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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Erreichung von Verkaufszielen und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: ABH ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Kosmetik und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg im Einzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Du wirst in einem kreativen Umfeld arbeiten und hast die Möglichkeit, Trends zu setzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Regional Sales Manager ist verantwortlich für die Anwendung innovativer kritischer Denkfähigkeiten, um proaktive inklusive Führung und Richtung im Bereich Verkaufsabdeckung und Wachstum, Teamführung, Management und Leistung sicherzustellen. Der Regional Sales Manager wird ein Team zu überlegener vierteljährlicher und jährlicher Leistung führen durch die Umsetzung von Schlüsselinitiativen, Verkaufsinitiativen, Schulungen, Werkzeugen und der Entwicklung von Verkaufsplänen. Diese Position umfasst das Management eines großen Verkaufs- und Bildungsteams, das in einem jeweiligen Markt tätig ist, sowie die Zusammenarbeit mit dem Verkaufsmanagement und die Implementierung bei wichtigen Einzelhändlern. In Partnerschaft mit dem Verkaufsmanagement ist der Regional Sales Manager auch verantwortlich für die persönliche Entwicklung kritischer Beziehungen innerhalb des Einzelhandels und des ABH-Korporationsteams.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Erreichung des Einzelhandelsverkaufsplans und der Unternehmens-KPIs für die Region.
- Bereitstellung von erstklassiger Führung und Entwicklung des Teams.
- Aufbau starker kollaborativer Beziehungen sowohl intern als auch extern.
- Fähigkeit, eine fokussierte Strategie zur Ergebnissteigerung im Einklang mit den Unternehmenszielen umzusetzen.
- Effektives Management von Budgets innerhalb der von ABH vorgegebenen Richtlinien für Freiberufler und Ausgaben.
- Verantwortlich für die fristgerechte Erledigung aller administrativen Aufgaben.
- Einhalten der ABH-Dresscode-Richtlinien und kontinuierliche Anpassung des Looks an aktuelle Trends.
- Management des Einstellungsprozesses für Ihren Markt und zeitnahe Besetzung offener Stellen.
- Verantwortlich für die Identifizierung von Schlüsselchancen/Lücken im Markt, die ABH nutzen kann.
Kompetenzen:
- Die Mehrheit der Zeit wird im Geschäft verbracht, um den Einzelhandel zu fördern und die Entwicklung des Teams im Gebiet zu unterstützen.
- 5-7 Jahre Erfahrung in einer Einzelhandelsverkaufsumgebung.
- 3-5 Jahre Erfahrung im kosmetischen Einzelhandel in einer Führungs- oder Regionalmanagerrolle.
- Erfahrung im Management eines Marktes bei der Führung eines erfolgreichen Geschäfts.
- Nachgewiesene Fähigkeit, andere zu inspirieren, zu coachen und zu entwickeln, um nach Exzellenz zu streben.
- Strategischer Denker mit der Fähigkeit, effektiv auszuführen und Details zu managen.
- Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Verkaufszielen und KPIs.
- Fähigkeit, kollaborativ zu arbeiten und positive/effektive Geschäftspartnerschaften aufzubauen.
- Kann dem Team Fokus geben und sie in der Vision ausrichten, um Ergebnisse zu erzielen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Kann überzeugende Präsentationen in verschiedenen Umgebungen, einschließlich auf Führungsebene, halten.
- Unternehmerische Denkweise, die durch Innovation und Kreativität führt.
- Starkes Gefühl für Loyalität, Teamarbeit und hohe persönliche Integrität.
- Selbstmotiviert und zielorientiert.
- Versiert in Word, Excel, PowerPoint und Google Drive.
Kontaktperson:
Anastasia Beverly Hills HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager- Dusseldorf, Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Regional Sales Managers.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Verkaufsstrategien und Ziele von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensvision verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen für Führungspositionen. Konzentriere dich darauf, wie du dein Team motivieren und Verkaufsziele erreichen kannst, um deine Eignung für die Rolle des Regional Sales Managers zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Führung und zum Erreichen von Verkaufszielen demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikationen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager- Dusseldorf, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Kompetenzen, die für die Position des Regional Sales Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung demonstrieren. Betone deine Erfolge in der Erreichung von Verkaufszielen und KPIs.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kosmetikbranche und deine Fähigkeit ein, Teams zu inspirieren und zu führen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anastasia Beverly Hills vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Regional Sales Managers stark auf Teamführung und -entwicklung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Inspiration und Motivation von Teams zeigen.
✨Verstehe die Markt- und Verkaufsstrategien
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und die spezifischen Herausforderungen, die in der Region Düsseldorf bestehen. Zeige im Interview, dass du strategisch denken kannst und bereits Ideen hast, wie du den Umsatz steigern könntest.
✨Präsentiere deine Erfolge mit KPIs
Bereite dich darauf vor, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu präsentieren, die deine Erfolge in früheren Positionen belegen. Dies könnte das Erreichen von Verkaufszielen oder die Verbesserung von Teamleistungen umfassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Halten von Präsentationen und das Kommunizieren mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klare und überzeugende Argumente zu formulieren, um deine Ideen zu vermitteln.
