Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Produktkonfigurationen und stelle die Integrität unserer VTOL-Systeme sicher.
- Unternehmen: ANAVIA, ein innovatives Unternehmen für unbemannte Helikoptersysteme.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kontinuierliche Weiterbildung und ein tolles Team-Umfeld.
- Weitere Informationen: Genieße eine atemberaubende Aussicht auf die Schweizer Berge von unseren modernen Büros.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Luftfahrt.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Konfigurationsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ANAVIA spezialisiert sich auf das Design, die Entwicklung und die Herstellung von vertikalen Start- und Landungssystemen (VTOL) mit einem Gewicht von bis zu 500 Kilogramm. Das Unternehmen bietet branchenführende unbemannte Hubschraubersysteme für verschiedene Missionsprofile, wie Überwachung und Aufklärung, Inspektion oder Kartierung und Fracht. Wir erweitern unser Team! Schließen Sie sich uns als Configuration Management Engineer an und helfen Sie, die Integrität, Rückverfolgbarkeit und Konformität unserer Flugzeugprodukte während ihres gesamten Lebenszyklus sicherzustellen. Seien Sie im Zentrum der Ingenieur-, Fertigungs- und Zertifizierungsaktivitäten, die Innovationen vorantreiben.
- Produktkonfigurationsmanagement: Etablierung und Pflege von Produktkonfigurationsbaselines für Flugzeugsysteme, -untereinheiten und -komponenten. Verwaltung von Engineering-Änderungsvorschlägen, -aufträgen und -anfragen von der Genehmigung bis zur Umsetzung. Kontrolle von technischen Zeichnungen, Spezifikationen, technischen Datenpaketen und Freigaben von Produktdokumentationen. Pflege genauer Stücklisten, Teilelisten und Produktstrukturhierarchien. Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Entwurfsdaten, Testaufzeichnungen und gebauten Konfigurationen.
- Änderungsmanagement und -kontrolle: Leitung von Configuration Control Boards (CCBs). Bewertung vorgeschlagener Änderungen hinsichtlich technischer Auswirkungen, Kosten, Zeitplänen, Zertifizierung und regulatorischen Implikationen. Koordination der Änderungsumsetzung über Ingenieurwesen, Fertigung, Lieferkette, Qualität und Wartungsorganisationen. Verwaltung von Ingenieuranpassungen und Genehmigungen. Verfolgung der Effizienz von Änderungen über Einheiten hinweg.
- Luftfahrtregulatorische Compliance und Zertifizierung: Sicherstellung, dass die Prozesse des Konfigurationsmanagements den Luftfahrtvorschriften und Anforderungen an die Lufttüchtigkeit entsprechen. Unterstützung von FAA-, EASA- und anderen Zertifizierungsaktivitäten der Regulierungsbehörden, einschließlich Compliance-Berichten. Pflege von Konformitätsaufzeichnungen zur Unterstützung der fortlaufenden Lufttüchtigkeit. Unterstützung bei Audits, internen und externen Bewertungen des Konfigurationsmanagements sowie aller erforderlichen Dokumentationen für diese Aktivitäten.
- System- und Toolmanagement: Unterstützung des Product Lifecycle Management-Systems (z.B. Teamcenter). Integration von Konfigurationsdaten mit ERP-Systemen (z.B. SAP) für Fertigung und Lieferkette. Nutzung von Tools zur Anforderungsverwaltung (z.B. Polarion) zur Aufrechterhaltung der Rückverfolgbarkeit. Erstellung von Konfigurationsberichten, Kennzahlen und Dashboards für das Programmmanagement.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Schnittstelle zu Ingenieurwesen, Fertigung, Qualitätssicherung, Flugtests, Zertifizierung und Programmmanagementteams. Koordination mit Lieferanten zu Konfigurationsanforderungen und -änderungen. Unterstützung der Fertigung mit As Designed und As-Built-Konfigurationsmanagement.
Qualifikationen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Systemtechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Management von Produktkonfigurationen für Flugzeuge, Hubschrauber, UAVs oder Luft- und Raumfahrtsysteme. Praktische Erfahrung mit Ingenieuranpassungsprozessen und Configuration Control Boards ist ein Muss. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Konfigurationsmanagement in der Luft- und Raumfahrt- oder Luftfahrtindustrie bevorzugt. Erfahrung in der Unterstützung von Luftfahrtzertifizierungsprogrammen (FAA/EASA) von Vorteil.
- Fähigkeiten: Grundlegendes Wissen über Prinzipien, Prozesse und Best Practices des Konfigurationsmanagements. Kenntnisse der Standards für technische Zeichnungen (ASME Y14.5, ISO-Standards) sind ein Muss. Beherrschung der PLM- und ERP-Systemintegration für das BOM-Management ist ein Muss. Praktisches Verständnis von Flugzeugsystemen, -strukturen, Avionik und Antriebssystemen ist ein Muss. Verständnis der Luftfahrtvorschriften ist von Vorteil. Vertrautheit mit Tools zur Anforderungsverwaltung und Rückverfolgbarkeit bevorzugt.
- Kommunikation: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in bereichsübergreifenden Teams zu arbeiten. Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten. Sprachkenntnisse: Gute Sprachkenntnisse in Englisch (mündlich und schriftlich). Deutsch wünschenswert.
Werden Sie Teil der ANAVIA-Familie und schließen Sie sich einem leidenschaftlichen und internationalen Team an, in dem Zusammenarbeit und Innovation alles antreiben, was wir tun. Arbeiten Sie an spannenden Projekten mit viel Raum für persönliches Wachstum. Profitieren Sie von kontinuierlichem Lernen, beruflicher Entwicklung und Unterstützung für weitere Schulungen. Feiern Sie gemeinsame Erfolge durch Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Genießen Sie einen atemberaubenden Blick auf die Schweizer Berge von unseren modernen Büros in Näfels und Bilten, Glarus Nord. Seien Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem – Ihre Reise mit ANAVIA beginnt hier. Bitte beachten Sie, dass diese Position nur für Kandidaten offen ist, die über eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung, EU-Staatsangehörigkeit oder Schweizer Staatsbürgerschaft verfügen.
Configuration Management Engineer Arbeitgeber: ANAVIA
ANAVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative VTOL-Systeme entwickelt und dabei auf eine starke Teamkultur setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit atemberaubendem Blick auf die Schweizer Berge. Bei uns stehen Zusammenarbeit und gemeinschaftliche Erfolge im Mittelpunkt, was ANAVIA zu einem attraktiven Ort für alle macht, die in der Luftfahrtbranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Configuration Management Engineer erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie ANAVIA zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie ANAVIA zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie ANAVIA und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Configuration Management Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei ANAVIA sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANAVIA vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
