Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung einer globalen Laborstrategie für Chemie und Toxikologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Labortechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Teams und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Labortechnologie und verbessere die Effizienz in der Diagnostik.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und 10+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Um die Entwicklung und Implementierung einer globalen Laborstrategie zur Optimierung der Verteilung von Spezialchemie-, Toxikologie- und Drogenlaboren sowie Teststandorten in verschiedenen Regionen zu unterstützen.
Identifizieren und Unterstützen von Konsolidierungs-, Expansions- und Umzugsmöglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz und Servicebereitstellung.
Unterstützung von CAPEX im Zusammenhang mit Infrastrukturprojekten für Labore, um sicherzustellen, dass sie mit dem Unternehmenswachstum und den regulatorischen Anforderungen übereinstimmen.
Unterstützung der Standardisierung von Laborprozessen in allen Regionen zur Verbesserung der operativen Leistung und Kosteneffizienz.
Unterstützung beim Design, Bau und der Wartung von hochmodernen Laboren zur Unterstützung sich entwickelnder diagnostischer Fähigkeiten.
Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards (ISO 15189, ISO 17025, GMP usw.) für Labordesign und -betrieb.
Sicherstellung der Einhaltung der CE-IVDR-Verordnung.
Implementierung von Automatisierung und Digitalisierung in Laborprozesse zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit.
Zusammenarbeit mit IT- und Digitalteams zur Integration von Laborinformationsmanagementsystemen (LIMS) und anderen intelligenten Labortechnologien.
Operational Excellence & Kostenoptimierung
Implementierung von Lean Six Sigma-Prinzipien zur Verbesserung der Produktivität, Reduzierung von Abfall und Verbesserung der Durchlaufzeiten.
Benchmarking und Entwicklung operativer KPIs in Laboren zur Identifizierung von Bereichen für kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung.
Beratung zur Optimierung der Ressourcennutzung zur Reduzierung der Betriebskosten, ohne Qualität und Compliance zu beeinträchtigen.
Projektverbindung zwischen dem 3L-Team und den medizinischen, Gruppen- und Landesgemeinschaften.
Qualifikationen:
- Abschluss in Ingenieurwesen, klinischer Chemie, Supply Chain, biomedizinischen Wissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Betriebsführung von Spezialchemielaboren, Ingenieurwesen im Bereich Diagnostik, Gesundheitswesen oder Lebenswissenschaften.
- Tiefes Wissen über Laborabläufe, regulatorische Anforderungen und Automatisierungstechnologien.
- Erfahrung in der Facility-Planung, CAPEX-Investitionen und Laborengineering-Projekten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einem funktionsübergreifenden Umfeld und internationalen Teams zu arbeiten.
- Kenntnisse in Lean, Six Sigma und Methoden zur Prozessverbesserung.
- Vertrautheit mit LIMS (Laborinformationsmanagementsystemen) und Automatisierungstrends in Laborbetrieben.
- Master in klinischer Chemie: wünschenswert.
Standort: Deutschland oder Italien
Sprachen: Fließend in Englisch. Wünschenswert: Deutsch oder Italienisch.
Special Chemistry & Toxicology Lab Footprint and Lab Engineering Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Analytik
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mit modernsten Laboren in Deutschland oder Italien und einem starken Fokus auf Automatisierung und digitale Technologien schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, an der Spitze der Diagnosetechnologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Special Chemistry & Toxicology Lab Footprint and Lab Engineering Lead (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, auch Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle verstehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Special Chemistry & Toxicology Lab Footprint and Lab Engineering Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Analytik vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Laborbetrieb, Engineering und Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige dein Wissen über Standards
Informiere dich über relevante Standards wie ISO 15189, ISO 17025 und GMP. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass diese Standards eingehalten wurden, und wie du zur Verbesserung der Compliance beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Labor oder wie das Unternehmen die Digitalisierung in den Laborprozessen vorantreibt.
