Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Entscheidungen und entwickle skalierbare Webanwendungen mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf DEIB.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Architektur und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Bei Anaplan sind wir ein Team von Innovatoren, das sich darauf konzentriert, die Entscheidungsfindung im Geschäft durch unsere führende, KI-unterstützte Szenarioplanungs- und Analyseplattform zu optimieren, damit unsere Kunden ihren Wettbewerb und den Markt übertreffen können. Was Anaplanner über Teams und geografische Grenzen hinweg vereint, ist unser gemeinsames Engagement für den Erfolg unserer Kunden und unsere Gewinnkultur.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Software Developer, der unserem wachsenden Engineering-Team als technischer Leiter und individueller Beitragender beitritt. Sie werden technische Entscheidungen treffen, komplexe Projekte leiten und Junior- sowie Mid-Level-Entwickler betreuen, während Sie skalierbare Webanwendungen und cloudbasierte Lösungen mit modernen Technologien entwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten
- Technische Führung & Architektur: Technisches Design und Architekturentscheidungen für komplexe, skalierbare Systeme leiten.
- Entwicklung & Lieferung: Sauberen, wartbaren und gut getesteten Code schreiben, der als Beispiel für das Team dient.
- Teamführung & Zusammenarbeit: Technische Führung und Mentoring für Junior- und Mid-Level-Entwickler bieten.
- Prozess & Qualität: Implementierung automatisierter Teststrategien und Entwicklung von CI/CD-Pipelines leiten.
- Innovation & Wachstum: Aktuell bleiben mit aufkommenden Technologien und die Einführung von Verbesserungen bestehender Systeme vorantreiben.
Erforderliche Qualifikationen
- 8+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachgewiesener technischer Führung.
- Expertenkenntnisse in moderner .NET-Web- und API-Entwicklung.
- Starke Erfahrung mit modernen UI-Frameworks (Vue.js, React oder Angular).
- Umfangreiche Erfahrung mit Cloud-Plattformen, vorzugsweise Azure.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Datenbankdesign und -entwicklung (SQL Server, PostgreSQL oder ähnlich).
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt auf Senior-Level und umfassendes Leistungspaket.
- Technische Führungsmöglichkeiten und Einfluss auf architektonische Entscheidungen.
- Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Konferenzbesuchen und technischer Schulungen.
- Flexible Arbeitsarrangements mit Remote-Arbeitsoptionen.
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit (DEIB)
Wir glauben, dass die Anwerbung und Bindung der besten Talente und die Förderung einer inklusiven Kultur unser Geschäft stärkt. DEIB verbessert unsere Belegschaft, erhöht das Vertrauen zu unseren Partnern und Kunden und treibt den Geschäftserfolg voran.
Engineer IV Arbeitgeber: Anaplan
Anaplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine einzigartigen Fähigkeiten einzubringen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Arbeitsumgebung bietet Anaplan nicht nur bedeutende Karrierechancen, sondern auch die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Transformation im Bereich Workforce Management zu arbeiten. Hier werden Erfolge gefeiert und Teamarbeit großgeschrieben, was Anaplan zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen positiven Einfluss auf die Geschäftswelt ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineer IV erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Anaplan anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineer IV bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Anaplan vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer IV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Anaplan klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anaplan vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
