Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Produktkonfigurationen und stelle die Integrität unserer VTOL-Systeme sicher.
- Unternehmen: ANAVIA, ein innovatives Unternehmen für unbemannte Helikoptersysteme.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kontinuierliche Weiterbildung und ein tolles Team-Umfeld.
- Weitere Informationen: Genieße eine atemberaubende Aussicht auf die Schweizer Berge von unseren modernen Büros.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Luftfahrt.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Konfigurationsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ANAVIA spezialisiert sich auf das Design, die Entwicklung und die Herstellung von vertikalen Start- und Landungssystemen (VTOL) mit einem Gewicht von bis zu 500 Kilogramm. Das Unternehmen bietet branchenführende unbemannte Hubschraubersysteme für verschiedene Missionsprofile, wie Überwachung und Aufklärung, Inspektion oder Kartierung und Fracht. Wir erweitern unser Team! Schließen Sie sich uns als Configuration Management Engineer an und helfen Sie, die Integrität, Rückverfolgbarkeit und Konformität unserer Flugzeugprodukte während ihres gesamten Lebenszyklus sicherzustellen. Seien Sie im Zentrum der Ingenieur-, Fertigungs- und Zertifizierungsaktivitäten, die Innovationen vorantreiben.
- Produktkonfigurationsmanagement: Etablierung und Pflege von Produktkonfigurationsbaselines für Flugzeugsysteme, -untereinheiten und -komponenten. Verwaltung von Engineering-Änderungsvorschlägen, -aufträgen und -anfragen von der Genehmigung bis zur Umsetzung. Kontrolle von technischen Zeichnungen, Spezifikationen, technischen Datenpaketen und Freigaben von Produktdokumentationen. Pflege genauer Stücklisten, Teilelisten und Produktstrukturhierarchien. Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Entwurfsdaten, Testaufzeichnungen und gebauten Konfigurationen.
- Änderungsmanagement und -kontrolle: Leitung von Configuration Control Boards (CCBs). Bewertung vorgeschlagener Änderungen hinsichtlich technischer Auswirkungen, Kosten, Zeitplänen, Zertifizierung und regulatorischen Implikationen. Koordination der Änderungsumsetzung über Ingenieurwesen, Fertigung, Lieferkette, Qualität und Wartungsorganisationen. Verwaltung von Ingenieuranpassungen und Genehmigungen. Verfolgung der Effizienz von Änderungen über Einheiten hinweg.
- Luftfahrtregulatorische Compliance und Zertifizierung: Sicherstellung, dass die Prozesse des Konfigurationsmanagements den Luftfahrtvorschriften und Anforderungen an die Lufttüchtigkeit entsprechen. Unterstützung von FAA-, EASA- und anderen Zertifizierungsaktivitäten der Regulierungsbehörden, einschließlich Compliance-Berichten. Pflege von Konformitätsaufzeichnungen zur Unterstützung der fortlaufenden Lufttüchtigkeit. Unterstützung bei Audits, internen und externen Bewertungen des Konfigurationsmanagements sowie aller erforderlichen Dokumentationen für diese Aktivitäten.
- System- und Toolmanagement: Unterstützung des Product Lifecycle Management-Systems (z.B. Teamcenter). Integration von Konfigurationsdaten mit ERP-Systemen (z.B. SAP) für Fertigung und Lieferkette. Nutzung von Tools zur Anforderungsverwaltung (z.B. Polarion) zur Aufrechterhaltung der Rückverfolgbarkeit. Erstellung von Konfigurationsberichten, Kennzahlen und Dashboards für das Programmmanagement.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Schnittstelle zu Ingenieurwesen, Fertigung, Qualitätssicherung, Flugtests, Zertifizierung und Programmmanagementteams. Koordination mit Lieferanten zu Konfigurationsanforderungen und -änderungen. Unterstützung der Fertigung mit As Designed und As-Built-Konfigurationsmanagement.
Qualifikationen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Systemtechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Management von Produktkonfigurationen für Flugzeuge, Hubschrauber, UAVs oder Luft- und Raumfahrtsysteme. Praktische Erfahrung mit Ingenieuranpassungsprozessen und Configuration Control Boards ist ein Muss. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Konfigurationsmanagement in der Luft- und Raumfahrt- oder Luftfahrtindustrie bevorzugt. Erfahrung in der Unterstützung von Luftfahrtzertifizierungsprogrammen (FAA/EASA) von Vorteil.
- Fähigkeiten: Grundlegendes Wissen über Prinzipien, Prozesse und Best Practices des Konfigurationsmanagements. Kenntnisse der Standards für technische Zeichnungen (ASME Y14.5, ISO-Standards) sind ein Muss. Beherrschung der PLM- und ERP-Systemintegration für das BOM-Management ist ein Muss. Praktisches Verständnis von Flugzeugsystemen, -strukturen, Avionik und Antriebssystemen ist ein Muss. Verständnis der Luftfahrtvorschriften ist von Vorteil. Vertrautheit mit Tools zur Anforderungsverwaltung und Rückverfolgbarkeit bevorzugt.
- Kommunikation: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in bereichsübergreifenden Teams zu arbeiten. Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten. Sprachkenntnisse: Gute Sprachkenntnisse in Englisch (mündlich und schriftlich). Deutsch wünschenswert.
Werden Sie Teil der ANAVIA-Familie und schließen Sie sich einem leidenschaftlichen und internationalen Team an, in dem Zusammenarbeit und Innovation alles antreiben, was wir tun. Arbeiten Sie an spannenden Projekten mit viel Raum für persönliches Wachstum. Profitieren Sie von kontinuierlichem Lernen, beruflicher Entwicklung und Unterstützung für weitere Schulungen. Feiern Sie gemeinsame Erfolge durch Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Genießen Sie einen atemberaubenden Blick auf die Schweizer Berge von unseren modernen Büros in Näfels und Bilten, Glarus Nord. Seien Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem – Ihre Reise mit ANAVIA beginnt hier. Bitte beachten Sie, dass diese Position nur für Kandidaten offen ist, die über eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung, EU-Staatsangehörigkeit oder Schweizer Staatsbürgerschaft verfügen.
Configuration Management Engineer Arbeitgeber: ANAVIA
ANAVIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig bedeutende Beiträge zur Zukunft der unbemannten Luftfahrt leistet. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Luft- und Raumfahrt zu arbeiten, gepaart mit attraktiven Benefits und einem unterstützenden Team, macht ANAVIA zu einem idealen Arbeitsplatz für ambitionierte Fachkräfte.