Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von AI-Ingenieuren und entwickle innovative KI-Lösungen.
- Unternehmen: Anaplan, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Planung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit Top-Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung von Ingenieurteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Anaplan sind wir ein Team von Innovatoren, das sich darauf konzentriert, die Entscheidungsfindung im Geschäft durch unsere führende, KI-unterstützte Szenarioplanungs- und Analyseplattform zu optimieren, damit unsere Kunden der Konkurrenz und dem Markt einen Schritt voraus sind. Was Anaplanner über Teams und geografische Grenzen hinweg vereint, ist unser gemeinsames Engagement für den Erfolg unserer Kunden und unsere Winning Culture.
Unsere Kunden gehören zu den Besten der Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH und Bayer sind nur einige der über 2.400 globalen Unternehmen, die auf unsere erstklassige Plattform vertrauen. Unsere Winning Culture ist der Motor, der unsere Teams von Innovatoren antreibt. Wir fördern Vielfalt in Gedanken und Ideen, verhalten uns wie Führungskräfte, unabhängig von unserem Titel, sind bestrebt, ehrgeizige Ziele zu erreichen, und feiern gerne unsere Erfolge – groß und klein.
Wir suchen einen praktischen Technical Lead, um unsere Enterprise Grade AI Platform aufzubauen und zu leiten. Sie werden die Ausführung unserer Roadmap für konversationale KI, generative und agentische KI vorantreiben, ein Team talentierter Ingenieure leiten und selbst aktiv bleiben. Diese Rolle erfordert sowohl außergewöhnliche Führungsfähigkeiten als auch die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen.
Ihr Einfluss:
- Leiten, betreuen und entwickeln Sie ein Team von 5-8 KI-Ingenieuren und fördern Sie eine Kultur der technischen Exzellenz, Innovation und Lieferung.
- Steuern Sie die End-to-End-Ausführung von Funktionen der konversationalen KI, die es Benutzern ermöglichen, über natürliche Sprache mit Anaplan-Modellen zu interagieren.
- Überwachen Sie die Entwicklung von agentischen KI-Systemen, die autonom Daten analysieren, Erkenntnisse generieren und Planungsabläufe ausführen können.
- Besitzen Sie die Liefer-Roadmap des Teams und arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement zusammen, um Funktionen zu priorisieren und technische Abwägungen zu verwalten.
- Etablieren Sie bewährte Verfahren für die KI-Entwicklung, einschließlich Teststrategien, Bewertungsrahmen und Bereitstellungsmuster.
- Leiten Sie Sprint-Planung, technische Design-Reviews und Retrospektiven, um eine konsistente Liefergeschwindigkeit und -qualität sicherzustellen.
- Zusammenarbeiten mit AI Solutions Architects, um die architektonische Vision in umsetzbare Ingenieurpläne zu übersetzen.
- Aufbauen und Pflegen von CI/CD-Pipelines für KI-Anwendungen, einschließlich automatisierter Tests und Rückschritt-Test-Suiten.
- Partnerschaft mit Plattformteams, um sicherzustellen, dass KI-Funktionen nahtlos mit der Kerninfrastruktur von Anaplan integriert werden.
- Kommunizieren Sie Fortschritte, Risiken und technische Entscheidungen an die Geschäftsleitung und funktionsübergreifende Stakeholder.
Ihre Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und Leitung von Ingenieurteams.
- Starke praktische Erfahrung in der Erstellung und Bereitstellung von KI-Anwendungen in der Produktion.
- Tiefes Wissen über LLM-APIs, Prompt-Engineering und Muster der konversationalen KI.
- Erfahrung mit agentischen Frameworks und autonomen Agentenarchitekturen.
- Beherrschung von Python und modernen Softwareentwicklungsmethoden (Tests, Code-Review, CI/CD).
- Nachweisliche Erfolge bei der termingerechten Lieferung komplexer technischer Projekte mit hoher Qualität.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Anwendung von Agile/Scrum-Methoden.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieure zu betreuen und kohäsive, produktive Teams aufzubauen.
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Leitung von Teams in schnell wachsenden Startups oder Unternehmenssoftwareunternehmen.
- Kenntnisse in den Bereichen Finanzplanung, Analytik oder Business Intelligence.
- Erfahrung mit RAG-Systemen, Vektordatenbanken und semantischer Suche.
- Vertrautheit mit Modellanpassung, Bewertung und kontinuierlichen Verbesserungsabläufen.
- Hintergrund in verteilten Systemen, Microservices oder cloud-nativen Architekturen.
Unser Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit (DEIB):
Wir glauben, dass die Gewinnung und Bindung der besten Talente und die Förderung einer inklusiven Kultur unser Geschäft stärkt. DEIB verbessert unsere Belegschaft, fördert das Vertrauen zu unseren Partnern und Kunden und treibt den Geschäftserfolg voran. Bauen Sie Ihre Karriere an einem Ort auf, an dem Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit nicht nur Worte auf Papier sind – dies treibt unsere Innovation an, so verbinden wir uns und es trägt dazu bei, was uns zu einem Marktführer macht.
Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Unterstützung erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und gerechte Vorteile sowie alle Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um Unterstützung anzufordern.
Technical Lead, AI Engineering Arbeitgeber: Anaplan
Anaplan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer vielfältigen Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung fördert und Erfolge feiert, während sie an bedeutenden Projekten für namhafte Kunden wie Coca-Cola und LinkedIn arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf strategische Ziele und Werten bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Karriere in einem dynamischen und wachsenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead, AI Engineering erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Anaplan bewerben
Viele Unternehmen, wie Anaplan, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead, AI Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Anaplan und die ausgeschriebene Position Technical Lead, AI Engineering zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anaplan vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Anaplan an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
