Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in HR-Themen sowie Rekrutierung neuer Mitarbeitender.
- Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Zürich, nur 3 Minuten vom Bahnhof entfernt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Landschaft und trage zur Lebensqualität der Schweizer Bevölkerung bei.
- Qualifikationen: HR-Fachperson mit mindestens 3 Jahren Erfahrung und Freude am Mitgestalten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei der Analytica Medizinische Laboratorien AG wird Verantwortung grossgeschrieben. Das unabhängige, generationenübergreifende Schweizer Familienunternehmen zeichnet sich seit über 60 Jahren durch gelebte Werte aus. Ärztinnen und Ärzte sowie medizinische Fachkräfte können sich darauf verlassen, dass wir ihnen partnerschaftlich verbunden sind. Mit erstklassiger, zeitgemässer und regionaler Labordiagnostik, individueller Wertschätzung und ausgezeichnetem Fachpersonal garantieren wir Qualität im Praxisalltag und tragen damit zur Lebensqualität der Schweizer Bevölkerung bei. Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und flexible Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen relevanten HR-Themen
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
- Begleitung und Durchführung von verschiedenen Mitarbeitendengesprächen
- Absenzmanagement
- Mitarbeit in administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Ansprechpartner:in für Sozialversicherungen, Krankenversicherer und Behörden
- Mitarbeit in spannenden HR Projekten
Dein Profil
- Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. FA
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Erfahrung in der Rekrutierung
- Freude am Mitgestalten und Optimieren
- Vertrauenswürdige und empathische Persönlichkeit, die Teamgeist lebt und auch in anspruchsvollen Situationen ihren Humor bewahrt
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
Unser Angebot
- Innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Arbeitsort im Zentrum von Zürich, nur 3 Minuten vom Bahnhof Stadelhofen entfernt
- Mind. 5 Wochen Ferien und Möglichkeit von Ferienkauf
- Möglichkeit für Homeoffice
HR Generalist:in Arbeitgeber: Analytica Medizinische Laboratorien AG
Die Analytica Medizinische Laboratorien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein innovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem zentralen Standort in Zürich, nur 3 Minuten vom Bahnhof Stadelhofen entfernt, profitieren Mitarbeitende von einer idealen Erreichbarkeit sowie mindestens 5 Wochen Ferien und der Möglichkeit für Homeoffice. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und legt großen Wert auf Teamgeist und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Analytica Medizinische Laboratorien AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist:in erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Analytica Medizinische Laboratorien AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Analytica Medizinische Laboratorien AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Analytica Medizinische Laboratorien AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Analytica Medizinische Laboratorien AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Analytica Medizinische Laboratorien AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
