Business Development Director
Business Development Director

Business Development Director

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess für professionelle Dienstleistungen in der EMEA-Region.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das KI-gestützte Lösungen für Geschäftsentscheidungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, inklusive Remote-Optionen und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Engagierte Kultur für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite mit führenden Unternehmen weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Technologiedienstleistungen und starke Kundenbeziehungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei Anaplan sind wir ein Team von Innovatoren, das sich darauf konzentriert, die Geschäftsentscheidungsfindung durch unsere führende, KI-unterstützte Szenarioplanungs- und Analyseplattform zu optimieren, damit unsere Kunden ihre Konkurrenz und den Markt übertreffen können. Was Anaplanner über Teams und geografische Grenzen hinweg vereint, ist unser gemeinsames Engagement für den Erfolg unserer Kunden und unsere Winning Culture. Unsere Kunden gehören zu den Besten der Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH und Bayer sind nur einige der über 2.400 globalen Unternehmen, die auf unsere erstklassige Plattform vertrauen.

Unsere Winning Culture ist der Motor, der unsere Teams von Innovatoren antreibt. Wir fördern Vielfalt in Gedanken und Ideen, verhalten uns wie Führungskräfte, unabhängig von unserem Titel, sind engagiert, ehrgeizige Ziele zu erreichen, und feiern gerne unsere Erfolge – groß und klein. Unterstützt durch betriebliche Prinzipien, die strategieorientiert, wertebasiert und diszipliniert in der Ausführung sind, werden Sie hier inspiriert, verbunden, entwickelt und belohnt. Alles, was Sie einzigartig macht, ist willkommen; schließen Sie sich uns an und lassen Sie uns gemeinsam das Nächste aufbauen!

Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Spezialisten für den Vertrieb von Professional Services, der unserem Professional Services-Team als individueller Beitragender beitritt. Diese zentrale Rolle wird Dienstleistungen vorantreiben und unser Portfolio im Bereich Professional Services in der EMEA-Region stärken. Sie werden eng mit dem Vertrieb, dem Customer Success und unserem Partner-Ökosystem zusammenarbeiten, um Dienstleistungen zu entwickeln, zu positionieren und zu verkaufen, die messbare Ergebnisse für die Kunden liefern. Diese Rolle erfordert ein starkes Verständnis der Kundenbedürfnisse, der Lösungsdefinition und der Implementierungsstrategien. Sie sind verantwortlich für die Definition der Projektanforderungen, die Gestaltung von Vorschlägen und Verträgen sowie die Sicherstellung einer erfolgreichen Lieferung.

Ihr Einfluss

  • Besitzen Sie den Servicevertriebsprozess: Führen Sie den End-to-End-Vertriebsprozess für Professional Services in EMEA und anderen zugewiesenen Märkten.
  • Definieren und führen Sie die Go-to-Market-Strategie aus, um die Buchungen von Dienstleistungen voranzutreiben.
  • Partnerschaft mit Account Executives und Lösungsteams, um Dienstleistungen zu identifizieren, zu positionieren und abzuschließen.
  • Genaues Forecasting und Aufrechterhaltung der Pipeline-Gesundheit.

Kundenwert & Dienstleistungsvertrieb

  • Leiten Sie Entdeckungssitzungen, um die Ziele der Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Dienstleistungsangebote auszurichten.
  • Positionieren Sie den Wert von Professional Services bei der Bereitstellung von Ergebnissen.
  • Übersetzen Sie technologische Fähigkeiten in Lösungsfahrpläne und messbaren Geschäftswert.
  • Entwickeln Sie qualitativ hochwertige Vorschläge und Leistungsbeschreibungen (SOWs).
  • Unterstützen Sie Verhandlungen, um Dienstleistungsumsätze und -margen zu sichern.

