalität mitbringen und in der Lage sind, Annahmen oder aktuelle Trajektorien mit Vertrauen, Objektivität und datenbasierten Argumenten in Frage zu stellen.
• Sie intellektuell ehrlich, hoch strukturiert und in der Lage sind, unabhängige Ansichten zu bilden, selbst in politisch sensiblen Kundenumgebungen.
• Sie ein wahrer funktionsübergreifender Generalist sind, der nahtlos zwischen Wachstumsstrategie, operativer Leistung, Betriebskapital, Kostenhebeln und schuldenbezogenen Überlegungen wechseln kann.
• Sie unter Druck gedeihen und in den schnelllebigen Umgebungen, die typisch für IBRs, Turnarounds, Refinanzierungssituationen und bevorstehende Verkäufe sind, effektiv bleiben.
• Sie komplexe finanzielle und operationale Realitäten in klare, präsentationsbereite Narrative und Entscheidungsmaterialien destillieren können.
• Sie schnell Vertrauen aufbauen, präzise kommunizieren und gelassen bleiben, wenn Sie schwierige Nachrichten übermitteln.
• Sie strategisches Denken mit einem Fokus auf die Umsetzung kombinieren und verstehen, wie man Wertschöpfungsambitionen in greifbare Ergebnisse umsetzt.

Zusätzliche Informationen: Zusammenarbeit an wegweisenden Projekten im Bereich Digitalisierung und Buy-and-Build. Eine kollegiale, ehrgeizige Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Personalisierte Schulungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Individuelle Unterstützung und internationale Karrierechancen durch die Zusammenarbeit mit Experten aus dem Analysys Mason-Netzwerk. Regelmäßige Teamevents, wie Teamfrühstücke, ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Wettbewerbsfähige Branchensaläre, einschließlich eines Bonusprogramms.

Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Ambitionen auf endlose Möglichkeiten treffen. Entdecken Sie, was Analysys Mason einzigartig macht, und lassen Sie uns gemeinsam Wirkung erzielen – Ihr nächster großer Karriereschritt beginnt bei uns. Gestalten Sie die Zukunft!