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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du organisierst und leitest spannende Events und Messen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das ständig wächst und familienfreundlich ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Event-Management-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Event Management oder Marketing und erste Praxiserfahrungen.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding-Programm und die Möglichkeit zu Dienstreisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Marketing suchen wir, zunächst befristet auf 1 Jahr, einen Junior Event Manager (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ihre Herausforderungen
- Sie durchlaufen ein abwechslungsreiches Ausbildungsprogramm im Event Management.
- Die zunehmende Projektverantwortung und eigenständige Konzeption und Umsetzung von nationalen, internationalen sowie unternehmenseigenen Messen und Veranstaltungen ist Teil Ihrer Hauptaufgabe.
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Organisation und Leitung von Meetings im Rahmen der Messeplanung.
- Sie unterstützen unsere Tochtergesellschaften bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen.
- Sie übernehmen die Erstellung, Pflege & Controlling des konzernweiten Eventkalenders inklusive der Budgetkontrolle der jeweiligen Events.
Ihre Zuständigkeit
- Umfasst die Erstellung und Pflege von Messewebseiten und Printmedien sowie Content Newslettern und Onlinebannern im Rahmen der Messe-Projekte.
Ihr Profil
- Wir suchen eine motivierte, zuverlässige und kundenorientierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich ihre Ziele verfolgt.
- Sie haben erste Praxiserfahrungen im Event- sowie Projektmanagement.
- Eine hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Planungsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Die Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Messen bringen Sie mit.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Event Management, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung/Studium.
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem nachhaltig innovativen und stetig wachsenden Unternehmen.
- Intensives Onboarding- und Trainingsprogramm.
- Sehr flexibles Vertrauensarbeitszeitmodell.
- Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket und JobRad.
- Arbeit in einem als familienfreundlich ausgezeichneten Unternehmen.
- Individuelle Weiterbildungsangebote durch das firmeneigene Learning Management System.
Junior Event Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Analytik Jena
Kontaktperson:
Analytik Jena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Event Manager (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Eventbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder anderen Unternehmen, die ähnliche Positionen anbieten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in lokalen Veranstaltungen oder freiwilligen Projekten, um praktische Erfahrungen im Eventmanagement zu sammeln. Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Branchenevents teil, um mehr über aktuelle Trends im Eventmanagement zu erfahren und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die spezifischen Veranstaltungen und Projekte von StudySmarter. Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Planungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Event Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Junior Event Manager. Erkläre, warum du dich für das Event Management interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Event- und Projektmanagement. Nenne konkrete Beispiele, bei denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich Veranstaltungen organisiert hast.
Zeige Team- und Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle eine hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf deutlich machst. Erwähne auch, wie du deine Sprachkenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Analytik Jena vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position als Junior Event Manager oder deine Erfahrungen im Event- und Projektmanagement. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Zeige deine Planungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine ausgezeichneten Planungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Events organisiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Budget und Zeitrahmen einzuhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Veranstaltungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
