Die ANBA Treuhand AG begleitet KMU, Unternehmensgruppen und Privatpersonen in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung – fachlich fundiert und mit regionalem Bezug. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter/in Treuhand 60–100% mit IT-Mitverantwortung.Ihre AufgabenSie führen selbständig Buchhaltungen von KMU und Firmengruppen – teilweise vor Ort beim Kunden. Sie erstellen Lohnbuchhaltungen, MWST- und Sozialversicherungsabrechnungen sowie provisorische Jahresrechnungen. Sie fertigen Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen aus. Sie sind Ansprechperson für Ihre Mandate.Ihre IT-MitverantwortungEinen Teil Ihres Pensums widmen Sie unserer Informatik – gemeinsam mit der Geschäftsleitung und unserem externen IT-Partner:Betreuung unserer Abacus-Umgebung und Mitverantwortung für Microsoft 365Erste Anlaufstelle für IT-Fragen im Team, Koordination des externen DienstleistersDigitalisierung und Automatisierung unserer Abläufe – intern wie bei MandantenIhr ProfilKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Treuhand, Treuhänder/in mit eidg. FA oder Fachmann/frau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FABerufserfahrung in der TreuhandbrancheAusgeprägte IT-Affinität und Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmenErfahrung mit Abacus und Microsoft 365 von VorteilSelbständige, exakte ArbeitsweiseStilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von VorteilDas bieten wirEine Doppelrolle, die es so selten gibt: Treuhandmandate plus IT-Verantwortung 60–100%Flexible ArbeitszeitenHomeoffice möglichKurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur GeschäftsleitungWeiterbildung fachlich wie technischModerne InfrastrukturAufgestelltes TeamSie bringen den Treuhand-Rucksack mit und möchten sich zusätzlich im IT-Bereich entwickeln? Dann melden Sie sich – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Sachbearbeiter/In Treuhand 60% Bis 100% Mit It-Mitverantwortung Arbeitgeber: ANBA Treuhand AG
Die ANBA Treuhand AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine einzigartige Doppelrolle bietet, die sowohl Treuhandmandate als auch IT-Verantwortung umfasst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem aufgeschlossenen Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Geschäftsleitung, was eine wertvolle Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung ermöglicht.
