Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Experten für professionelle Dienstleistungen und implementiere Lösungen in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Anaplan ist ein innovatives Unternehmen, das führende Planungs- und Analyseplattformen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine inklusive Kultur, flexible Arbeitsmöglichkeiten und die Chance, mit Top-Unternehmen zusammenzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Vielfalt schätzt und Erfolge feiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SaaS-Dienstleistungen, Projektmanagement und Stakeholder-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern ein Umfeld, in dem jeder seine authentische Persönlichkeit einbringen kann.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Anaplan sind wir ein Team von Innovatoren, das sich darauf konzentriert, die Geschäftsentscheidungsfindung durch unsere führende Plattform für Szenarioplanung und -analyse zu optimieren, damit unsere Kunden der Konkurrenz und dem Markt einen Schritt voraus sind. Was Anaplanners über Teams und geografische Grenzen hinweg vereint, ist unser gemeinsames Engagement für den Erfolg unserer Kunden und unsere Winning Culture. Unsere Kunden gehören zu den Besten der Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH und Bayer sind nur einige der über 2.400 globalen Unternehmen, die auf unsere erstklassige Plattform vertrauen.
Unsere Winning Culture ist der Motor, der unsere Teams von Innovatoren antreibt. Wir fördern Vielfalt in Gedanken und Ideen, verhalten uns wie Führungskräfte, unabhängig von unserem Titel, sind bestrebt, ehrgeizige Ziele zu erreichen, und haben Spaß daran, unsere Erfolge zu feiern. Unterstützt von betrieblichen Grundsätzen, die strategieorientiert, wertebasiert und diszipliniert in der Ausführung sind, werden Sie hier inspiriert, verbunden, entwickelt und belohnt. Alles, was Sie einzigartig macht, ist willkommen; schließen Sie sich uns an und sein Sie Ihr bestes Ich!
Schließen Sie sich Anaplans Professional Services-Team an, um eine leistungsstarke Gruppe von Experten für professionelle Dienstleistungen zu leiten und auszubauen. Wir suchen einen Experten, der uns hilft, wirkungsvolle Planungs- und Analyselösungen in den Bereichen Finanzen, Lieferkette und Vertrieb bereitzustellen. Als strategischer Leiter werden Sie erfolgreiche Implementierungen vorantreiben, funktionsübergreifende Teams leiten und sicherstellen, dass die Kunden langfristigen Wert mit der Anaplan-Plattform erzielen.
Ihre Rolle: Als Leiter des deutschen Professional Services-Teams werden Sie hochwirksame, multi-stakeholder Implementierungen in verschiedenen Branchen skalieren und leiten, erfolgreiche Projektlieferungen vom Scoping bis zur Nach-Go-Live-Befähigung vorantreiben und dabei Möglichkeiten zur Kundenakzeptanz und -erweiterung identifizieren. Ihre Rolle umfasst auch die Bereitstellung von fachlicher und technischer Expertise, die Lösung von Eskalationen, das Management von Partnerbeziehungen, die Umsatzprognose, die Erweiterung von Möglichkeiten zur Bereitstellung weiterer Dienstleistungen sowie die Leitung der Teamleistung und Talentakquise, um die Erwartungen der Kunden kontinuierlich zu übertreffen.
- SaaS-Erfahrung im Bereich professionelle Dienstleistungen, einschließlich Führungskompetenz.
- Nachweislicher Erfolg im Management von EPM/ERP-Projekten und vielfältigen technischen Teams.
- Starke Fähigkeiten im Management von Kunden und Führungskräften.
- Erfahrung in Multi-Vendor-Cloud-Umgebungen.
- Expertise in der Gestaltung von Geschäftsprozessen, Vertragsverhandlungen und Ressourcenplanung.
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit: Bauen Sie Ihre Karriere an einem Ort auf, der auf Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit gedeiht. Wir glauben an eine Einstellungs- und Arbeitsumgebung, in der alle Menschen respektiert und geschätzt werden, unabhängig von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Ethnizität, Alter, Neurodiversität, Behinderungsstatus, Staatsbürgerschaft oder einem anderen Aspekt, der Menschen einzigartig macht. Wir stellen Sie für das ein, was Sie sind, und möchten, dass Sie jeden Tag Ihr authentisches Ich zur Arbeit bringen! Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Auswahlprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und gerechte Vorteile sowie alle Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.
Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.
Professional Services Director - Germany Arbeitgeber: Anaplan Inc

Kontaktperson:
Anaplan Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professional Services Director - Germany
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Anaplan-Mitarbeitern zu vernetzen. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur, um ein besseres Verständnis für die Rolle des Professional Services Directors zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der SaaS-Branche auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Anaplan ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere teilst, in denen du erfolgreich Teams geleitet und komplexe Projekte umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Funktionen der Anaplan-Plattform. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Technologie und deren Anwendung verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professional Services Director - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Winning Culture von Anaplan. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Diversität und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich SaaS-Professional Services und Projektmanagement klar darstellst. Zeige auf, wie du erfolgreich EPM/ERP-Projekte geleitet hast.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in der Leitung von Teams anführen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Rolle und deine Vision für die Zusammenarbeit mit Anaplan verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du den Kunden langfristigen Wert bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anaplan Inc vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Winning Culture von Anaplan. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Betone, wie wichtig dir Diversität und Teamarbeit sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von EPM/ERP-Projekten und im Management technischer Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und den Mehrwert für die Kunden zu betonen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da Anaplan großen Wert auf den Erfolg seiner Kunden legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Diskutiere, wie du sicherstellst, dass Kunden langfristigen Wert aus der Plattform ziehen.
✨Fragen zur strategischen Vision stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Ausrichtung von Anaplan zeigen. Frage nach zukünftigen Herausforderungen im Bereich Professional Services und wie das Unternehmen plant, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Weitsicht.