Sales Development Representative

Bei Anaplan sind wir ein Team von Innovatoren, das sich darauf konzentriert, die Entscheidungsfindung im Geschäft durch unsere führende, KI-gestützte Szenarioplanungs- und Analyseplattform zu optimieren, damit unsere Kunden ihre Konkurrenz und den Markt übertreffen können. Was Anaplanner über Teams und geografische Grenzen hinweg vereint, ist unser gemeinsames Engagement für den Erfolg unserer Kunden und unsere Winning Culture. Unsere Kunden gehören zu den Besten der Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH und Bayer sind nur einige der über 2.400 globalen Unternehmen, die auf unsere erstklassige Plattform vertrauen.

Unsere Winning Culture ist der Motor, der unsere Teams von Innovatoren antreibt. Wir fördern Vielfalt in Gedanken und Ideen, verhalten uns wie Führungskräfte, unabhängig von unserem Titel, sind bestrebt, ehrgeizige Ziele zu erreichen, und feiern gerne unsere Erfolge – groß und klein. Unterstützt durch betriebliche Prinzipien, die strategieorientiert, wertebasiert und diszipliniert in der Ausführung sind, werden Sie hier inspiriert, verbunden, entwickelt und belohnt. Alles, was Sie einzigartig macht, ist willkommen; schließen Sie sich uns an und lassen Sie uns gemeinsam das Nächste aufbauen.

Anaplan sucht einen Muttersprachler in Deutsch für unsere Position als Sales Development Representative (SDR), idealerweise in Wien, Österreich, um Wachstum zu fördern und Beziehungen zu unseren Interessenten und Kunden aufzubauen. Der Sales Development Representative (SDR) wird typischerweise die erste Stimme sein, die ein potenzieller Anaplan-Kunde hört. Sie werden unser erster Eindruck sein; Sie sind im Wesentlichen die Person, die am meisten zählt.

Wenn Sie mit Ihrem Ziel in Kontakt treten, werden Sie eine Botschaft übermitteln, wie man Geschäftsplanung, Prognosen, Modellierung und Budgetierung einfacher gestalten kann. Sie werden qualifizierte Leads nachverfolgen und erstellen, lernen, wie man mit Account Based Marketing-Techniken verkauft, Beziehungen aufbauen, pflegen und erste Meetings sowie Demonstrationen für die Vertriebsmitarbeiter mit Unternehmen weltweit planen.

Ihr Einfluss

Sie entwickeln und generieren Verkaufschancen, indem Sie auf marketinggenerierte Leads und eingehende Anfragen reagieren, schnell mit Veranstaltungsteilnehmern nachfassen und durch Kaltakquise, E-Mail-Korrespondenz und andere Formen des digitalen Prospectings gezielte Interessenten in unseren Zielmärkten ansprechen. Wir unterstützen Ihr Lernen und Ihre kontinuierliche Entwicklung, wie man wertbasierte Gespräche mit Interessenten führt. Sie werden mit unseren großartigen Enterprise-Vertriebsmitarbeitern zusammenarbeiten, um Account Based Sales Development-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die die richtige Person zur richtigen Zeit mit der richtigen Botschaft ansprechen. Sie werden sich herausfordern, wöchentliche und monatliche Verkaufsziele, Prognosen, Meeting- und Anrufziele zu erreichen und zu übertreffen. Ihre Sorgfalt und Ihre Vorarbeit werden den fortwährenden Erfolg unserer Vertriebsfunktion vorantreiben.

Ihre Qualifikationen

• 1-2 Jahre Erfahrung im Innendienstverkauf/Geschäftsentwicklung/Vertrieb, vorzugsweise in einem Unternehmen für Unternehmenssoftware, das SaaS-/Cloud-Anwendungen verkauft
• Konstante Erfolgsbilanz bei der Erreichung und Übertreffung von Lead-Generierungs-, Prognose- und Verkaufszielen
• Erfahrung im Kontakt mit Fortune 2000-Konten auf CXO-Ebene
• Nachweis einer Erfolgsbilanz bei der Erreichung und Übertreffung von Zielen, egal wie diese ausgesehen haben
• Muttersprachler in Deutsch und fließend in Englisch (schriftlich und mündlich)

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit (DEIB)

Wir glauben, dass die Gewinnung und Bindung der besten Talente und die Förderung einer inklusiven Kultur unser Geschäft stärkt. DEIB verbessert unsere Belegschaft, fördert das Vertrauen zu unseren Partnern und Kunden und treibt den Geschäftserfolg voran. Bauen Sie Ihre Karriere an einem Ort auf, an dem Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit nicht nur Worte auf Papier sind – dies treibt unsere Innovation an, so verbinden wir uns, und es trägt dazu bei, was uns zu einem Marktführer macht. Wir glauben an eine Einstellungs- und Arbeitsumgebung, in der alle Menschen respektiert und geschätzt werden, unabhängig von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Ethnie, Alter, Neurodiversität, Behinderungsstatus, Staatsbürgerschaft oder einem anderen Aspekt, der Menschen einzigartig macht. Wir stellen Sie für das ein, was Sie sind, und wir möchten, dass Sie Ihr authentisches Selbst jeden Tag zur Arbeit bringen.

Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und gerechte Vorteile sowie alle Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.