Enterprise Account Executive
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Enterprise Account Executive

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Anaplan Inc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Technologie-Lösungen und baue Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern auf.
  • Arbeitgeber: Anaplan, ein fĂĽhrendes Unternehmen fĂĽr KI-gestĂĽtzte Planungslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb an Fortune 2000-Unternehmen und starke Präsentationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

At Anaplan, we are a team of innovators focused on optimizing business decision-making through our leading AI-infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market.

What unites Anaplanners across teams and geographies is our collective commitment to our customers’ success and to our Winning Culture.

Our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH and Bayer are just a few of the 2,400+ global companies who rely on our best-in-class platform.

Our Winning Culture is the engine that drives our teams of innovators. We champion diversity of thought and ideas, we behave like leaders regardless of title, we are committed to achieving ambitious goals, and we love celebratingour wins – big and small.

Supported by operating principles of being strategy-led, values -based and disciplined in execution, you’ll be inspired, connected, developed and rewarded here. Everything that makes you unique is welcome; join us and let’s build what’s next – together!

Anaplan is seeking an Enterprise Account Executive (German speaking) to drive its growth and expand its presence in Germany – ideally in Frankfurt! We want to hear from you!

In this role, you will take your proven track record of selling sophisticated technology solutions and account management and sell an incredibly versatile platform. Our sales team is helping industry leaders understand the impact of Anaplan products and how our connected planning solution is ending siloed decision-making. You will help our customers achieve their immediate business goals while setting their business up for the future.

This role will be a catalyst to Anaplan’s continued growth while leading digital transformation. Reporting directly to the RVP of Sales. You will have mostly greenfield accounts. This type of territory requires someone to further build our footprint by hunting and locking in new logo accounts, as well as rapidly growing opportunities within the current customer base.

Your Impact

  • Engaging with targeted prospects and clients to identify broken business processes and position Anaplan’s unique ability to solve the problem,
  • Build Anaplan’s business value throughout the selling engagement. Navigating sophisticated prospect environments to align the prospect around the Anaplan solution,
  • Conduct highly effective presentations from Director through SVP and key C-suite level decision makers including CFOs, CROs, and senior leaders in supply chain, workforce, and other business functions,
  • Develop customers and own opportunity management start-to-finish across multiple customer targets and functions,
  • Apply Anaplan’s value-based selling methodology and tools to run sales processes and accurately forecast business,
  • Employ outstanding account leadership skills to identify account expansion opportunities by cross-selling and up-selling opportunities within targeted accounts,
  • Perform strategic sales planning, leading to accurate forecasting of the business,
  • Work with cross-functional members of Sales Development Reps, Marketing, Solution Consultants, and the Customer Success teams.

Your Qualifications

  • Extensive experience in consultative sales to Fortune 2000 companies, ideally in SaaS solutions (but not required),
  • Shown success selling into Vice President / Senior Vice President buyers,
  • Track record of overachieving sales quota & targets, including demonstrated history of multiple high six-figure annual contract value (ACV) deals (services and/or software),
  • Demonstrated network in your industry territory, with a mix of some customers and implementation partners,
  • Demonstrated experience with sophisticated partner & internal team organizations,
  • Domain understanding (Supply Chain, FP&A, Workforce Planning & Sales) and knowledge of how these functions plan, process work and make decisions,
  • Strong, demonstrated opportunity management practices (e.g. sales process, qualification, executive presentation skills, quote presentation and negotiation), and ability to balance multiple (3-5) opportunities at once,
  • Business, Finance, Economics, related BS/BA degree or relevant years of experience.

Preferred Skills

  • Experience with Outreach, SFDC, LinkedIn Sales Navigator a plus,

#LI-CC

Our Commitment to Diversity, Equity, Inclusionand Belonging (DEIB)

We believe attracting and retaining the best talent and fostering an inclusive culture strengthens our business. DEIB improves our workforce, enhances trust with our partners and customers, and drives business success. Build your career in a place where diversity, equity, inclusion and belonging aren’t just words on paper – this is what drives our innovation, it’s how we connect, and it contributes to what makes us a market leader. We believe in a hiring and working environment where all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your authentic self to work every day!

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Fraud Recruitment Disclaimer

It has come to our attention that fraudulent and fictitious job opportunities are being circulated on the Internet. Prospective candidates are being contacted by certain individuals, mainly through telephone calls, emails and correspondence, claiming they are representatives of Anaplan. The main purpose of these correspondences and announcements is to obtain privileged information from individuals.

  • Extend offers to candidates without an extensive interview process with a member of our recruitment team and a hiring manager via video or in person.
  • Send job offers via email. All offers are first extended verbally by a member of our internal recruitment team whenever possible and then followed up via written communication.

All emails from Anaplan would come from an @anaplan.com email address. Should you have any doubts about the authenticity of an email, letter or telephone communication purportedly from, for, or on behalf of Anaplan, please send an email to before taking any further action in relation to the correspondence.

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Enterprise Account Executive Arbeitgeber: Anaplan Inc

Anaplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung bietet Anaplan seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten mit globalen Kunden zu arbeiten. In Frankfurt gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Umfeld, das den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg unterstützt.
Anaplan Inc

Kontaktperson:

Anaplan Inc HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und Engagement!

✨Tipp Nummer 4

Verstehe die Unternehmenskultur! Informiere dich über Anaplan und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigen kannst, dass du gut zur Kultur passt, steigert das deine Chancen erheblich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive

Verkaufserfahrung im Bereich SaaS-Lösungen
Beratungskompetenz
Erfahrung im Umgang mit C-Level Entscheidungsträgern
Fähigkeit zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in der strategischen Verkaufsplanung
Kenntnisse im Bereich Supply Chain, FP&A und Workforce Planning
Erfahrung im Opportunity Management
Fähigkeit zur Durchführung von Cross-Selling und Up-Selling
Netzwerk in der Industrie
Erfahrung mit CRM-Tools wie SFDC
Analytische Fähigkeiten
Zielorientierung
Teamarbeit und Zusammenarbeit mit funktionsĂĽbergreifenden Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit und ihre Erfahrungen in die Bewerbung einfließen lassen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich ĂĽber Anaplan und unsere Produkte, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir unseren Kunden helfen, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Betone deine Erfolge!: Wir suchen nach Menschen mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast. Zahlen und Fakten sind hier immer hilfreich!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anaplan Inc vorbereitest

✨Verstehe die Anaplan-Kultur

Mach dich mit der Winning Culture von Anaplan vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Sprich darüber, wie du zur Diversität und zum Teamgeist beitragen kannst.

✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor

Da du mit Entscheidungsträgern wie CFOs und CROs sprechen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite spezifische Beispiele vor, wie Anaplan Lösungen komplexe Geschäftsprobleme lösen können, um dein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden zu demonstrieren.

✨Nutze deine Netzwerke

Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, erwähne diese im Interview. Zeige, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und strategisch denkst.

✨Verstehe den Verkaufsprozess

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Verkaufsprozess zu sprechen. Erkläre, wie du Chancen identifizierst, qualifizierst und verwaltest. Zeige, dass du in der Lage bist, mehrere Verkaufschancen gleichzeitig zu managen und dabei den Überblick zu behalten.

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