Portfolioentwicklung & Expansion

  • Zusammenarbeit mit den Teams für Dienstleistungen, Produkte und Vertrieb zur Weiterentwicklung und Verpackung von Dienstleistungsangeboten.
  • Identifizieren Sie Lücken und schaffen Sie neue Angebote, um zusätzlichen Umsatz zu generieren.
  • Ermöglichen Sie Vertriebsteams, den Wert von Professional Services in neuen und Erweiterungsmöglichkeiten selbstbewusst zu artikulieren.

Wichtige Erfolgskennzahlen

  • Dienstleistungsumsatz und Margenimpact: Buchungen, Anhangsquote, Erweiterungen, Marge.
  • Netto-Neu-ACV-Impact: Wachstum im NNACV.
  • Vertriebseffektivität: Gewinnquoten, Dealgeschwindigkeit, Pipeline-Abdeckung.

Ihre Qualifikationen

  • Starker Hintergrund in Technologie-Dienstleistungen und Beratung.
  • Nachweislicher Erfolg im Verkauf von Dienstleistungen in großen, komplexen Unternehmensumgebungen.
  • Exzellente Kundenkontakt- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
  • Erfahrung im Verkauf in mehrere Geschäftsbereiche, Branchen und Anwendungsfälle.
  • Tiefes Verständnis der Softwareimplementierungszyklen, einschließlich Architektur, Anforderungen, Datenintegration und Prozessoptimierung.
  • Kenntnis von Dienstleistungsmethoden und Erfahrung in der Leitung erfolgreicher Engagements, die messbaren Geschäftswert geliefert haben.
  • Vertrautheit mit Anaplan oder anderen EPM-Technologien (wünschenswert).

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit (DEIB)

Wir glauben, dass die Anwerbung und Bindung der besten Talente und die Förderung einer inklusiven Kultur unser Geschäft stärkt. DEIB verbessert unsere Belegschaft, stärkt das Vertrauen zu unseren Partnern und Kunden und treibt den Geschäftserfolg voran. Bauen Sie Ihre Karriere an einem Ort auf, an dem Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit nicht nur Worte auf Papier sind – dies treibt unsere Innovation an, so verbinden wir uns, und es trägt dazu bei, was uns zu einem Marktführer macht. Wir glauben an eine Einstellungs- und Arbeitsumgebung, in der alle Menschen respektiert und geschätzt werden, unabhängig von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Ethnie, Alter, Neurodiversität, Behinderungsstatus, Staatsbürgerschaft oder einem anderen Aspekt, der Menschen einzigartig macht. Wir stellen Sie für das ein, was Sie sind, und wir möchten, dass Sie Ihr authentisches Ich jeden Tag zur Arbeit bringen!

Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und gerechte Vorteile sowie alle Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.

Business Development Director Arbeitgeber: Anaplan

Anaplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur, die Vielfalt und individuelle Stärken schätzt, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben. Die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden wie Coca-Cola und Adobe sowie die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen Anaplan zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Tätigkeiten suchen.
A

Kontaktperson:

Anaplan HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Director

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Anaplan sind. Oft erfährt man über offene Stellen und Insider-Infos, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Anaplan verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Präsentationsfähigkeiten. Da du im Bereich Business Development arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übung macht den Meister!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Director

Verkauf von Dienstleistungen
Kundenbeziehungsmanagement
Technologiedienstleistungen
Lösungsentwicklung
Projektanforderungen definieren
Angebots- und Vertragsgestaltung
Softwareimplementierungszyklen
Datenintegration
Prozessoptimierung
Markteinführungsstrategie
Verhandlungsführung
Pipeline-Management
Zusammenarbeit mit Vertriebsteams
Erstellung von Statements of Work (SOWs)
Kenntnis von EPM-Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Anaplan und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir unseren Kunden helfen, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten.

Betone deine Erfolge!: Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und messbare Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anaplan vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Winning Culture von Anaplan vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in Einklang mit den Prinzipien des Unternehmens bringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Kultur des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Dienstleistungen verkauft oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle hast.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Technologie-Services und EPM-Technologien. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen und wie du Lösungen anbieten kannst, die echten Mehrwert schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams, den Herausforderungen, die sie derzeit sehen, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Business Development Director
Anaplan
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>