pBei der Analytica Medizinische Laboratorien AG wird Verantwortung grossgeschrieben. Das unabhängige, generationenübergreifende Schweizer Familienunternehmen zeichnet sich seit über 60 Jahren durch gelebte Werte aus. Ärztinnen und Ärzte sowie medizinische Fachkräfte können sich darauf verlassen, dass wir ihnen partnerschaftlich verbunden sind. Mit erstklassiger, zeitgemässer und regionaler Labordiagnostik, individueller Wertschätzung und ausgezeichnetem Fachpersonal, garantieren wir Qualität im Praxisalltag und tragen damit zur Lebensqualität der Schweizer Bevölkerung bei. Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und flexible Persönlichkeit. /ph3Deine Aufgaben /h3ulliLeiten von praktischen Fachkursen für MPAs, Schulung von MPAs in Ausbildung und Quereinsteigern /liliErarbeiten von neuen Kursthemen /liliMitarbeit in den administrativen Tätigkeiten der Kursorganisation /li /ulh3Dein Profil /h3ulliMPA oder MPK /liliWeiterbildungsnachweis in Erwachsenenbildung, SVEB1 (SVEB in Ausbildung oder Bereitschaft SVEB zu erwerben) /liliErfahrung als Dozent/-in von Vorteil /liliEinige Jahre Berufserfahrung im Praxislabor /liliHohe Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung /liliFlexibilität und organisatorisches Geschick, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit /liliUnser Angebot /liliWertschätzende und familiäre Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenInnovatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld /liliAkkreditierter und zukunftsorientierter Laborbetrieb /liliEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Selbstverantwortung /liliArbeitsort im Zentrum von Zürich, nur 3 Minuten vom Bahnhof Stadelhofen entfernt /li /ul #J-18808-Ljbffr
Dozenten der Erwachsenenbildung Arbeitgeber: analytica
Analytica ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich der militärischen Gesundheitsversorgung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie einer 401k-Match und einer unterstützenden Arbeitskultur fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Innovation. Die hybride Arbeitsweise in San Antonio, TX oder Falls Church, VA ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln.
